當鏡頭緩緩拉開，春晚同款燈光精準就位，綜藝級運鏡師緊盯主播每一個舞步，團播行業早已告別 “草根主播自由生長” 的粗放階段，正式邁入 “正規軍時代”。2024 年 9 月 26 日，中國演出行業協會與抖音直播聯合啟動的「優質團播計劃」，如同為行業按下 “升級加速鍵”—— 不僅明確年內培育超百個符合行業標準的高質量團播，更以剛性規則重塑生態：平臺連續發布管理規范，清退 1200 余違規賬號及 12 家機構，看似 “設限” 的舉措，實則為優質內容掃清障礙。
在這里，守規矩、有創意的團隊能獲得流量傾斜與技術支持，構建 “優質內容 — 流量激勵 — 行業認可” 的正向循環，既為從業者劃清創作紅線，也為用戶打造更清朗的審美空間。這場由權威協會與頭部平臺聯手的變革，本質是為數字演出行業立標桿、樹路標，推動團播從 “單打獨斗” 轉向 “團體作戰”，重新定義線上演繹的想象力。
在這場行業變革的關鍵節點，深圳眾星匯旗下的 H131 直播間，以「優質團播計劃」精品直播間證書的獲得者身份，站上行業聚光燈下 —— 這份榮譽的分量，足以改寫外界對團播的認知：作為計劃推出的首批獎項，全國僅 8 家機構入選，H131 更與中央歌劇院、陜西歌劇院等 “國家隊” 級機構并肩，成為行業規范化發展的首批標桿。要知道，陜西歌劇院等國有院團深耕專業藝術領域多年，其漢唐舞等作品通過直播間成為 “沒有圍墻的藝術現場”，而 H131 能與之同臺獲獎，不僅是對其藝人團隊過往努力的最高肯定，更印證了其在內容品質、專業水平、合規經營等維度已達行業頂尖水準，這份認可，更是 H131 始終致力于打造精品、彰顯實力的有力證明。
回溯 H131 的成長軌跡，其 “精品基因” 早已深植。據眾星匯董事長王翎宇介紹，從2007年校園社團Cool影視工作室起步，在行業早期便深耕內容創作，之后經歷了三次轉型。第一次轉型是從0-1切入抖音平臺，開始做短視頻IP孵化，進入電商領域；第二次轉型是從電商領域的業務轉向娛樂個人直播；第三次轉型則是從娛樂個人直播模式轉變為團播模式。這份對內容品質的極致執著，一路延續成H131的發展脈絡。如今，H131 的直播間已從最初的 5-6 平米擴展至 800 平米專業空間，內部配備四連屏軌道移動屏幕、飛貓系統、威亞、落水系統等衛視晚會級設備，完全對標大型音綜配置。
這種 “硬核” 配置背后，是 H131 對 “精細化” 與 “專業化” 的極致追求。內容上，H131旗下7個男團、6個女團各具特色，國風舞、Hip-hop、二次元、脫口秀等多元風格并存，藝人團隊為呈現 15 秒完美舞蹈會排練至腿抽筋，新主播需經 7 天嚴格考核、1 套動作打磨 7-15 天才能上崗；分工上，前臺 5-7 名主播的背后，是 1.5 倍人數的幕后團隊支撐，導播、燈光、妝造、編劇、服裝道具等 12 類崗位環環相扣，如同傳統影視公司般高效協同，這種模式不僅讓舞臺級表演成為常態，更創造了可觀的就業價值 —— 數據顯示，一個 20 人的主播團能帶動 40 人幕后就業，專業舞者在這里找到新舞臺，雙非畢業生與轉型人才找到職業落腳點，連普通人的才華也能被更多人看見。
H131 的卓越表現，早已吸引主流權威媒體的關注。央廣網、信息時報、深圳商報 - 讀創等多家媒體不僅深入報道其發展模式，更前往公司實地走訪，持續追蹤其動態。而王翎宇更透露，未來兩年將進一步擴大規模，力爭打造 15-20 個優質團，為主播提供更多職業發展路徑，讓 “小而精” 的團隊持續釋放大能量。
當專業標準遇見流量紅利，H131的實踐正在驗證一個真理：團播并非曇花一現的娛樂形式，而是能承載傳統藝術重生、地方文旅引流、就業價值釋放的數字演藝新出口。如今，隨著「優質團播計劃」的推進，H131 作為首批標桿，正以自身的專業配置、分工體系、就業帶動與未來規劃，為行業繪制出 “規范化 + 專業化 + 價值化” 的發展藍圖。我們有理由相信，以 H131為代表的優質團播，終將成長為中國文化線上輸出的新勢力，在數字時代書寫演藝行業的全新篇章。
（本文來源：大象新聞。本網轉發此文章，旨在為讀者提供更多信息資訊，所涉內容不構成投資、消費建議。對文章事實有疑問，請與有關方核實或與本網聯系。文章觀點非本網觀點，僅供讀者參考。）
當鏡頭緩緩拉開，春晚同款燈光精準就位，綜藝級運鏡師緊盯主播每一個舞步，團播行業早已告別 “草根主播自由生長” 的粗放階段，正式邁入 “正規軍時代”。2024 年 9 月 26 日，中國演出行業協會與抖音直播聯合啟動的「優質團播計劃」，如同為行業按下 “升級加速鍵”—— 不僅明確年內培育超百個符合行業標準的高質量團播，更以剛性規則重塑生態：平臺連續發布管理規范，清退 1200 余違規賬號及 12 家機構，看似 “設限” 的舉措，實則為優質內容掃清障礙。
在這里，守規矩、有創意的團隊能獲得流量傾斜與技術支持，構建 “優質內容 — 流量激勵 — 行業認可” 的正向循環，既為從業者劃清創作紅線，也為用戶打造更清朗的審美空間。這場由權威協會與頭部平臺聯手的變革，本質是為數字演出行業立標桿、樹路標，推動團播從 “單打獨斗” 轉向 “團體作戰”，重新定義線上演繹的想象力。
在這場行業變革的關鍵節點，深圳眾星匯旗下的 H131 直播間，以「優質團播計劃」精品直播間證書的獲得者身份，站上行業聚光燈下 —— 這份榮譽的分量，足以改寫外界對團播的認知：作為計劃推出的首批獎項，全國僅 8 家機構入選，H131 更與中央歌劇院、陜西歌劇院等 “國家隊” 級機構并肩，成為行業規范化發展的首批標桿。要知道，陜西歌劇院等國有院團深耕專業藝術領域多年，其漢唐舞等作品通過直播間成為 “沒有圍墻的藝術現場”，而 H131 能與之同臺獲獎，不僅是對其藝人團隊過往努力的最高肯定，更印證了其在內容品質、專業水平、合規經營等維度已達行業頂尖水準，這份認可，更是 H131 始終致力于打造精品、彰顯實力的有力證明。
回溯 H131 的成長軌跡，其 “精品基因” 早已深植。據眾星匯董事長王翎宇介紹，從2007年校園社團Cool影視工作室起步，在行業早期便深耕內容創作，之后經歷了三次轉型。第一次轉型是從0-1切入抖音平臺，開始做短視頻IP孵化，進入電商領域；第二次轉型是從電商領域的業務轉向娛樂個人直播；第三次轉型則是從娛樂個人直播模式轉變為團播模式。這份對內容品質的極致執著，一路延續成H131的發展脈絡。如今，H131 的直播間已從最初的 5-6 平米擴展至 800 平米專業空間，內部配備四連屏軌道移動屏幕、飛貓系統、威亞、落水系統等衛視晚會級設備，完全對標大型音綜配置。
這種 “硬核” 配置背后，是 H131 對 “精細化” 與 “專業化” 的極致追求。內容上，H131旗下7個男團、6個女團各具特色，國風舞、Hip-hop、二次元、脫口秀等多元風格并存，藝人團隊為呈現 15 秒完美舞蹈會排練至腿抽筋，新主播需經 7 天嚴格考核、1 套動作打磨 7-15 天才能上崗；分工上，前臺 5-7 名主播的背后，是 1.5 倍人數的幕后團隊支撐，導播、燈光、妝造、編劇、服裝道具等 12 類崗位環環相扣，如同傳統影視公司般高效協同，這種模式不僅讓舞臺級表演成為常態，更創造了可觀的就業價值 —— 數據顯示，一個 20 人的主播團能帶動 40 人幕后就業，專業舞者在這里找到新舞臺，雙非畢業生與轉型人才找到職業落腳點，連普通人的才華也能被更多人看見。
H131 的卓越表現，早已吸引主流權威媒體的關注。央廣網、信息時報、深圳商報 - 讀創等多家媒體不僅深入報道其發展模式，更前往公司實地走訪，持續追蹤其動態。而王翎宇更透露，未來兩年將進一步擴大規模，力爭打造 15-20 個優質團，為主播提供更多職業發展路徑，讓 “小而精” 的團隊持續釋放大能量。
當專業標準遇見流量紅利，H131的實踐正在驗證一個真理：團播并非曇花一現的娛樂形式，而是能承載傳統藝術重生、地方文旅引流、就業價值釋放的數字演藝新出口。如今，隨著「優質團播計劃」的推進，H131 作為首批標桿，正以自身的專業配置、分工體系、就業帶動與未來規劃，為行業繪制出 “規范化 + 專業化 + 價值化” 的發展藍圖。我們有理由相信，以 H131為代表的優質團播，終將成長為中國文化線上輸出的新勢力，在數字時代書寫演藝行業的全新篇章。
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