在燕趙大地的城市更新的大潮中，在京津冀協同發展的壯闊藍圖里，有這樣一家企業：它以特級資質為筆，以創新管理為墨，以社會責任為魂，在城鄉建設的畫卷上留下了濃墨重彩的印記。它就是中通建工城建集團有限公司 —— 一家從石家莊起步，歷經十余年奮斗，已成長為集建筑施工、設計、數字科技、公益服務等于一體的綜合性企業集團。從民生工程到城市地標，從技術創新到社會責任，中通建工始終與城市發展同頻共振，用實干與擔當詮釋著新時代民企的使命與價值。
實力筑基：特級資質背后的全產業鏈布局
2010 年，中通建工在石家莊播下種子；十余年后，這顆種子已成長為枝繁葉茂的參天大樹。作為房屋建筑工程施工總承包特級資質企業，集團注冊資金達 3 億元，目前擁有控股公司 13 家、子公司 50 余家，業務版圖覆蓋全國各大省市，年產值穩定在 60 億元左右，成為區域建筑業的中堅力量。
這份成長的密碼，藏在其 "全產業鏈 + 多元化" 的布局中。從建筑工程施工、智能化建筑設計到工程項目管理，從管道機電設備安裝、電梯安裝到建材銷售，從數字轉型、區塊鏈及供應鏈金融到建設行業法律咨詢服務，中通建工構建起 "建筑施工為核心、多元業務協同賦能" 的產業生態。這種布局不僅增強了企業抗風險能力，更讓其能為客戶提供 "一站式" 建設服務。
硬核實力更體現在資質與認證的 "含金量" 上。集團手握 20 余項重磅資質：建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、機電工程施工總承包壹級，以及鋼結構、地基基礎、建筑裝修裝飾等多項專業承包壹級資質，同時擁有建筑行業（建筑工程、人防工程）設計甲級等設計資質。通過質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系三大體系認證，更彰顯其標準化、規范化運營的底氣。
市場的認可化作累累榮譽："河北省高新技術企業"" 省建設工程招投標誠實守信 5A 級企業 ""省、市重合同守信用企業"" 省級精神文明建設先進單位 "，以及北京市、石家莊市等多地建筑行業 AAA 信用企業認證…… 這些榮譽背后，是百余項優質工程的支撐：國家優質工程獎、魯班獎、中國建筑工程裝飾獎、安濟杯獎、安全文明標準化工地等，工程合格率 100% 的成績單，印證著" 中通建工造 " 的品質承諾。
創新驅動：管理升級與數字賦能的雙向突破
在建筑行業轉型升級的浪潮中，中通建工深知：唯有創新，才能永葆活力。集團以 "通時創新、奮斗共筑" 為理念，從管理模式、人才培育到數字轉型，全方位突破傳統發展瓶頸，構建起差異化競爭優勢。
管理模式的 "加減法" 為效率賦能。集團創新推行 "矩陣式 + 項目制" 復合管理模式，打破部門壁壘，建立跨部門協作機制，讓資源調配更高效、項目推進更順暢。在成本控制上，實施 "全員成本責任制"，將指標分解到每個崗位，通過 "成本看板" 實時公示偏差數據，讓每一分錢都花在 "刀刃上"。針對項目進度、質量隱患等問題，建立 "紅黃藍" 三色預警機制，分級處置、快速響應，將風險控制在萌芽狀態。
人才培育的 "雙通道" 激活內生動力。集團搭建技術序列與管理序列并行的職業發展體系，讓技術人才有奔頭、管理人才有平臺。創新 "線上微課 + 現場實訓 + 導師帶教" 培養模式：線上，通過短視頻、直播課等形式傳授理論知識；線下，在項目現場設置實訓基地，讓員工在實踐中成長；同時為每位青年員工配備導師，手把手傳授經驗。這種 "三位一體" 模式，讓人員綜合能力提升效率大幅加快，為企業發展儲備了充足的人才梯隊。
數字賦能的 "智慧化" 引領行業轉型。走進中通建工的項目現場，"智慧工地" 平臺已成為標配：人員定位系統實時掌握施工人員動態，環境監測設備精準捕捉 PM2.5、噪音等數據，設備運行傳感器及時預警故障風險……20 余項功能模塊集成于一體，通過 "一屏觀全域" 實現施工現場可視化管控，安全隱患排查效率提升 60%。
企業級數字管理平臺更是打通了 "數據孤島"，整合項目管理、財務核算、人力資源等 8 大業務系統，實現數據實時互通共享?；跉v史項目數據庫的大數據分析，能精準優化施工組織設計，讓工期規劃更科學、資源配置更合理。這種 "數字基因" 的注入，讓傳統建筑業煥發新生機。
責任擔當：從工程質量到社會價值的全面踐行
"建精品工程、筑城市未來"，這不僅是中通建工的初心，更是其踐行社會責任的生動注腳。集團將社會責任融入發展戰略核心，在工程質量、安全生產、鄉村振興、民生保障等領域持續發力，展現出民企的責任與擔當。
黨建引領，筑牢發展根基
集團始終把 "對黨忠誠、緊跟黨走" 作為生命線，將黨的指引貫穿項目策劃、施工落地、質量管控全過程。從保障房建設到城市更新項目，從學校醫院等民生工程到產業園區等發展載體，中通建工以 "黨建 + 項目" 模式，讓黨旗在施工一線飄揚，用實干業績詮釋對黨的忠誠。
匠心守護，嚴把質量關口
"質量是企業的生命線"，這句話在中通建工不是口號，而是融入血脈的準則。集團建立覆蓋項目全生命周期的質量管理體系，實施 "質量終身責任制"，從項目經理到一線工人均簽訂質量承諾書，明確各環節責任。引入第三方檢測機構進行全過程監督，對鋼筋強度、混凝土標號等關鍵指標實行 "飛行檢查"，確保所有項目 100% 符合國家標準。
2024年12月，河北中醫學院1#教學實訓樓項目，榮獲“2024年度河北省建設工程安濟杯獎（省優質工程）”
2024 年 12 月，河北中醫學院 1# 教學實訓樓項目斬獲 "2024 年度河北省建設工程安濟杯獎（省優質工程）"，這份榮譽正是對其質量追求的最佳印證。同年，河間市九街回遷安置房項目三標段獲評 "河北省建筑施工安全文明標準化工地"，讓 "安居夢" 有了品質保障。
2024年12月，河間市九街回遷安置房項目三標段項目，榮獲“2024年度河北省建筑施工安全文明標準化工地”
安全為天，筑牢生命防線
"安全生產唯有 ' 萬無一失 '，否則 ' 一失萬無 '"，這是中通建工對安全管理的深刻認知。集團堅持 "安全第一、預防為主、綜合治理" 方針，構建 "全員參與、全過程管控" 的安全生產管理模式。
2025 年 6 月，中國（河北）自由貿易試驗區正定片區建設管理局在中通建工承建的醫科大學宿舍樓項目現場，舉行 "安全生產月" 啟動儀式暨防汛應急演練觀摩活動。集團在活動中作出 "四個承諾"：常懷敬畏之心，杜絕麻痹思想；聚焦隱患治理，實現風險 "動態清零"；強化科技賦能，推動安全管理數字化；培育安全文化，讓 "安全第一" 成為行動自覺。這種 "以練為戰" 的態度，讓安全防線越筑越牢。
"安全生產月" 啟動儀式暨防汛應急演練觀摩活動
反哺社會，助力共同富裕
在鄉村振興的戰場上，中通建工的身影格外亮眼。2021 年 11 月，集團捐贈 20 萬元用于井陘縣 "測魚鎮南寺村護村壩修復工程"，解決了村民的防汛難題；同年 12 月，因在環境整治中的突出貢獻，被扎賚特旗住房和城鄉建設局授予 "助力鄉村振興，環境整治優秀單位" 稱號。
對農民工群體的關愛，更顯企業溫度。集團實行農民工實名制管理，設立工資專用賬戶，按月足額發放工資，實現 "零拖欠"；建設標準化生活區，配備空調、熱水器、洗衣機等設施，設立書屋、健身房和醫療服務點，定期組織健康體檢、技能培訓和文化活動，讓農民工在城市建設中感受到 "家的溫暖"。
公益事業中，中通建工同樣步履不停。2024 年 6 月，向江陵縣紅十字會捐贈 10 萬元用于 "共同締造、鄉村振興" 工作；2023 年 4 月，設立 "中通建工博愛基金"，用愛心善舉傳遞社會正能量。
誠信為本，共建產業生態
"誠信是最好的名片"，集團堅持 "誠信為本、合作共贏" 理念，建立供應商信用評價機制，對產品質量、履約能力、社會責任等進行綜合評估，與 200 余家供應商建立長期穩定合作關系。因嚴格履約、從不拖欠工程款和材料款，2025 年 3 月，集團再次榮獲 "河北省守合同重信用企業" 稱號，用誠信為行業生態 "添磚加瓦"。
愿景展望：與城市共成長，與時代同奮進
站在新的發展起點，中通建工勾勒出清晰的發展藍圖："扎根石家莊、深耕河北省、服務全中國"。作為房建施工特級民企，集團將依托靈活機制、創新活力與責任擔當，在多級發展中貢獻民企力量。
在石家莊，集團將發揮決策鏈條短、執行效率高的優勢，深度參與城市更新：在老舊小區改造中融入適老化設計與便民設施，在保障性住房建設中堅守 "零利潤" 民生承諾，讓 "住有宜居" 照進現實；加速推進學校、醫院等公共服務設施建設，通過 BIM 技術實現 "毫米級" 精度管控，打造經得起檢驗的民生工程。
在河北省，集團將緊扣京津冀協同發展戰略，深度參與省級重點工程，發揮民企在跨區域項目中的靈活適配能力，以石家莊為支點，激活區域發展動能。
在全國舞臺，集團將憑借特級資質的技術積淀與創新基因，參與國家重大工程建設，在新型城鎮化、鄉村振興等戰略中貢獻力量。同時推廣 "綠色建造 + 智能建造" 融合模式，將河北的裝配式建筑、低碳施工經驗輸出至全國，引領行業升級。
從地方民企到國家建設力量，中通建工的成長軌跡，正是中國建筑業高質量發展的縮影。未來，集團將繼續以 "通時創新、奮斗共筑" 的理念，讓企業發展與城市脈動、區域進步、國家戰略同頻共振，在建設強國的征程中，書寫更多 "筑夢中國" 的精彩篇章。
（供稿單位：石家莊住房和城鄉建設報告調研辦公室）（中國發展網）
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