自ChatGPT火爆以來，AI人才的招聘就只能用“火爆”來形容。
多位獵頭描述，“幾乎每隔一段時間，就能接到新的AI相關headcount需求，有些大廠甚至為了搶人，還主動提高薪資預算。”
AI人才的需求爆發，是大模型技術的落地，以及業務快速增長的現實需求。自去年以來，包括百度、阿里、騰訊、字節在內的幾乎所有頭部大廠，都加碼了AI業務，這使得在多模態大模型、AIAgent、行業大模型定制等細分領域，都需要大量人才。
近日，身家的百億何小鵬就以“大師兄”身份，回到華南理工母校，親自下場招人。
上不封頂，160萬年薪只是開始？
從過往巨頭的出手來看，業內已有一個共識：AI人才必須搶，尤其要搶這個領域的行業大拿，晚一步就可能被行業其他團隊挖走。
近日，這股“搶人潮”延伸到了校招。9月19日，小鵬汽車2026屆全球校招宣講首站落地華南理工大學，小鵬汽車CEO何小鵬全程深度參與，化身招聘專家，與投簡歷的同學進行互動。
在演講現場，何小鵬表示，2025年小鵬汽車整體招聘規模，已從年初的6000人上調至8000人；2026年小鵬將啟動史上最大規模AI人才招聘，預計招聘超3000名應屆生。
“薪酬上，對于特別優秀的同學，小鵬汽車上不封頂。”何小鵬透露道，在最近2025年招聘的應屆生中，批的最高年薪已達到160萬/年。這一表態，瞬間燃爆現場。
這股招聘熱潮并非個例。獵頭Icy（化名）已頻繁接觸到大廠AI人才的招聘需求。據她觀察，“市面上80%以上的一線大廠都提出了相似需求，重點招聘人工智能、機器學習等方向的AI工程師。”
“除了互聯網大廠，諸如華為、小米這類科技大廠，甚至車企旗下的智能駕駛部門，也在瘋狂招聘AI人才。小鵬這次校招規模和薪資力度，恰好是車企搶AI人才的典型代表。”獵頭Icy稱。
一份流傳的頭部大廠薪資構成顯示，國內頂級高校的985博士算法工程師，薪資最高可達165萬/年+簽字費+期權；優秀的海歸博士有110萬總包+期權；至于字節的筋斗云計劃、華為的天才少年計劃、京東的DMT計劃等，則為極少數天才少年提供了最高檔位可突破200萬/年的薪酬……這使得不少人驚嘆：AI行業的薪資，真有這么炸裂！
智聯招聘發布的數據顯示，2025年春招首周，人工智能行業求職人數同比增速達到33.4%，位居行業第一。另據麥肯錫報告預測，到2030年，中國對AI專業人才的需求預計將達600萬人，而人才缺口可能高達400萬人。
百萬年薪下，何小鵬要砸50億投AI
再回到何小鵬身上來，他表示，小鵬汽車計劃在2025年投入近50億元用于AI研發。放眼到整個汽車行業，何小鵬更預測，未來行業年研發投入將達500億元，其中300億元用于AI領域。
回顧何小鵬的創業路程，一路走來，都與“人才驅動”有關。
在早期，何小鵬與梁捷創立UC時，通過引入俞永福等“關鍵人才”，后者快速調整公司業務與管理結構，推動UC從傳統運營公司轉型為移動瀏覽器企業，使得業務與估值一路增長，高歌猛進。
進入小鵬汽車時期，何小鵬又以“硬科技”為標簽，牽頭自研智駕芯片。其自動駕駛系統以SEPA2.0扶搖架構為底座，匯聚AI視覺感知、自研智駕芯片、端到端大模型的全棧自研能力，這使得AI人才成為上述業務線條發展的關鍵。
截至目前，何小鵬的商業版圖已從電動汽車，拓展至飛行汽車領域，前者的機器人項目正在穩步推進中。小鵬汽車計劃在2025年10月發布第五代類人機器人，2026年下半年實現量產，該業務被視作“第三增長曲線”。
其創業的小鵬匯天，至今已完成4輪融資，紅杉、高瓴、IDG、紀源資本、云鋒基金、五源資本等一眾頭部VC，都參與了該項目。
究其原因，也很簡單。2021年何小鵬啟動小鵬匯天創業時，其身家顯著增長。當年，小鵬汽車在港交所掛牌交易，何小鵬持股21.7%，以開盤市值計算，其持股對應身家超600億港元，財富增幅高達902%。
由此，明星企業家的創業項目，頭部VC往往會積極支持，目的是搶先拿到“入場船票”。
何小鵬曾表示，馬斯克是他的偶像。這位世界首富之所以被何小鵬欣賞，最厲害之處可能在于，其不僅擁有特斯拉，還布局了SpaceX、xAI，以及The Boring Company（地下隧道公司）和Neura link（腦機接口公司）。
這些公司雖然在體量上還未達到特斯拉，但每一家公司都具備“高科技含量”的屬性。對此，計算機系畢業的何小鵬，自然深有體會。對于馬斯克而言，盡管站在世界首富之巔，但也只有將母公司特斯拉持續做強，才有能力為其他平臺“輸血”、引入資本，這一點也與何小鵬目前的發展階段，有相似之處。
為此，為吸引和留住人才，小鵬汽車已推出“萬人股權激勵計劃”，將核心員工綁定至2028年。
國外搶人戰火早已蔓延，Meta出手最豪氣
國內小鵬汽車百萬年薪搶AI人才，只是國內AI人才爭奪戰的一幕。對于國外而言，這一戰火早已蔓延，尤其是科技巨頭為吸引頂尖AI人才開出的天價薪酬，令人瞠目結舌。
以Meta為例，其為將蘋果公司AI基礎模型團隊負責人龐若鳴收入麾下，不惜開出超過2億美元的天價薪酬總包。履歷顯示，龐若鳴中學畢業后，免試保送上海交通大學“教改聯讀班”學習計算機專業。之后，赴美深造，獲得南加州大學碩士學位和普林斯頓大學博士學位。
在蘋果時期，龐若鳴擔任基礎模型團隊（AFM）負責人，領導了近百人的工程師團隊，負責蘋果手機里能聊天、能識別圖片的“Apple Intelligence”背后的AI核心骨架，即“基礎模型”。可以說，蘋果AI的能力，有70%都是龐若鳴團隊的功勞。
由此，Meta的這一薪酬，不僅遠超于蘋果CEO蒂姆?庫克的7460萬美元年薪，甚至還接近C羅2.6億美元的年收入，刷新了AI領域人才估值的天花板。
但值得注意的是，2億美元總包薪酬結構中，大部分為股票激勵，需滿足長期服務和績效目標才能解鎖。
英偉達和Open AI也不例外。財大氣粗的英偉達，通過收購初創公司的方式來網羅頂尖AI人才。
2025年，英偉達花30億元買下僅有19人的加拿大初創公司Cent ML，核心人物是95后華人博士王尚和他的導師，算下來人均價值超過1.5億人民幣。7月，英偉達CEO黃仁勛又親自出馬，招攬了兩位AI專家朱邦華和焦劍濤，薪酬也十分誘人。
Open AI同樣為了留住人才，不惜血本。前者為有意加入Ilya新公司（OpenAI前首席科學家創業公司）的研究人員，開出200萬美元的留任獎金，以及2000萬美元以上的股權激勵。
同時，Open AI還實行全員獎金計劃。2025年8月，首席執行官薩姆?奧特曼宣布，未來兩年向每位員工發放總計150萬美元獎金的計劃，總金額超15億美元，覆蓋所有在職員工，以及新入職的工程師。
薪酬數據追蹤網站Levels.fyi顯示，Open AI為工程師提供的薪酬中位數已達87萬美元，高級工程師的薪酬達到134萬美元。而自ChatGPT發布以來，高級AI科學家的年薪普遍在300萬至700萬美元之間，個別甚至超過1000萬美元，較2022年上漲約50%。
本文鏈接：應屆生，年薪都160萬了http://www.sq15.cn/show-3-156048-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。
上一篇： 杭州寺廟月餅一盒難求，代購凌晨4點排隊搶
下一篇： 底薪八千的團播圍城，00后搶著進