國家要素改革試點落地鄭州 境外人才執業門檻放寬釋放市場活力
中新網鄭州9月15日電 (張楠)“工作許可證明可以和居留許可證明聯動審批了！”德國青年無名15日受訪時表示，近期他正在河南鄭州申請工作許可證明，一項國家級改革試點的人才新政給他帶來了便利性。
作為河南省會城市，鄭州近日獲批成為全國要素市場化配置綜合改革試點城市，明確提出“優化外國人來華工作許可與居留許可聯動審批”等一系列便利措施，為無名這樣的外籍工作者帶來了實實在在的利好。
在鄭州學習和生活已有近十年的無名，不久前，他剛取得醫師資格證書，并計劃長期在這座城市發展。
“我還了解到鄭州正在推動外國人工作許可證與社會保障卡融合集成，這樣的便利政策會吸引更多國際人才來到這里。”無名介紹，目前，他已就職于鄭州金庚中醫康復醫院。
根據《鄭州市要素市場化配置綜合改革試點實施方案》(以下簡稱《方案》)，鄭州將在人才要素市場建設方面推出一系列創新舉措，包括創新海外人才停(居)留和出入境政策、優化工作與居留“兩證”聯動審批。同時，鄭州將探索建立高度便利化的境外專業人才執業制度，放寬境外人員參加各類職業資格考試的限制(特定行業除外)。
對打算在中醫領域深耕的無名來說，這一政策意義重大。“我一直希望用自己的努力推動中醫走向世界，讓更多人了解它的價值。未來除了臨床工作，我還計劃參與職稱評定，持續提升專業水平”。
在此次國務院批準的十個試點地區中，東部沿海城市占多數，中部地區則有三地入選，鄭州位列其中。改革紅利正在鄭州持續釋放，像無名一樣在鄭州工作和生活的外籍人士，將成為這項人才新政的直接受益者。
“要素市場改革是一塊‘硬骨頭’。”河南省政協人口資源環境委員會原副主任谷建全受訪時表示，鄭州作為勞務大省和農業大省河南的省會，人才競爭是其經濟競爭的核心。入選本輪試點，為鄭州吸引和集聚國際化高端人才提供了重要契機，也將進一步激發城市的發展活力與創新能力。
谷建全指出，鄭州推進要素市場化改革，有助于提升鄭州的輻射帶動能力，也將為河南全省高質量發展提供重要支撐。
除了人力資源要素改革，此次開展的要素市場化改革還涉及土地、資本等傳統要素以及涉及技術、數據等創新要素。根據政策安排，本次試點改革實施期為2年，預計2027年完成全部改革任務。(完)
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