中新經緯6月26日電 (魏薇)“在瞬息萬變的全球形勢下，創新、企業家精神和合作對于確保長期競爭力必不可少。” 一周前，世界經濟論壇執行董事米雷克?杜塞克(Mirek Dušek)在世界經濟論壇微信公眾號上的一篇文章中表示。
6月24日至26日，世界經濟論壇第十六屆新領軍者年會(2025夏季達沃斯論壇)在天津舉行，主題為“新時代企業家精神”。
2023年夏季達沃斯論壇同樣在天津舉辦，當時論壇主題是“企業家精神：世界經濟驅動力”。兩屆論壇，為何主題都聚焦“企業家精神”？
企業家精神不僅關乎企業生存發展，更承載著推動產業革新的使命擔當以及引領社會進步的時代重任。在本屆夏季達沃斯論壇上，不同領域的企業家們從自身實踐出發，深度探討企業家精神的內核。
復星基礎設施產業發展集團董事長溫曉東在接受中新經緯記者采訪時說，夏季達沃斯論壇立足區域經濟，經濟參與的主體是企業家，論壇兩提企業家精神在論壇上兩次呼吁企業家精神，并非單純著眼于企業自身的生存與發展，而是希望企業家們將全行業、全區域乃至全球的整體利益考慮其中。
晶科能源副總裁錢晶今年是第八次參加夏季達沃斯論壇。錢晶認為，企業家這個群體是在做新的事情或用新的方式做已經存在的事情，論壇呼喚澎湃的企業家精神在每個企業家，甚至每個層面，每個人身上綻放。
談到企業家精神，多位受訪企業家都提到了兩個關鍵詞：堅韌和擔當。
在溫曉東看來，“企業家精神”在內涵上包括兩個方面：一是要有創業精神、樂觀主義精神，在企業生產和發展過程中會遇到很多困難，企業家精神最基本的素質就是要樂觀，并且面對困難要有方式去解決；二是要有社會擔當，在做好企業的同時，能夠為產業、為社會作貢獻，才算是合格的企業家。
溫曉東稱，作為民營企業，既能感受到中央對民企的愛護和支持，也能切身體會到在一些細分領域和環節上仍有需要完善的地方。“企業家要有耐心，對市場和政策都要有耐心。”
新氧集團創始人、董事長兼CEO金星提出，真正能夠長久存續、穩健發展幾十年的企業，離不開企業家精神的支撐。企業家精神體現在兩個關鍵層面：其一，企業家須具備極強的抗挫折能力，在面對市場波動等重重挑戰時，能夠堅韌不拔、迎難而上；其二，要真正熱愛并享受自己所從事的事業，不以單純盈利為唯一目標，而是從事業本身的價值與意義中獲得成就感和驅動力 。
一心堂藥業集團股份有限公司董事長阮鴻獻表示，市場發展與社會進步離不開企業家的拼搏奮進，企業在市場經營中需要勇往直前、積極作為。
談及企業家精神，阮鴻獻認為，其核心在于社會責任、社會擔當和社會公益。只有具備這些要素，企業家精神才能在市場中充分展現，企業也才能描繪出美好的發展藍圖。唯有如此，企業在市場經濟浪潮中，才能真正讓消費者和社會切實感受到企業家的責任擔當。
梅卡曼德機器人CEO、創始人邵天蘭對中新經緯指出，企業家精神的核心是創新、樂觀和擔當。當前世界變化快，企業面臨技術和市場的雙重挑戰，必須靠創新創造新價值，用樂觀態度突破挑戰，以擔當履行對企業和社會的責任。
(更多報道線索，請聯系本文作者魏薇：weiwei@chinanews.com.cn)(中新經緯APP)
(文中觀點僅供參考，不構成投資建議，投資有風險，入市需謹慎。)
中新經緯版權所有，未經書面授權，任何單位及個人不得轉載、摘編或以其他方式使用。
責任編輯：常濤 羅琨
本文鏈接：記者觀察：夏季達沃斯主題為何兩提企業家精神？http://www.sq15.cn/show-3-147864-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。