中新經緯7月18日電 智聯招聘日前發布《2025年二季度人才市場熱點快報》顯示，人形機器人招聘增速達398.1%，軍工制造、新材料同比分別增長76.7%、72.1%。
現代服務業方面，智聯招聘數據顯示，今年二季度，現代服務業招聘需求增勢亮眼。其中，寵物服務以72.2%的招聘職位數增速居所有服務行業之首。
來源：微信號“智聯研究院”
聚焦寵物服務行業招聘的職業，寵物美容和寵物醫生的人才需求最為旺盛。數據顯示，在寵物服務行業中，寵物美容職業的招聘職位數占比為46.1%，同比增長73.9%，而寵物醫生職位數占比17.8%，增速高達171.1%。
汽車后市場、養老/看護、游戲、在線生活服務等行業也位列增速前五榜單，招聘職位數分別同比增長52.4%、42.1%、34.7%，33.4%。細看汽車后市場的主要招聘職業，汽車維修的招聘職位數占比最高，為15.5%；增速最快的則為汽車售后服務，同比增長83.9%，汽車美容以77.5%緊隨其后。
養老/看護行業二季度招聘同比增速位于所有服務業的第三位。職業類型主要涵蓋護工、護士、護士長、社工、內科醫生等，護工的招聘職位數占比最大，近10%。分城市看，養老/看護行業招聘職位數占比TOP10城市中，北京以19.3%領銜其他城市。其次是成都，占比為11.4%。
來源：微信號“智聯研究院”
先進制造業方面，智聯招聘數據顯示，今年二季度人形機器人領域招聘職位數同比增長398.1%，增速遙遙領先；其次是軍工制造，招聘職位數同比增長76.7%；緊隨其后的是新材料行業，招聘增速達72.1%；智能硬件招聘需求增速也達50.3%。
具體看新材料行業主要招聘的職業，包括普工/操作工、材料工程師、質檢員、材料工藝工程師等核心崗位。招聘職位數占比上，普工/操作工作為“規模化生產基底”，保障新材料從實驗室到產線的落地，以4.5%的招聘職位數占比位列第一；材料工程師作為突破技術瓶頸的主要角色，以3.3%的占比緊隨其后。招聘職位數同比增速上，材料工程師以236.0%的增速位列第一，質量管理/測試以177.9%次之。
薪資待遇上，高分子材料工程師平均招聘月薪最高，為13336元，化工研發工程師、材料工藝工程師、材料工程師等崗位的薪資也在萬元以上。
從城市維度看，長沙以5.1%的招聘職位數占比位列城市榜首。智聯方面稱，長沙擁有先進儲能材料、新型合金材料等國家級產業集群，聚集了中偉股份、杉杉能源、湖南稀土等龍頭企業，僅寧鄉經開區就集聚近50家新材料企業，直接拉動崗位需求。此外，鄭州聚焦新型動力及儲能電子材料等方向，蘇州發力納米材料等前沿領域，兩地通過差異化布局加速構建新材料產業增長極。
此外，智聯招聘數據顯示，當前航空/航天研究與制造行業的核心職業需求主要集中在科研技術類崗位。其中，科研人員的招聘職位數同比增速為76.6%，機械工程師增長63.3%。
薪資層面，飛機設計制造、科研人員、機械結構工程師等核心研發崗位憑借技術稀缺性、經驗壁壘成為高薪職業，平均招聘月薪分別為21384元、19903元、15912元。電氣工程師、機械工程師、質量管理/測試等崗位的薪資水平也較高。(中新經緯APP)
本文鏈接：報告：二季度人形機器人領域招聘職位增速達398.1%http://www.sq15.cn/show-3-149815-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。