許多人盼望著退休，但是晚年繼續工作可能對你有益——尤其是男性。最近一項研究發現，晚年從事全職工作可以提升情緒、財務和整體生活滿意度，但是男女差異很大。近日，這項研究發表于幸福研究領域國際權威期刊《幸福研究雜志》。
晚年繼續工作或許并非壞事 圖源：Kelvin Murray
如今人們退休的年齡越來越晚。經濟合作與發展組織（OECD）的一份報告發現，在其38個成員國中，65至69歲的人群在2023年仍有28.9%在工作，而2000年這一比例只有15.9%。但這種現象對人們幸福感的影響尚不明確。
為了研究這一課題，以色列海法大學的Alisa Lewin和特拉維夫大學的Haya Stier查看了以色列中央統計局收集的社會調查數據。隨后，他們比較了3300多名女性和2000多名男性的經歷，這些人都已經達到了以色列的退休年齡（女性62歲，男性67歲）。
他們發現，如果家庭收入較低，男性和女性都更有可能從事全職工作。但是從事全職工作的男性對自己在經濟、家庭、情緒和整體生活上的滿意度和不工作的男性一樣高，甚至更高。無論男性從事的是哪種全職工作，結果都是如此。與此同時，女性只有在從事專業、技術或管理類工作時，家庭和經濟滿意度才會有所提升。
研究人員指出，這可能是因為女性可以從生活的其他方面獲得更多使命感和成就感。Lewin說：“女性也許能從其他方面獲得情感支持或社會參與感，所以她們不是從工作中獲得這些。”
英國曼徹斯特大學的Cary Cooper說：“即使是現在，男性仍然認為自己的職責是照顧家庭和獲得事業成功——而且這種職責不會在65歲（英國過去的法定退休年齡）就終止。”
在評估從事兼職工作的研究對象的幸福感時，研究結果更加復雜，幸福感會隨著工作類型和衡量方式以及研究對象是男是女而有所不同。初始幸福感較強的人可能更傾向于晚年從事全職工作，這可能會影響研究結果。Cooper表示，這些結果也可能不適用于其他國家或文化。
相關論文信息：https://doi.org/10.1007/s10902-025-00942-z
本文鏈接：超過退休年齡繼續工作可能會提高幸福感http://www.sq15.cn/show-11-24782-0.html
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