中國發展網訊 石培璋 記者羅勉報道 從廣東省有關方面了解到，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動將于9月下旬啟動，京津冀地區高校站作為本次活動的“頭炮”，由廣州、清遠、梅州三市共同承辦。據悉，截至9月17日18時，已吸引2400多家次企事業單位報名，共釋放8.22萬個就業崗位，參加現場招聘活動的企事業單位1500多家次，崗位總數6.62萬個，招聘規模創新高。
廣州提供崗位近8萬個 500強龍頭企業扎堆
作為此次活動的重要參與城市，廣州市展現出“經濟大市挑就業大梁”的使命擔當。廣州有近2000家次企事業單位提供崗位總數7.84萬個，其中參加21場現場招聘會，提供崗位6.23萬個。從春季到秋季，廣州招聘規模逆勢上漲，體現出廣州在擴大就業供給、激活人才市場方面的強勁動力。
在此次“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動中，廣州的行業龍頭企業將高度參與，從央企到省、市屬國企，從頭部民企到高等院校和科研院所，廣州集結了多元化的優質用人單位，共同構筑強大的人才吸引矩陣。
參與此次招聘活動的企業包括世界500強企業，如廣汽集團、廣藥集團、廣州建筑集團、廣州工控集團、廣新控股；中國500強企業，如廣東海大集團、廣州小鵬汽車、廣發證券、廣州農商行等；43家國家級制造業單項冠軍，如廣船國際、廣電運通、廣州數控等；141家省級制造業單項冠軍，127家專精特新“小巨人”企業，241家重點規上企業以及147家鏈主企業。
各類優質用人單位匯聚，帶來了豐富多元的高質量崗位選擇。既有研發工程師、電氣工程師、算法工程師等技術骨干崗位，也有產品經理、業務經理、市場經理等關鍵管理崗位，更涵蓋醫師、教師、律師等優質專業崗位，同步釋放管培生、實習生等儲備型崗位，構建起不同類型人才接納網絡。
相比今年春季招聘活動，此次招聘的高學歷崗位占比有顯著提升。釋放面向博士的崗位達7881個，面向碩士的崗位約1.36萬個，面向本科的崗位約3.98萬個。在薪酬競爭力方面，100萬元以上崗位73個，50萬-100萬元崗位1965個，20萬-50萬元崗位約2.3萬個，充分響應不同學歷層次人才的發展需求。以清華大學專場為例，截至目前，初步確認參聘單位96個，崗位7594個，其中博士崗位1164個、年薪50萬-100萬元崗位998個、年薪100萬元以上崗位10個。
21場招聘活動進相應高校 專場招聘錨定戰略產業
此次招聘緊密圍繞廣東20個戰略性產業集群及廣州“12218”現代化產業體系的建設需求，無論是崗位設置、企業安排還是高校選擇，均深度嵌入省、市發展的戰略性支柱產業鏈，力求實現高校優勢專業人才與廣州戰略性產業崗位的精準對接。
活動提前梳理了各大高校頭部優勢專業清單，尤其在廣州承辦的21場招聘活動中，結合廣州“12218”現代產業體系發展需求，推動招聘引才從源頭實現“專業對口、人崗適配”。
例如，北京理工大學等以理工科見長的高校，對接廣州智能網聯與新能源汽車產業的需求；華北電力大學作為電力行業的頂尖學府，與廣州新能源與新型儲能產業發展需求高度契合；中國人民大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學等財經類名校，則對應廣州現代金融產業的發展需求；北京航空航天大學的專業優勢與廣州低空經濟與航空航天產業發展相得益彰；醫學類院校如北京大學醫學部、首都醫科大學等，則匹配廣州生物醫藥與健康產業發展需求……
“定制式”的專場吸引了一批代表性企業踴躍參加，比如智能網聯與新能源汽車產業的華望汽車、因湃電池，生物醫藥與健康產業的康方藥業、云舟生物，軟件與互聯網產業的海格通信、金山軟件，智能裝備與機器人產業的昊志機電、明珞裝備，人工智能產業的佳都科技、廣電運通，半導體與集成電路產業的華星光電、安凱微電子，新能源與新型儲能產業的白云電氣、廣東新型儲能國家研究院，智能無人系統產業的文遠知行、小馬智行，現代金融產業的越秀資本、萬聯證券等。
此次招聘活動主打“小而精、小而美”的模式，注重供需匹配、精準引才。每場高校專場招聘活動通過線上、線下方式參加的用人單位將不少于100家，提供崗位不少于3000個。綜合性院校現場參聘單位一般不少于50家，專業性院校現場參聘單位則不少于30家。
這種精準的招聘模式為廣州戰略產業發展提供了強有力的人才支撐。智能網聯與新能源汽車、軌道交通、現代金融等戰略性新興產業，都將在對應高校找到最匹配的專業人才，推動廣州的產業需求與高校的專業優勢實現精準對接，為廣州發展戰略產業、搶占未來產業發展制高點進行人才布局，也讓人才能夠站在產業前沿，參與定義未來的創新事業，實現個人價值與城市發展的同頻共振。
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