21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者李覽青 上海報(bào)道
7月10日晚間，浙商銀行（601916.SH）發(fā)布關(guān)于董事長辭任的公告，陸建強(qiáng)因到齡不再擔(dān)任浙商銀行董事長。經(jīng)董事會(huì)審議，由行長陳海強(qiáng)代為履職，直至選舉產(chǎn)生新任董事長且其任職資格獲國家金融監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)之日止。
自2022年1月以來，陸建強(qiáng)擔(dān)任浙商銀行“一把手”一職已三年有余。公開信息顯示，陸建強(qiáng)出生于1965年4月。據(jù)悉，陸建強(qiáng)曾先后擔(dān)任浙江省企業(yè)檔案管理中心副主任，浙江省工商局辦公室副主任，浙江省工商局工商信息管理辦公室主任，浙江省工商局辦公室主任，浙江省工商行政管理局黨委委員、辦公室主任，浙江省政協(xié)機(jī)關(guān)黨組成員、辦公廳副主任，浙江省政府辦公廳黨組成員、辦公廳副主任，浙江省人民政府副秘書長、辦公廳黨組成員。
在出任浙商銀行黨委書記、董事長前，陸建強(qiáng)在2018年4月到2022年1月期間，擔(dān)任財(cái)通證券黨委書記、董事長。目前陸建強(qiáng)兼任浙商總會(huì)第二屆理事會(huì)副會(huì)長。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理總結(jié)了陸建強(qiáng)在2022年出任浙商銀行董事長后提出的三個(gè)關(guān)鍵舉措。
第一是提出全面推進(jìn)“三個(gè)一流”高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)愿景。在浙商銀行2021年年度報(bào)告中，陸建強(qiáng)首次以黨委書記身份發(fā)表致辭，并首次提出2022年是浙商銀行全面推進(jìn)“三個(gè)一流”高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。在陸建強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，浙商銀行2022年?duì)I業(yè)收入首次突破600億元門檻，2023年資產(chǎn)規(guī)模首次邁上3萬億臺(tái)階。
與此同時(shí)，浙商銀行資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。“我來的時(shí)候，最重要的使命就是化解浙商銀行的不良資產(chǎn)。從2022年開始，浙商銀行實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)質(zhì)量轉(zhuǎn)好、不良率下降，這三年始終保持著一個(gè)向好的趨勢，到2024年基本出清了歷史包袱。”在今年4月初浙商銀行2024年度業(yè)績說明會(huì)上，陸建強(qiáng)表示。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末浙商銀行不良貸款254.94億元，不良貸款率1.38%，比上年末下降0.06個(gè)百分點(diǎn)，較2021年末的1.53%降低0.15個(gè)百分點(diǎn)。
第二是“善本金融”理念。2022年，在由南方財(cái)經(jīng)全媒體集團(tuán)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道主辦的第十七屆21世紀(jì)亞洲金融年會(huì)上，陸建強(qiáng)曾在發(fā)表主旨演講時(shí)表示，共富金融是新時(shí)期最重要的責(zé)任金融。從2023年開始，陸建強(qiáng)又將共富金融升級(jí)為“善本金融”，明確提出“金融功能性是第一性，盈利性是第二性”，強(qiáng)調(diào)從社會(huì)價(jià)值向度重塑金融邏輯，并發(fā)布浙銀善標(biāo)，將“善”的基因嵌入金融服務(wù)場景。
善本金融的發(fā)展理念，與2018年浙江省首創(chuàng)的金融顧問制度是一脈相承的。浙商銀行是浙商總會(huì)金融服務(wù)委員會(huì)的主任單位，也是落實(shí)探索金融顧問制度的牽頭單位。作為浙江省首創(chuàng)的金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重大制度創(chuàng)新，金融顧問制度自2018年試點(diǎn)以來，已從浙江走向全國，在24個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立工作室235家，金融顧問隊(duì)伍擴(kuò)大至4200余名，累計(jì)為10.33萬家企業(yè)落實(shí)融資需求10878億元；縣域綜合金融生態(tài)建設(shè)“3386”模式從試點(diǎn)走向全面推廣；“浙銀善標(biāo)”一級(jí)客戶約10萬戶；善本信托工程累計(jì)規(guī)模達(dá)3789余萬元。
第三是推進(jìn)“數(shù)智浙銀”戰(zhàn)略。2022年，浙商銀行發(fā)布“數(shù)智浙銀”品牌及“185N”數(shù)字化改革體系，將數(shù)字化改革作為四大戰(zhàn)略重點(diǎn)之一。陸建強(qiáng)曾在業(yè)績交流會(huì)上透露，該行定期由董事長召開數(shù)字化改革推進(jìn)大會(huì)。“不能將科技部門簡單視為中后臺(tái)，也不能讓每個(gè)業(yè)務(wù)單元獨(dú)自承擔(dān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的任務(wù)。”陸建強(qiáng)表示，浙商銀行推出ITBP模式，要求每個(gè)部門負(fù)責(zé)人都配備一名科技人員助手，共同研究行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向。
浙商銀行在公告中表示，感謝陸建強(qiáng)先生在任職期間所作的貢獻(xiàn)，并表示，在其帶領(lǐng)下，該行加強(qiáng)公司治理建設(shè)，健全戰(zhàn)略體系，完善企業(yè)文化，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)建設(shè)，落實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)任務(wù)，經(jīng)營管理工作平穩(wěn)有序，各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展取得較大進(jìn)步。
值得關(guān)注的是，今年以來已有多家銀行發(fā)生“一把手”變更，如近期四川銀行董事長林罡、上海銀行董事長金煜均因年齡原因辭職。與此同時(shí)，商業(yè)銀行尤其是股份行高管年輕化趨勢愈發(fā)明顯，“70后”甚至“80后”出任多家銀行高管。如北京銀行原副行長戴煒（1972年生）升任該行行長；1982年出生的白雨石則在今年正式獲批出任恒豐銀行行長，成為全國性銀行中最年輕的行長。
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