21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者孔海麗、實(shí)習(xí)生華苒君 北京報(bào)道
AI有多火熱？還沒(méi)正式走向社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生們已經(jīng)“學(xué)到了一課”。
互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)們陸續(xù)開(kāi)啟了2025屆秋招，多位應(yīng)屆生告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，AI相關(guān)崗位“很香，但也很辛苦”，與AI相關(guān)的崗位，薪資總比其他類(lèi)別高出一截，競(jìng)爭(zhēng)也極其激烈。
不只AI崗刷足了存在感，每逢校招季，互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的崗位設(shè)置就如同一面鏡子，折射出公司在重點(diǎn)業(yè)務(wù)上的籌謀。
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理，京東光是采銷(xiāo)崗位就設(shè)置了4000個(gè)，足可見(jiàn)其擴(kuò)大核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、持續(xù)搭建高效供應(yīng)鏈和采購(gòu)體系，以保證“低價(jià)策略”長(zhǎng)久執(zhí)行、順利進(jìn)入新電商周期的野心。
在內(nèi)容與變現(xiàn)的拉扯中逐漸將重心轉(zhuǎn)向后者的小紅書(shū)，秋招特別設(shè)立了“商業(yè)化管培生”專(zhuān)項(xiàng)，誓要把商業(yè)化進(jìn)行到底。
正嘗試出海征途的美團(tuán)，設(shè)置了境外運(yùn)營(yíng)崗，其他崗位的base地點(diǎn)也出現(xiàn)了香港、利雅得等城市。
以短視頻“稱(chēng)王”、積極謀求在大模型領(lǐng)域有所建樹(shù)的字節(jié)跳動(dòng)，對(duì)算法和大模型工程師的需求量，呈現(xiàn)出碾壓其他大廠(chǎng)之勢(shì)。
騰訊、網(wǎng)易對(duì)游戲相關(guān)業(yè)務(wù)的招聘，仍占據(jù)主流位置。
押注大模型及商業(yè)化的百度，涉AI崗位五花八門(mén)又非常具體，包括機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、計(jì)算機(jī)視覺(jué)工程研發(fā)工程師、AI編譯器研發(fā)工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)架構(gòu)工程師、大模型算法工程師（商業(yè)AIGC）、昆侖芯IC前端實(shí)現(xiàn)、昆侖芯芯片驗(yàn)證工程師、高性能計(jì)算研發(fā)工程師、大模型機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘、AI訓(xùn)練框架研發(fā)工程師……
從技術(shù)研發(fā)到運(yùn)營(yíng)管理，再到新興的人工智能領(lǐng)域，喧囂的校招背后，是大廠(chǎng)們戰(zhàn)略方向的脈動(dòng)。
采訪(fǎng)及調(diào)研的過(guò)程中，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者還發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)們近來(lái)紛紛在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基本盤(pán)之上積極尋求革新，一些已經(jīng)被證明有效的路徑如直播、內(nèi)容生態(tài)、電商閉環(huán)、AI工具等，紛紛被寄予厚望。
一位長(zhǎng)期關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的分析人士表示：“幾乎每家大廠(chǎng)都有焦慮，怎么在老業(yè)務(wù)上開(kāi)出新花。”典型案例包括但不限于京東、美團(tuán)搭建內(nèi)容生態(tài)，重視直播；小紅書(shū)對(duì)電商閉環(huán)和商業(yè)化變現(xiàn)的渴求；百度在大模型及自動(dòng)駕駛方面投入巨大心力。
而受訪(fǎng)的應(yīng)屆生、招聘機(jī)構(gòu)校招業(yè)務(wù)人士、互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)校招相關(guān)負(fù)責(zé)人紛紛透露，校招的難度在增加，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中殺出重圍，校招生需要更加上心，早早準(zhǔn)備，這個(gè)準(zhǔn)備周期可能要提早幾年。
校招規(guī)模的星星之火
今年秋招開(kāi)始得格外早，宋樺說(shuō)，往年9-10月才是校招周期，而2025屆秋招從8月初就已經(jīng)拉開(kāi)了帷幕。
截至9月上旬，幾乎所有知名互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)都已經(jīng)正式發(fā)布了校招計(jì)劃，有的大廠(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入了offer發(fā)放環(huán)節(jié)。
觀(guān)察各大廠(chǎng)的校招計(jì)劃可以發(fā)現(xiàn)，部分大廠(chǎng)的校招規(guī)模有所提升。
美團(tuán)CEO王興近日在內(nèi)部全員信中透露，過(guò)去3年，美團(tuán)每年招聘超過(guò)5000名應(yīng)屆畢業(yè)生，2025屆計(jì)劃招募6000名。
京東2025屆秋招的規(guī)模也堪稱(chēng)“史上最大”“行業(yè)內(nèi)最大”，將提供1.2萬(wàn)個(gè)應(yīng)屆生校招崗，并大幅提升校招生薪酬。
字節(jié)跳動(dòng)校招崗位約為4000人，拼多多這一數(shù)字是3000+。
但科銳國(guó)際校園招聘業(yè)務(wù)總監(jiān)安慶提醒說(shuō)，這并不意味著行業(yè)整體的復(fù)蘇繁榮，仍應(yīng)審慎看待。
放眼望去，互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的整體校招規(guī)模并未出現(xiàn)顯著的增長(zhǎng)，均是基于業(yè)務(wù)需求，在一定基礎(chǔ)上的納新。
“互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)校招規(guī)模的具體數(shù)字目前還無(wú)從得知，實(shí)際最終錄取額和留用額也存在變化余地。我們會(huì)非常審慎地看待‘互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)擴(kuò)大了校招規(guī)模’這個(gè)說(shuō)法。”安慶向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者強(qiáng)調(diào)。
據(jù)安慶透露，大部分互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)對(duì)于校招，都比前些年謹(jǐn)慎一些。“因?yàn)樾Ｕ斜旧硎且粋€(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)投資，與市場(chǎng)預(yù)期緊密相關(guān)，據(jù)業(yè)內(nèi)人士觀(guān)察，大廠(chǎng)們?cè)谂鷱?fù)校招預(yù)算、崗位時(shí)，會(huì)相對(duì)慎重。”她說(shuō)，能感覺(jué)到大廠(chǎng)們的校招會(huì)動(dòng)態(tài)化調(diào)整方向，不斷驗(yàn)證，招人的訴求、數(shù)量、決策，會(huì)有一定的空間。
另一位從事校園招聘相關(guān)業(yè)務(wù)的資深人士進(jìn)一步向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者分析表示：“當(dāng)謹(jǐn)慎和變化產(chǎn)生了以后，大廠(chǎng)們對(duì)于人才的要求其實(shí)更高的。”該人士說(shuō)，行業(yè)內(nèi)客觀(guān)看到，企業(yè)招聘要求的變化，屬于水漲船高的過(guò)程，也是激烈競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)自然結(jié)果。
宋樺是將于2025年畢業(yè)的碩士研究生，她感慨說(shuō)，當(dāng)年本科畢業(yè)時(shí)候能夠拿到的offer，反而現(xiàn)在觸達(dá)會(huì)有難度，無(wú)論是企業(yè)的要求，還是同期生的競(jìng)爭(zhēng)，都在往上走。
“985院校”本科生林冉說(shuō)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)身份尋求轉(zhuǎn)正這條路，淘汰率也變高了，大概只有一半的實(shí)習(xí)生能夠轉(zhuǎn)正。“如果實(shí)習(xí)無(wú)法轉(zhuǎn)正，繼續(xù)校招的壓力難免會(huì)大，并且今年秋招開(kāi)始得早，邊實(shí)習(xí)邊秋招其實(shí)是一個(gè)常態(tài)了，需要加倍努力。”
“要做好一顆螺絲釘”，在談到大廠(chǎng)時(shí)，剛結(jié)束字節(jié)跳動(dòng)實(shí)習(xí)的駿捷坦然講到：“方向被切得越來(lái)越細(xì)，我只需要在我那個(gè)崗位上做好我那一件事，會(huì)感覺(jué)自己是流程非常具體的小小一環(huán)。”駿捷表示，這是大廠(chǎng)們共同的特色，也是校招時(shí)最真切的狀態(tài)，大多數(shù)應(yīng)屆生需要拉高自己與崗位的匹配度，“越垂直越好”。
已經(jīng)有過(guò)阿里、網(wǎng)易等多家頭部大廠(chǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的明悅深感認(rèn)同。她發(fā)現(xiàn)，許多大廠(chǎng)對(duì)于非技術(shù)類(lèi)崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn)通常是比較高的，通過(guò)層層篩選終于入職之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)的內(nèi)容相對(duì)固定。
對(duì)于這樣工作技術(shù)難度低但門(mén)檻越來(lái)越高的情況，小賓則表示理解，“在校招中，如果你有一個(gè)非常好的學(xué)歷背景，可以一定程度上說(shuō)明你人又聰明、又肯干活，對(duì)于非技術(shù)類(lèi)崗位來(lái)說(shuō)，其實(shí)沒(méi)有什么事情是學(xué)不會(huì)的”。
AI崗卷學(xué)歷、卷實(shí)習(xí)
2024年校招的AI熱潮，在2025屆秋招中得到了延續(xù)和放大。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從智聯(lián)招聘方面獲得的數(shù)據(jù)顯示，2024年7-8月，企業(yè)釋放出的與AI大模型相關(guān)的應(yīng)屆生崗位數(shù)量，同比去年增加了293%。
脈脈高聘人才智庫(kù)數(shù)據(jù)顯示，純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)大模型人才需求量最大，招聘指數(shù)達(dá)74.77，遠(yuǎn)超過(guò)第二名電子商務(wù)&新零售行業(yè)和第三名新生活服務(wù)行業(yè)。
與此同時(shí)，2024年1-7月，大模型算法、技術(shù)類(lèi)人才的招聘數(shù)量、人才緊缺度均位居前列。云計(jì)算成為人才最緊缺的崗位，人才供需比0.33，相當(dāng)于3個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。值得關(guān)注的是，云計(jì)算、搜索算法、大模型算法、DSP開(kāi)發(fā)、反欺詐-風(fēng)控算法5個(gè)崗位連續(xù)兩年位居人才緊缺度TOP10。
需求高企，但大廠(chǎng)對(duì)于AI崗位的要求并未放松，競(jìng)爭(zhēng)普遍非常激烈。
互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)校招的AI賽道中，小賓自認(rèn)為是一位比較特殊的同學(xué)。
作為“雙非本科生”，又是非技術(shù)背景出身，他憑借AI相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，似乎撕開(kāi)了一道口子。
在今年的秋招中，小賓屬于投遞方向相當(dāng)明確的。各家互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)AI方向的產(chǎn)品經(jīng)理是他的主要目標(biāo)。“做出這樣的選擇一方面是因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)領(lǐng)域相當(dāng)感興趣，另一方面就是想讓實(shí)習(xí)更加對(duì)口，不希望浪費(fèi)在這個(gè)垂直領(lǐng)域的長(zhǎng)時(shí)間積累”。
小賓口中的“垂直”“對(duì)口”，在招聘中通常指求職者擁有和應(yīng)聘崗位方向高度一致的一段或幾段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而這樣的要求，似乎已成為了大廠(chǎng)們篩選求職者的重要標(biāo)準(zhǔn)，有的公司則會(huì)在崗位介紹中直接標(biāo)注“需要有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷”。
為了在“簡(jiǎn)歷關(guān)”能夠顯示出自身的匹配度，有經(jīng)驗(yàn)的求職者會(huì)提取崗位信息的關(guān)鍵信息來(lái)修改簡(jiǎn)歷，社交平臺(tái)上越來(lái)越多地出現(xiàn)通過(guò)歸納和展示關(guān)鍵詞來(lái)提升簡(jiǎn)歷通過(guò)機(jī)器篩選成功率的經(jīng)驗(yàn)帖。
小賓是幸運(yùn)的，作為早早入局AI行業(yè)并抓住了第一批風(fēng)口的實(shí)習(xí)生，他在本科階段便積累了百度等互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)以及大模型獨(dú)角獸公司智譜AI的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。三段AI方向的頭部公司產(chǎn)品實(shí)習(xí)，也成為了小賓求職簡(jiǎn)歷中最出色的部分。
小賓直言“非技術(shù)背景出身的學(xué)生要進(jìn)AI賽道是很有難度的”。在準(zhǔn)備入行之前，本科建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)出身的小賓做了一系列準(zhǔn)備，已基本掌握了生成式大模型的基本原理、技術(shù)架構(gòu)，以及智能體等行業(yè)熱點(diǎn)。同時(shí)，小賓還在自媒體平臺(tái)持續(xù)更新自己對(duì)于AI方向的一些學(xué)習(xí)思考，自主發(fā)起的交流群也迅速吸引了幾百名網(wǎng)友的加入。
而真正步入校招時(shí)，有備而來(lái)的小賓卻依然受到了沖擊。盡管自己在AI領(lǐng)域已有一定基礎(chǔ)，但學(xué)歷仍是難以逾越的關(guān)卡，名校計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，將校招平均線(xiàn)拉升了一截。
在AI行業(yè)的一年時(shí)間里，小賓明顯感受到了這個(gè)賽道正在變得擁擠，入局的標(biāo)準(zhǔn)也水漲船高。自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的崗位，在離職后的兩天內(nèi)便收到了4份來(lái)自清北以及40余份985、211學(xué)生投來(lái)的簡(jiǎn)歷。
北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的報(bào)告也顯示，大模型相關(guān)崗位對(duì)學(xué)歷的要求提高，四成要求碩博學(xué)歷。報(bào)告指出，2024年上半年，大模型、自動(dòng)駕駛相關(guān)崗位招聘需求增加，自然語(yǔ)言處理崗位量翻倍，其中，自然語(yǔ)言處理崗位中，要求碩博學(xué)歷的占比為35.8%，比去年同期提高5.5個(gè)百分點(diǎn)；深度學(xué)習(xí)崗位中，要求碩博學(xué)歷的占比為45.5%。
“從求職的角度來(lái)說(shuō)，這一年的變化是翻天覆地的。”小賓觀(guān)察到，在產(chǎn)品經(jīng)理等服務(wù)支持類(lèi)崗位中，和AI直接掛鉤的崗位越來(lái)越多，很多公司在招聘系統(tǒng)中會(huì)把AI產(chǎn)品經(jīng)理單拎出來(lái)作為一個(gè)區(qū)別于傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位。
AI賽道的細(xì)分和新型人才需求也體現(xiàn)在了新一屆招聘動(dòng)態(tài)中。通過(guò)檢索最新一屆校招信息，百度、快手、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)已對(duì)AI方向的崗位完成了新一輪配置。AI行業(yè)職場(chǎng)正經(jīng)歷著大清洗，帶有AI字樣或是直接標(biāo)注（AI方向）的崗位前所未有地出現(xiàn)在了各家大廠(chǎng)的熱門(mén)列表中。
僅在AI產(chǎn)品經(jīng)理方向，字節(jié)跳動(dòng)便將其細(xì)分至開(kāi)發(fā)者AI 、抖音電商、大模型、LLM等多個(gè)條線(xiàn)，職位要求和具體職責(zé)也有細(xì)微差異。百度也為AI創(chuàng)新產(chǎn)品、自然語(yǔ)言處理、深度學(xué)習(xí)等多部門(mén)分別設(shè)置了AI/大模型產(chǎn)品經(jīng)理崗位。
華為的AI工程師板塊的崗位則包括自然語(yǔ)言處理/語(yǔ)音語(yǔ)義、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、決策推理、推薦搜索、AI性能優(yōu)化、AI軟件開(kāi)發(fā)、AI算子開(kāi)發(fā)等。
當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理、戰(zhàn)略研究、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等傳統(tǒng)崗位被加上AI的前綴，“熟悉海內(nèi)外大模型產(chǎn)品”“了解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等AI技術(shù)原理”等要求便成為了各家大廠(chǎng)提出的必要條件。
一位來(lái)自字節(jié)跳動(dòng)豆包大模型技術(shù)崗的從業(yè)者，在分析互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)AI頭部人才計(jì)劃時(shí)更是直白地表示：“如果你的名字google不到，說(shuō)明你就不應(yīng)該考慮AI頭部人才計(jì)劃。”
重金爭(zhēng)奪AI人才
資本用腳投票，大量投資涌向AI領(lǐng)域，AI崗位的薪資也水漲船高。
脈脈高聘人才智庫(kù)數(shù)據(jù)顯示，大模型算法崗位平均月薪最高，超過(guò)6.75萬(wàn)元。但同時(shí)，從業(yè)者面臨“高薪高壓”的局面，三成從業(yè)者日均工時(shí)超12小時(shí)。
一家頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)AI大模型核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，他們對(duì)AI相關(guān)技術(shù)崗位的需求非常大，薪資也給得很高，幾家頭部公司都會(huì)把資源向算法、大模型領(lǐng)域傾斜。
非技術(shù)背景出身的蔣力，是將于2025年畢業(yè)的211本科生，已經(jīng)拿到了香港一所高校的研究生入學(xué)資格，并在9月順利入學(xué)。他也積極參與了互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)2025屆秋招，并憑借與AI強(qiáng)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，拿到了一家頭部大廠(chǎng)AI生態(tài)相關(guān)的offer。
據(jù)蔣力透露，即便是非技術(shù)崗，與AI相關(guān)的崗位薪資還是要高出其他類(lèi)崗位一些。
從業(yè)人士介紹，AI領(lǐng)域的年薪普遍較高，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，年薪總包甚至?xí)叱銎渌?lèi)崗位50%，而針對(duì)頂尖AI人才，各個(gè)大廠(chǎng)都會(huì)“面議”，私下里定下了“不惜代價(jià)、上不封頂”的原則。
不同于其他崗位，AI所需人力并非海量，對(duì)人才要求更苛刻，對(duì)頂尖人才的爭(zhēng)奪也需要花費(fèi)更多精力。
“大模型的關(guān)鍵在于人，哪怕只有一個(gè)非常出色的技術(shù)人員，我們都要花很大力氣把他招進(jìn)來(lái)。”前述頭部大廠(chǎng)人士感慨說(shuō)。
為了爭(zhēng)奪頂尖AI人才，各家大廠(chǎng)也紛紛推出了專(zhuān)門(mén)的定制計(jì)劃。
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者不完全整理，頭部大廠(chǎng)們單獨(dú)開(kāi)辟的頂尖技術(shù)人才專(zhuān)項(xiàng)包括華為“天才少年計(jì)劃”、字節(jié)跳動(dòng)“Top Seed 人才計(jì)劃”、騰訊“青云計(jì)劃”、阿里“星Lab”、淘天“T-Star頂尖人才計(jì)劃”、美團(tuán)“北斗計(jì)劃”、京東“DMT校招計(jì)劃”、百度“AIDU計(jì)劃”、快手“快Star計(jì)劃”、小紅書(shū)“REDstar計(jì)劃”、小米“未來(lái)星計(jì)劃”。
這些互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃，薪資待遇都是行業(yè)頂尖水平，百萬(wàn)年薪毫不費(fèi)力，提供的算力、資源、培養(yǎng)機(jī)制、長(zhǎng)期激勵(lì)都是校招最高水準(zhǔn)。
招攬標(biāo)語(yǔ)也是“極盡奢華”，京東標(biāo)注了“多元技術(shù)應(yīng)用、坐擁頂級(jí)資源，行業(yè)大牛領(lǐng)銜、攻克世界級(jí)難題，九大培養(yǎng)舉措、助力快速起飛，TOP薪酬福利、后顧無(wú)憂(yōu)只管突破”。
字節(jié)跳動(dòng)“Top Seed 人才計(jì)劃”是字節(jié)跳動(dòng)豆包大模型團(tuán)隊(duì)面向校園優(yōu)秀人才推出的專(zhuān)項(xiàng)，詳細(xì)闡述了“行業(yè)前沿課題、頂尖導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、為頂尖人才提供行業(yè)Top薪酬與回報(bào)”的論據(jù)。
騰訊“青云計(jì)劃”也不例外，“頂尖師資帶訓(xùn)、頂峰科研戰(zhàn)場(chǎng)、定向培養(yǎng)計(jì)劃頂配薪資福利”樣樣不缺。
在“北斗計(jì)劃”的介紹頁(yè)上，美團(tuán)甚至直接打出了“數(shù)萬(wàn)卡資源”“別家給得起的，我們都給得起！”的標(biāo)語(yǔ)。
淘天“T-Star頂尖人才計(jì)劃”計(jì)劃提供頂尖技術(shù)課題、算力資源、研發(fā)平臺(tái)資源，和百萬(wàn)年薪起步、“大牛主管”專(zhuān)屬培養(yǎng)的成長(zhǎng)空間。該計(jì)劃是“阿里星”計(jì)劃的延續(xù)，過(guò)往招聘進(jìn)來(lái)的大多是博士，獲得副總裁級(jí)別帶隊(duì)、上不封頂?shù)哪晷健?span style="display:none">Bjz速刷資訊——每天刷點(diǎn)最新資訊，了解這個(gè)世界多一點(diǎn)SUSHUAPOS.COM
但招聘是一個(gè)雙向選擇，尤其對(duì)于頂尖人才來(lái)說(shuō)，選擇的余地更大一些。
安慶告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，頭部人才不只看重薪資，他們還會(huì)慎重考慮所在崗位是否為核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)方向與個(gè)人成長(zhǎng)的匹配度，公司能夠提供的算力資源、實(shí)踐場(chǎng)景等。
出海野心勃勃
除了AI，出海也是校招的一抹亮色。
互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)對(duì)于業(yè)務(wù)出海的認(rèn)知幾乎是一致的，紛紛尋求更多增量市場(chǎng)。
安慶向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示：“大家都在尋求一些新的貿(mào)易模式，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，出海正是一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的路徑。”
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者翻閱大廠(chǎng)校招說(shuō)明發(fā)現(xiàn)，華為延續(xù)了一貫的招聘需求，單獨(dú)設(shè)立了“面向全球招聘”板塊，邀請(qǐng)東歐、中歐、亞太等全球的科學(xué)家、博士、競(jìng)賽人才、研發(fā)工程師、優(yōu)秀大學(xué)生加盟。
阿里云校招設(shè)置的工作城市包括香港、吉隆坡、新加坡、法蘭克福、森尼韋爾、西雅圖等，崗位遍布全球20多個(gè)城市。
據(jù)悉，目前，阿里的出海業(yè)務(wù)涵蓋速賣(mài)通和國(guó)際站，4個(gè)跨境電商業(yè)務(wù)分別為東南亞的Lazada、西班牙電商平臺(tái)Miravia、土耳其電商Trendyol、南亞電商平臺(tái)Daraz。
拼多多在小語(yǔ)種翻譯、用戶(hù)體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)（小語(yǔ)種）、跨境物流商務(wù)等領(lǐng)域設(shè)置的管培生計(jì)劃，與Temu雷厲風(fēng)行的出海強(qiáng)相關(guān)。
2022年9月1日，拼多多跨境電商平臺(tái)正式在海外上線(xiàn)，開(kāi)始大殺四方。Temu上線(xiàn)僅一周便沖進(jìn)了美國(guó)購(gòu)物應(yīng)用的第14名，上線(xiàn)兩月后，表現(xiàn)出了驚人的進(jìn)展，GMV超過(guò)9000萬(wàn)美元。憑借低價(jià)，Temu迅速打開(kāi)美國(guó)市場(chǎng)，此后，Temu先后在加拿大、澳大利亞、英國(guó)、日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)家上線(xiàn)，已進(jìn)入50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
字節(jié)的校招崗位里，海外方向頻繁出現(xiàn)。包括海外作者運(yùn)營(yíng)、國(guó)際化音樂(lè)生態(tài)產(chǎn)品經(jīng)理、海外維權(quán)法務(wù)、國(guó)際電商運(yùn)營(yíng)、國(guó)際電商產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)師、國(guó)際支付后端開(kāi)發(fā)工程師等。
在業(yè)務(wù)方面，背靠巨大流量池，TikTok電商如火如荼。目前，在美國(guó)、歐洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū)，Tik Tok電商業(yè)務(wù)風(fēng)生水起，已基本實(shí)現(xiàn)了電商閉環(huán)。
與Tik Tok大殺四方相比，快手國(guó)際化進(jìn)程不太樂(lè)觀(guān)。搜索快手秋招崗位，涉及海外的只有海外運(yùn)營(yíng)-葡語(yǔ)、海外產(chǎn)品經(jīng)理、海外游戲營(yíng)銷(xiāo)發(fā)行、內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營(yíng)-國(guó)際化短視頻幾個(gè)類(lèi)別。
美團(tuán)在香港和利雅得設(shè)立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)合作、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)/商務(wù)拓展、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、商業(yè)分析師等崗位，則與美團(tuán)在相關(guān)地區(qū)開(kāi)展的外賣(mài)業(yè)務(wù)相關(guān)。
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者此前報(bào)道，按2024年3月訂單數(shù)量計(jì)，美團(tuán)香港外賣(mài)業(yè)務(wù)KeeTa的單量市占份額已達(dá)44%，躍升為香港第一大外賣(mài)平臺(tái)；2024年9月，美團(tuán)外賣(mài)海外版Keeta正式上線(xiàn)沙特，開(kāi)啟了國(guó)際化擴(kuò)張。
不過(guò)，與校招的人才儲(chǔ)備一樣，互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的出海，也需要一定的培育期，海外崗位的校招生與海外業(yè)務(wù)，本身也是共成長(zhǎng)的關(guān)系。
文中宋樺、林冉、駿捷、明悅、小賓、蔣力均為化名。
（實(shí)習(xí)生張宇欣對(duì)本文亦有貢獻(xiàn)。）
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