近日，中國專業戶外服飾品牌坦博爾正式成為“2025可持續全球領導者大會”特約合作伙伴。
作為中國戶外功能服飾領域的重要力量，坦博爾已將ESG原則深度融入企業戰略與運營決策流程，系統化構建涵蓋環境保護、社會責任和公司治理的完整體系，持續提升管理效能。
構建現代治理體系，筑牢可持續發展根基
坦博爾將ESG理念全面融入企業治理架構，建立完善的風險管理與內部控制體系。設立內部監控系統；制定涵蓋風險管理、關聯交易、信息披露等方面的合規政策；并通過分層培訓體系，以吸引和激勵優秀人才。
在運營管理層面，坦博爾持續加強生產設施的質量控制與安全管理系統，建立重大質量問題應急處理程序，實施覆蓋全流程的內部控制政策，為企業可持續發展提供堅實的制度保障。
踐行綠色轉型，構建環境友好型供應鏈
在環境管理方面，坦博爾建立了全面的資源管理和廢棄物管控體系，致力于在整個生產和運營過程中最小化環境影響。通過完善廢棄物管理流程、加強員工環保培訓、推動源頭減量和資源循環，構建綠色低碳的生產模式。
在原材料采購環節，坦博爾堅持負責任采購原則，嚴格禁用可能對人類健康和環境造成潛在危害的限制性和有害化學品，并在全球采購領先的戶外科技面料和輔料。例如，使用可再生樹脂拉鏈等輔料，這些輔料帶有ECOSAB標簽，并獲得全球回收標準（GRS）、OEKO-TEX?STANDARD 100、Higg Index可持續發展認證、Oceancycle(OCI)等認證。同時積極推動原產地信息可追溯，自2025年起，公司為每件產品配備RFID標簽和洗滌標簽，打造透明化供應鏈體系。
深化極地守護，科技賦能極境探索
坦博爾積極響應"冰天雪地也是金山銀山"的重要理念，堅持"與自然為友"的品牌哲學，以持續創新推動綠色實踐落地。2024年，品牌攜手億角鯨海洋研究中心，推出聯名「極地探索3.0系列」，共同深入極地開展生物多樣性研究與微塑料污染監測。
今年雙方共同發起的格陵蘭島"冰川守護計劃"更具重要戰略意義，坦博爾品牌獨家冠名的格陵蘭冰川地面觀察站"Diskobay 001"，通過實時監測冰川動態與氣象變化，為極地生態研究與全球氣候治理提供關鍵數據支撐。
基于極地科考的專業洞察，坦博爾與億角鯨聯合推出極地冰盾4.0聯名系列，該系列作為億角鯨北極科考隊指定裝備，專為抵御極寒風冷而生。產品以尖端的科技精準控制保暖平衡，更有效地應對極端環境。采用堅固耐用的CORDURA?高性能戶外面料，具有高耐用性和耐磨性，同時具備防風雨雪的功能。
極地冰盾4.0系列通過高性能防護面料和精工制造工藝，具備極致御寒功能，讓使用者能夠在極境中從容探索，勇敢突破自我，守護愛與溫暖的陪伴。極地冰盾4.0系列產品既提供了專業的產品功能價值，也傳遞了深刻的情感價值——陪伴使用者直面風雪的，不僅是匠心制造的防護，更是恒久的愛與溫暖。
履行社會責任，傳遞品牌溫度
在社會責任領域，坦博爾通過多項舉措展現企業擔當。在「有愛有溫暖」的理念指導下，坦博爾關注業務發展的同時致力于社會公益事業。以身作則，支持并參與各種鄉村幫扶項目、捐款和慰問活動，包括基礎設施建設、救災、教育支持、關愛弱勢群體和志愿者慈善活動。比如，2023年12月，坦博爾為甘肅積石山地震災區捐贈價值1005萬元的羽絨服，展現了中國品牌的責任與擔當；2024年，坦博爾與聯合國兒童基金會合作，幫助和支持其“優質和全納的教育項目”，共同致力于改善兒童獲得公平優質教育的機會。
持續深化ESG實踐
成為“2025可持續全球領導者大會”特約合作伙伴，是坦博爾可持續發展進程中的重要里程碑，見證參會的500位中外嘉賓共同探討「攜手應對挑戰：全球行動、創新與可持續增長」的核心主題，為全球可持續治理注入澎湃的“中國動能”。未來，坦博爾將繼續圍繞“與自然為友”的核心理念，深化ESG實踐，通過技術創新、管理優化和責任踐行，提升企業的可持續發展能力，更將為行業綠色轉型和美麗中國建設貢獻重要力量，開創中國戶外品牌可持續發展的新范式。
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