11月9日，2024年紀念彼得·德魯克中國管理論壇在風景如畫的安徽九華山下圓滿舉辦。本次論壇由機械工業出版社、南京大學商學院、領教工坊聯合主辦。活動得到了安徽新遠、九華山下、嘉賓商學以及紀念彼得·德魯克翻譯基金等機構的鼎力支持，來自全國各地200多位杰出企業家、知名學者和管理專家匯聚一堂，一起交流探討AI時代的創新與企業家精神，共同見證2025第四屆紀念彼得·德魯克中國管理獎評選正式啟動。
南京大學人文社科資深教授、南京大學商學院名譽院長、行知書院院長趙曙明教授在致辭中指出，創新與企業家精神在AI時代的社會經濟發展中的作用更加重要。
機械工業出版社副社長、華章分社社長時靜介紹，機械工業出版社與德魯克管理思想結緣已超過二十年，在此期間，不僅在圖書出版領域精耕細作，還通過舉辦德魯克管理獎評選、德魯克標桿企業參訪等一系列活動，深入傳播德魯克的管理智慧。
領教工坊學術委員會主席、致極學院創辦人肖知興博士，鼓勵企業管理者在人工智能時代勇于迎接挑戰，持續創新與追求卓越。
著名企業管理顧問赫爾曼·西蒙在視頻演講中向德魯克致敬，分享了自己與德魯克的深厚友誼，并高度評價德魯克的博雅學識和以史為鑒的學術視野。
清華大學全球產業研究院首席專家、北京大學光華管理學院何志毅教授帶領大家從全球格局下的中國產業看經濟發展新賽道，從全球產業領軍企業與十強企業看企業發展機遇。
在上午的圓桌分享環節由嘉賓商學創辦人、校長吳婷主持，德魯克管理學院管理教授Kristine Kawamura，南京大學人文社科資深教授、商學院名譽院長、行知書院院長趙曙明，鵬信管理研究院院長陳馴，志邦家居董事長孫志勇，分別分享了他們與德魯克本人結緣的故事以及德魯克思想對自己的啟發。
2025第四屆紀念彼得·德魯克中國管理獎評選正式啟動。紀念彼得·德魯克中國管理獎自2019年啟動，每兩年評選一次，獎項旨在推廣德魯克博雅管理思想，推動中國的管理進步。
《德魯克：一位智者的人生影像》紀念畫冊正式發布。這本畫冊匯集了德魯克的珍貴影像和檔案資料，是對這位偉大管理思想家的深切緬懷。
商業思想家、新物種研究院院長吳伯凡就《AI時代與企業智能》發表了演講。他回顧了企業智能的發展歷程，從泰勒的科學管理到現代的智能制造，再到AI驅動的智能化轉型。指出管理的本質在于洞察而非權力，卓有成效的管理者就是知識權力下的執行者。
管理學者、華夏基?咨詢集團領銜專家施煒在演講中回顧了德魯克《為成果而管理》的主要觀點，嘗試提出了在AI時代企業管理的9項戰略原則和9項組織原則。
陜建股份副總經理兼?建集團董事?馮宏斌、世紀鵬信管理咨詢合伙人王欣、麻爪爪餐飲創始人于學航在資深媒體人李翔主持下，就圍繞“如何有效學習和實踐德魯克管理思想”展開圓桌對話，分享了將德魯克思想融入日常管理的經驗和心得體會。
深圳市大灣區金融研究院院長向松祚在《創新的規律和增長的秘密》的主題演講中回顧了人類經濟增長的基本歷史經驗，講解了創新的基本規律和基本邏輯。
領教?坊學術委員會主席、致極學院創辦人肖知興博士分享了自己對“企業家的愿力從何而來”的思考。
最后一個圓桌討論由正和島副總裁、總編輯陳為主持，安徽新遠科技股份有限公司董事長程振朔、九如城創始人談義良、中國科學技術大學管理學院執行院長葉強共同探討了AI時代的創新與企業家精神的話題。
此次論壇在九華山下舉辦，為這片風景如畫的土地增添了更多的人文色彩和蓬勃活力。在廣闊的草坪上，主辦方精心布置了眾多展現德魯克生平事跡的展覽，引來眾多“德友”友駐足觀賞、拍照留念。他們與這如畫的景致交相輝映，構成了一幅幅動人的畫面。
此次論壇的圓滿舉辦，是對德魯克管理智慧的致敬和傳承，也是對中國企業管理實踐的啟發和推動。期待在未來的日子里，能夠看到更多中國企業在德魯克管理思想的指引下，不斷書寫新的輝煌篇章。
（本文來源：咸寧新聞網。本網轉發此文章，旨在為讀者提供更多信息資訊，所涉內容不構成投資、消費建議。對文章事實有疑問，請與有關方核實或與本網聯系。文章觀點非本網觀點，僅供讀者參考。）
11月9日，2024年紀念彼得·德魯克中國管理論壇在風景如畫的安徽九華山下圓滿舉辦。本次論壇由機械工業出版社、南京大學商學院、領教工坊聯合主辦?；顒拥玫搅税不招逻h、九華山下、嘉賓商學以及紀念彼得·德魯克翻譯基金等機構的鼎力支持，來自全國各地200多位杰出企業家、知名學者和管理專家匯聚一堂，一起交流探討AI時代的創新與企業家精神，共同見證2025第四屆紀念彼得·德魯克中國管理獎評選正式啟動。
南京大學人文社科資深教授、南京大學商學院名譽院長、行知書院院長趙曙明教授在致辭中指出，創新與企業家精神在AI時代的社會經濟發展中的作用更加重要。
機械工業出版社副社長、華章分社社長時靜介紹，機械工業出版社與德魯克管理思想結緣已超過二十年，在此期間，不僅在圖書出版領域精耕細作，還通過舉辦德魯克管理獎評選、德魯克標桿企業參訪等一系列活動，深入傳播德魯克的管理智慧。
領教工坊學術委員會主席、致極學院創辦人肖知興博士，鼓勵企業管理者在人工智能時代勇于迎接挑戰，持續創新與追求卓越。
著名企業管理顧問赫爾曼·西蒙在視頻演講中向德魯克致敬，分享了自己與德魯克的深厚友誼，并高度評價德魯克的博雅學識和以史為鑒的學術視野。
清華大學全球產業研究院首席專家、北京大學光華管理學院何志毅教授帶領大家從全球格局下的中國產業看經濟發展新賽道，從全球產業領軍企業與十強企業看企業發展機遇。
在上午的圓桌分享環節由嘉賓商學創辦人、校長吳婷主持，德魯克管理學院管理教授Kristine Kawamura，南京大學人文社科資深教授、商學院名譽院長、行知書院院長趙曙明，鵬信管理研究院院長陳馴，志邦家居董事長孫志勇，分別分享了他們與德魯克本人結緣的故事以及德魯克思想對自己的啟發。
2025第四屆紀念彼得·德魯克中國管理獎評選正式啟動。紀念彼得·德魯克中國管理獎自2019年啟動，每兩年評選一次，獎項旨在推廣德魯克博雅管理思想，推動中國的管理進步。
《德魯克：一位智者的人生影像》紀念畫冊正式發布。這本畫冊匯集了德魯克的珍貴影像和檔案資料，是對這位偉大管理思想家的深切緬懷。
商業思想家、新物種研究院院長吳伯凡就《AI時代與企業智能》發表了演講。他回顧了企業智能的發展歷程，從泰勒的科學管理到現代的智能制造，再到AI驅動的智能化轉型。指出管理的本質在于洞察而非權力，卓有成效的管理者就是知識權力下的執行者。
管理學者、華夏基?咨詢集團領銜專家施煒在演講中回顧了德魯克《為成果而管理》的主要觀點，嘗試提出了在AI時代企業管理的9項戰略原則和9項組織原則。
陜建股份副總經理兼?建集團董事?馮宏斌、世紀鵬信管理咨詢合伙人王欣、麻爪爪餐飲創始人于學航在資深媒體人李翔主持下，就圍繞“如何有效學習和實踐德魯克管理思想”展開圓桌對話，分享了將德魯克思想融入日常管理的經驗和心得體會。
深圳市大灣區金融研究院院長向松祚在《創新的規律和增長的秘密》的主題演講中回顧了人類經濟增長的基本歷史經驗，講解了創新的基本規律和基本邏輯。
領教?坊學術委員會主席、致極學院創辦人肖知興博士分享了自己對“企業家的愿力從何而來”的思考。
最后一個圓桌討論由正和島副總裁、總編輯陳為主持，安徽新遠科技股份有限公司董事長程振朔、九如城創始人談義良、中國科學技術大學管理學院執行院長葉強共同探討了AI時代的創新與企業家精神的話題。
此次論壇在九華山下舉辦，為這片風景如畫的土地增添了更多的人文色彩和蓬勃活力。在廣闊的草坪上，主辦方精心布置了眾多展現德魯克生平事跡的展覽，引來眾多“德友”友駐足觀賞、拍照留念。他們與這如畫的景致交相輝映，構成了一幅幅動人的畫面。
此次論壇的圓滿舉辦，是對德魯克管理智慧的致敬和傳承，也是對中國企業管理實踐的啟發和推動。期待在未來的日子里，能夠看到更多中國企業在德魯克管理思想的指引下，不斷書寫新的輝煌篇章。
（本文來源：咸寧新聞網。本網轉發此文章，旨在為讀者提供更多信息資訊，所涉內容不構成投資、消費建議。對文章事實有疑問，請與有關方核實或與本網聯系。文章觀點非本網觀點，僅供讀者參考。）
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