南方財經全媒體記者鄭瑋、實習生陳芷欣 廣州報道
“今年我們的集中招聘活動比往年提前了不少，企業參與的積極性也很高，現場參會企業從原定的200家一直增加到268家。預計今年‘春風行動’期間，廣州全市將釋放超過10萬個招聘崗位需求。”龍年開工首周，在廣州節后首場大型招工見面會現場，廣州市人力資源市場服務中心主任李漢章告訴南方財經全媒體記者，2024年廣州新一輪“招工潮”已提前開啟。
現場修改調高薪資的招聘展板、沒有半小時擠不出的求職人潮、還有展位前吆喝著發傳單的企業招聘負責人......節后“開工令”敲響不久，廣州這場招工見面會已堪稱人潮洶涌。
這樣的人潮不僅僅涌入了廣州。開工首日召開的廣東省高質量發展大會透露了一組數據：目前廣東全省常住人口已達1.27億，每天實時在粵人口約1.5億。與龐大人口相呼應的，是節后各地日漸提高的用工需求。
據南方財經全媒體記者不完全統計，截至發稿前，廣東已有19個地市在近一周內相繼舉辦大規模集中招聘活動，累計釋放崗位需求超10萬個，覆蓋智能制造、生物醫藥、電子信息等多個行業。
其中，普工需求仍占大頭。廣州多家受訪企業向南方財經全媒體記者表示，受用工周期性變化和新年訂單需求提升影響，普工崗位需求較往年有所提升。佛山市人力資源和社會保障局公布的數據也顯示，目前佛山用工需求人員類型以普工、技能人員、專業技術人員為主，約占70%，其中普工需求在45%以上。
新年鐘聲漸遠，龍年春節檔已落下帷幕，但在億萬人口的流動往復之間，屬于廣東用工市場的“熱辣滾燙”，才剛剛上映。
（廣州“新春招工服務周”首場招工見面會現場人潮洶涌，鄭瑋/攝）
年后“招工潮”提前開啟
“你好，請問想了解什么崗位？”2月21日，擠入在白云萬達廣場舉辦的廣州“新春招工服務周”首場大型招工見面會現場，只要在企業展位前多停留一會，多半會收到各個企業招聘負責人的熱情招徠。其間，求職者們還很有可能偶遇拿著介紹資料在人流中“走街串巷”的人力資源服務企業代表：“想找工作的掃碼入群啊”。
熱情的人力資源經理們帶來的是春節后廣東各地產業涌現的用工需求。
“春節前我們做了抽樣調查，超過30%的企業表示節后將增加用工需求，其中大部分是制造業企業，所以今年的集中招聘活動也提前舉辦了。”李漢章透露，今年廣州企業的招用工需求比較旺盛，其中首場招工見面會的參會企業數量就歷經兩次擴容，最終有268家企業現場參會，其中制造業98家，占36.56%，現場共提供崗位1.11萬個。
“我們今天的招聘主要是以普工為主，招聘數量相比去年也有一些增加。主要年后一般都會有一些人員流動，加上今年的訂單情況也比去年更好一些。”廣州阿蔓尼生物科技有限公司（以下簡稱“阿蔓尼生物”）人力資源經理許婷告訴南方財經全媒體記者，隨著2024年業務量增加，生產部門反饋的用人需求也有所提高。
業務規模提升的另一個直接反映是：在阿蔓尼生物的招聘信息展板上，普工崗位薪酬也從原先印刷的3000元-5000元/月被現場修改成4000元-6000元/月。“原先我們報的工資水平有點低了，實際上我們的普工，不加班大概可以拿到3800元-4000元/月，稍微加一點班，整體薪資水平約在5000元-6000元/月。”許婷說。
同樣增加了招聘規模的還有主營工業用精密帶鋼制造的廣州廣盛特種鋼具有限公司（以下簡稱“廣盛”）。廣盛人事行政部陳經理向南方財經全媒體記者透露，目前廣盛生產的精密帶鋼產品應用范圍覆蓋汽車配件、醫療器械等26個下游行業，2024年計劃再擴產兩個廠區，所以進一步擴大了招工規模，“今年我們目標提高約50%的產能，招聘規模也同步擴張了約20%。”
除廣州外，東莞、佛山等制造業大市也陸續于開工首周落地大型招聘活動。
其中，東莞節后首場大型招聘會在2月19日舉行，共邀請60多家企業攜4300多個崗位需求現場擺攤設點。佛山則于2月20日舉辦節后首場高校畢業生現場招聘會，邀請113家企業參加，涵蓋智能制造、生物醫藥、金融保險等多個行業，提供機械、電子、研發等近5000個就業崗位。
多地普工需求上漲
值得注意的是，從廣東各地公布數據及受訪企業反饋來看，在這一輪節后新增用工需求中，普工崗位仍占大頭。
佛山市人力資源和社會保障局公布數據表示，佛山企業2024年招聘需求規模約為24.71萬人，預計春季招聘需求約為16.06萬人。更具體來看，佛山用工需求人員類型以普工、技能人員、專業技術人員為主，約占70%，其中普工需求在45%以上，技工需求在25%左右。
在廣州招工見面會現場，多家企業也向南方財經全媒體記者表示，出于年后業務擴張需求，目前新增招聘崗位主要為普工、技工與銷售。
廣州廣電運通智能科技有限公司（以下簡稱“廣電運通”）人事專員奚頡透露，為進一步拓展業務，2024年廣電運通針對重點崗位的招聘需求有所增加，主要是初級技工等負責一線生產的崗位和銷售崗位。
“公司今年要擴大生產，訂單情況也比去年更好一些，生產部門向我們反饋了更多的用人需求。”與阿蔓尼生物類似，主營化妝品產業研發、生產、銷售的廣州棟星生物科技有限公司人力資源主管周俊秀也表示，今年公司整體招聘規模相較去年有所增加，其中普工需求占比較多。
化妝品企業在招聘環節的集中發力也是近年廣州化妝品產業集群加速崛起的縮影。
《2023廣州化妝品產業白皮書》顯示，廣州全市化妝品工業產值已超1000億元，產業規模約占全國的55%，位居中國首位。其中，2023年1-8月花都區規上化妝品生產企業產值同比增長13%，2023年1-9月白云區化妝品規上工業企業實現總產值95.68億元，同比增長9.3%。
產業依然是解決就業的“主戰場”。南方財經全媒體記者注意到，為加大力度拓展市場化崗位供給，廣東多地人社部門也陸續發布一季度“招工表”。
其中，廣州計劃在2024年“春風行動”期間舉辦線上線下招聘會共327場次，提供招聘崗位超10萬個。深圳也將在春招旺季密集舉辦線上線下招聘活動，其中1-4月計劃舉辦招聘活動336場，舉辦勞務協作招聘活動34場。
同為制造業大市，佛山人社部門計劃在第一季度招聘求職高峰期，分行業、分領域、高頻次開展200場招聘活動。同期，東莞市鎮兩級人社部門也將陸續開展供需對接活動260多場，其中市內招聘114場、赴外招聘49場、直播帶崗17場、線上專題招聘82場，計劃組織4800多家優質用工企業，提供崗位超7萬個。
“接下來，我們也將進一步加強與經營性人力資源機構合作，從政府端和市場端兩頭發力，進一步擴大相關招聘活動覆蓋面，著力挖掘更多市場化崗位。”李漢章表示。
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