在社交平臺熱議話題“自從做了團播后，差點忘了以前是干嘛的了”下，主播們的“前身份”讓人大開眼界——從綜藝制作人到專業舞者，從醫護人員到主持人，網友不禁感慨：“怎么所有人都跑去搞團播了？”
更引人注目的是，不少曾經參加過選秀節目甚至已經出道的前偶像，也紛紛轉戰團播賽道。這些懷揣舞臺夢想的年輕人，在傳統偶像之路受阻后，反而通過團播這種新形式實現了另一種意義上的“愛豆夢”。
2025年，團播成為直播行業增長最快的賽道之一，預計整體市場規模突破2000億元。頭部公會一場團播PK賽的營收流水可達1000萬元以上，部分主播單場收入超百萬，抖音每日有15000個團同時直播，競爭激烈。
在就業壓力加劇、職場內卷嚴重的當下，團播主播憑借“高收入、高趣味性”的光環，迅速成為互聯網上的熱門職業，讓無數人躍躍欲試。
但繁榮的背后卻暗藏著不少問題，高薪騙局、壓榨主播、軟色情擦邊等問題，也日漸顯現。團播究竟是不是普通人“逆襲”的捷徑呢？
入行經三輪篩選，頭部主播幾乎全是純素人
曾深度參與過OST傳媒團播業務的博主“神奇A崽”告訴Tech星球，現在的團播主播群體確實來自各行各業，她所認識的就有高校的研究生、開心麻花的話劇演員、空姐、足球運動員、武術演員等等，且現在都已經取得了不錯的成績。
作為團播賽道頭部玩家的無憂傳媒，首批團播成員來自其子公司向新娛樂的練習生，后來也有不少舞蹈老師、主持人等專業人員加入。
像女團SNH48成員李慧、《偶像練習生》選手婁滋博等“前偶像”，更是在成團之路受阻后以另一種形式爆火，重新出現在了公眾的視野里。
“神奇A崽”告訴Tech星球，團播招聘時最看重的其實是上鏡狀態，才藝只是一方面，顏值和身材比例符合標準也很重要。當然，這個標準不是那么絕對，更注重的是個人特色，可以是現在主流的“白幼瘦”審美，也可以是黑皮亞裔感，不規定單一風格。為了吸引不同的受眾，團播需要組建不同風格的團，自然需要不同風格的主播。
想成為團播主播一般需要經過三輪篩選。第一輪線上初篩，提交照片和自我介紹視頻；通過后進入第二輪線下考核，需自帶妝容試鏡并完成1小時舞蹈測試；第三輪則由公司提供專業妝造，拍攝舞蹈視頻后由評審團投票決定。
錄取后需接受1個月內的密集舞蹈培訓，掌握30-40支熱門舞蹈，最終由公司確定個人風格、設計專屬造型并分配直播團隊，整個流程會全面考核形象、才藝和鏡頭表現力。
無論是素人還是前偶像，都采用同一套評判標準，上鏡狀態自然、有特色和辨識度才是重點，憑資歷入場的情況很少，這就給了素人進入行業的機會。“前偶像”也并不是百分百能通過面試，失敗原因可能他們對于團播鏡頭的適應程度和上鏡的狀態并不理想，或者公司已經有了跟他們撞款的大主播。
無憂傳媒表示，由于團播內容形式多樣，且可以多人互動配合，這就在一定程度上降低了對單人主播才藝和專業能力的要求，給了更多人展示自我的機會。
“現在做得比較頭部的一些主播其實全是純素人，可能很多都是大學生，在公司成熟的妝造打光的包裝下，有親和力的長相更容易受到觀眾的喜愛”，“神奇A崽”說。
年入百萬or月入兩千，收入兩極分化
“那位曾在開心麻花做演員轉行來團播的老師，其實以前在開心麻花的月收入已經達到2萬塊錢一個月了，但他還是辭了工作來干團播，因為他的目標非常明確，就是想月入十萬，干一年就休息，團播可以實現他的目標”，神奇A崽說。
神奇A崽告訴Tech星球，OST傳媒公司里能達到月入十萬收入水平的主播非常多，現在就業壓力較大的情況下，團播算是普通人能夠到的一個“年入百萬”的高薪職業。首先底薪就是8000到6萬元，開播了公司肯定就會開始推流，一旦有人看就能得到禮物打賞，所以月入過萬可以說是非常容易。據她了解，OST傳媒主播目前沒有月入低于1.5萬的，2.5萬以下的都算是非常“小白”段位。
已經在團播賽道立足的頭部公司，通常會采取老帶新的模式給新團引流。一般會安排公司幾個已經在播穩定藝人跟著新團一起直播，比如，由三個新人和兩個老人組成一個五人臨時團，宣傳時會說這是一個臨時團小彩蛋，限定一周時間，即可有效為新團拉人氣。另一種方式是直接打PK，比如老團的觀看人數有1萬人，新團可能就幾十人，如果打 PK 的話，這一萬人也同時可以看到新團，助其吸引新觀眾。
直播打賞，是團播主播的一項重要收入來源。在平臺獲得的打賞，由平臺抽走50%后，剩下的由公司和主播分，公司一般對主播采取階梯式分成政策，比如，打賞金額到十萬元，可以拿到一個百分比分成，到二十萬元又是另一個等級。
但這僅能代表頭部公司主播的生存狀況，據Tech星球了解，團播行業實際魚龍混雜，兩極分化嚴重。在巨大商機的吸引下，一大批傳媒公司蜂擁入局，其中也不乏有渾水摸魚的投機者，他們用“高薪保底”和“造星夢想”的話術，在各大平臺廣撒網式招募。最終往往演變為對主播的層層剝削，致使從業者健康權益甚至人身安全都難以保障。
一位前團播從業者告訴Tech星球，自己以前是管理崗白領，被一家傳媒公司以“月保底1.1萬元”的承諾吸引入行。實際入職后才發現，所謂的保底薪水完全是騙局，最終月收入被各種莫名其妙的理由扣減至五六千元，“同期入職的同事更慘，有人只拿了兩千元”。
而且這份工作的高強度，也遠遠超出了他的預期，每天需要掌握五支新舞，一小時速成后立即考核，動作不標準會被舞蹈老師罵，更令人難以忍受的是密閉直播間里彌漫的二手煙。他堅持了不到一個月就迅速離職了。
多位曾進入過這個行業的人士告訴Tech星球，團播實則是以健康為代價的職業。表面規定6小時直播時長，但實際還有數小時的妝造、大量的排練和粉絲維護時間。“凌晨三四點下播是常態，根本沒有私人時間，甚至還要去其他直播間‘開發大哥’”，一位主播透露，“流水不達標就會立刻被解約，所謂的保底工資根本拿不到。”
上述主播告訴Tech星球，團播主播的身體損耗普遍很嚴重，抑郁癥、心腦血管疾病、腰椎勞損成為了職業通病。但最令人窒息的是畸形的職場生態，即便創造了千萬流水，主播也還是產業鏈等最底層，工作環境充滿二手煙和語言暴力，為了維持“大哥大姐”觀眾的打賞，一些不正規公司還存在軟色情等擦邊行為。
向練習生模式靠攏，團播變“選秀平替”
團播最傳統的變現模式就是直播間打賞，多位主播（通常為3-8人）在同一個直播間進行互動表演，包括舞蹈、才藝展示、PK競技等，觀眾通過刷禮物可以影響主播的表演進程，甚至可以要求特定主播重復特定動作，滿足操控欲和支配感。
現在，直播間的“花樣”逐漸增加，從開始單一的抖音熱舞展示，變成了包含劇本設計、角色演繹、小游戲互動等復雜的綜合性玩法，為增強用戶粘性和互動，大量直播間開始設立周賽、月賽等排名機制，甚至會花大成本包下演唱會場地打公會賽。
在團播野蠻生長一段時間后，行業內比較成熟的傳媒公司開始涉足團播業務，團播也開始了“內卷”之路，精品化變成當下行業的一大發展方向，除了傳統變現模式，也探索出了更多新的可能性。
除了打賞，團播還有主播商業演出以及電商活動等變現途徑。比如，無憂傳媒的團播業務就合作了半天妖、綠源、安慕希、五菱宏光等品牌，此前“宇宙N05”2天累計幫助半天妖賣出超過9000萬元的烤魚券，直播平均在線10萬+。無憂傳媒旗下頭部主播“廣東夫婦”與“宇宙009”、“宇宙R.E.D”的聯動，更是實現了團播和電商的跨界直播共創，當晚直播間觀看人次達2429萬，總曝光超1億，相關話題也登頂抖音熱榜。
OST傳媒則開始將主播輸送到各大平臺的綜藝節目中，不僅參與了湖南衛視節目的錄制，后續還計劃為主播打造專屬團綜。
“神奇A崽”告訴Tech星球，從運營模式來看，現在的團播業務正在向練習生體系靠攏。國內選秀節目的消失讓大量“秀粉”將注意力轉移到了團播領域，因為他們發現團播本質上成為了另一種形式的選秀，現在在直播間豪擲千金打賞的“大哥大姐”們，很多正是當年為電視選秀偶像瘋狂投票的同一批觀眾。
粉絲文化也在同步形成，與追選秀節目相似，除了日常打榜，很多頭部主播過生日時，粉絲會自發組織應援餐車，主播會定期舉辦粉絲見面會，與粉絲線下見面交流。
“其實很多大廠的練習生，或是參加過《青春有你》等選秀節目，但沒有沒被注意到的‘小透明’，現在都在干團播。因為做練習生的話，他們是零收入，完全‘為愛發電’。但做團播就相當于有了一份正經的工作，也用另一種方式完成了成團出道的夢想”，神奇A崽說。
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