11月19日晚，小米集團發布公告，宣布根據2023年股份計劃及2024年小米香港股份計劃，向數千名選定參與者授出大規模股份獎勵及購股權。
公告顯示，19日當天，小米根據2023年股份計劃，共向3334名選定參與者授出合共29366734股獎勵股份，包括集團雇員及服務供應商。以當天的收盤價每股38.82港元計算 ，這批獎勵股份的總市值約為11.4億港元（約合人民幣10.4億元）。
近期小米股價持續承壓，截至發稿已跌至37.3港元/股。
具體分配上，小米股份獎勵絕大部分股份授予了員工，共計29102866股；另有263868股授予了服務供應商 。值得注意的是，這批獎勵股份的授出代價為零，意味著獲得獎勵的員工無需支付購買成本。
除集團層面的股份獎勵外，小米集團旗下子公司Xiaomi H.K. Limited（小米香港）也于同日根據2024年小米香港股份計劃，向3名選定參與者授出了合共496300份購股權，三人均為小米香港集團雇員。獲得購股權的員工可按每股0.1美元的價格購入小米香港股份。
小米還表示，截至公告日期11月19日，根據小米香港計劃授權限額及小米香港服務供應商分項限額，分別有527087611股及50000000股小米香港股份可供未來授出。
對于此次授出獎勵的理由，小米集團在公告中表示，“通過持有股份，旨在使承授人的利益與集團利益保持一致，以及表彰承授人所做的貢獻，并為本集團的持續運營和發展吸引及留住人才”。
公告中還提到，獎勵股份的歸屬將基于績效目標。選定參與者可歸屬的股份數量將與其在相關期間的業績排名掛鉤，該排名由集團根據個人及所在部門的績效進行評估 。同時，若選定參與者因嚴重不當行為、違規、觸犯涉及誠信的罪行或不再適合被授出獎勵等情形，董事會可決定已授出但未行使的獎勵失效，甚至要求參與者退還已交付的股份或等值現金。
據了解，早在2022年3月，小米集團便宣布過上市以來針對員工的最大一次激勵計劃。該激勵計劃顯示，小米集團將向4931位員工授予約1.749億股小米股票，其中包括小米“創業者計劃”第二期入選員工以及其他優秀員工，并不包括高管。
小米剛剛發布的第三季度財報顯示，公司實現營收1131億元，同比增長22.3%，連續四個季度突破千億元。經調凈利潤113億元，同比增長80.9%，創歷史新高。其中，汽車業務首次實現單季度經營收益轉正，但智能手機業務收入460億元，同比下滑3.2%。
亮眼財報下，小米在資本市場卻持續受挫。財報發布隔天，11月19日，小米港股大跌4.81%，跌破40港元關口。20日開盤，小米繼續走低。截至北京時間14點45分，小米跌3.66%，報37.4港元/股。
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