21世紀經濟報道記者周慧 北京報道
7月15日,國新辦舉行“新征程上的奮斗者”中外記者見面會。
21世紀經濟報道記者在現場看到,參會共有五位民營企業家代表,包括杭州宇樹科技股份有限公司創始人兼首席執行官王興興、山東魏橋創業集團有限公司董事長張波、內蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限公司總裁王臻,以及北京星河動力航天科技股份有限公司創始人、董事長劉百奇和九州通醫藥集團股份有限公司董事長劉長云。
五位企業家代表,來自機器人、傳統制造業、商業航天和醫藥流通行業等行業,都是行業備受關注的企業家,距離發布會開始還有半個小時,發布會現場記者席所剩座位已經不多。
王興興是現場唯一的90后企業家代表,他穿著板正的黑西裝和白色運動鞋,保持著固定坐姿和嚴肅神態,在見面會上回答記者提問時,還有一些小緊張,他在會上談到了對人形機器人的技術發展和商業化應用的觀點。
王臻和張波,都是來自傳統制造業的企二代,從父輩接班執掌企業,談了企業家精神傳承,以及對傳統制造業轉型升級、技術創新、管理創新的觀點。劉百奇穿著印著公司logo的工裝夾克來到了現場,他是科研院所技術人員創業的代表,創立了一家造火箭的民營企業,談了對商業航天行業發展前景的看法。劉長云則是法學博士背景的職業經理人,談到對大健康產業以及公司治理的看法。
發布會現場,攝影:周慧
宇樹科技王興興:人形機器人將加速在各行業應用
王興在發布會上表示,大家也可以多給一些耐心,未來3—5年,人形機器人將會加速在各行業應用落地,落地方向包括服務業、工業場景和救援救災等場景,這種發展需要全球共同努力推動,各國優勢互補,最終才能實現全球共贏的狀態。
王興興還談到,公司主要是做高性能四足機器人和人形機器人,過去也取得了一些成績,很多技術指標目前處于全球領先水平。希望通過努力,真正把機器人推廣到各種應用場景中,無論是工業、服務業還是消費領域。今年宇樹科技機器人的出貨量相對于去年有明顯的增長。
王興興表示,不單是宇樹,對整個機器人行業來說,今年上半年的增長速度都非???,科技發展趨勢非常明顯。他對民營經濟發展充滿了信心,因為有很好的政策、很好的土壤,這讓大家有更多的信心投入研發、投入生產,做出更多面向未來的新產品、新技術。
魏橋創業張波:傳承上一輩的企業家精神
張波介紹,魏橋創業集團起源于山東的一家小型油棉加工廠,經過幾十年發展,集團已經成長為一個擁有10萬名員工的綜合性跨國企業。公司主要業務聚焦于紡織和鋁業兩大傳統制造業板塊,是傳統制造業,現在也在積極向新能源、新材料、汽車輕量化等新興領域延伸。
2018年,張波開始掌管這家企業集團,此前他跟父親一起打拼近20年。談到企業家精神傳承,他表示,傳承的不僅是父輩的財富和權力,更是父親那一代創業人的家國情懷和艱苦創業的工作作風。特別希望下一代年輕的管理者能夠傳承這個基因,能夠記住自己的初心。
鄂爾多斯王臻:要通過創新實現高質量發展
王臻表示,她從小在羊絨衫廠的廠區里長大?!爸袊腥澜缱詈玫难蚪q,我就想為什么不能有一個最好的羊絨品牌和世界一線大牌媲美?”后來,她接手了集團的羊絨和其他業務。
她表示,目前這個行業處于深度轉型期,挑戰是多方面的。一方面是來自技術革命的洶涌浪潮,另一方面面臨全球產業鏈重塑。同時,企業在市場端,面臨日益疊加、迭代以及日益多元化的消費者需求。這些挑戰也是機遇,從大的方向來說,發展的核心其實還是要通過創新和系統升級實現高質量發展,創新包括技術創新、管理創新、市場創新。
星河動力劉百奇:更多民企加入推動商業航天快速發展
劉百奇表示,作為一名航天領域的創業者,激動人心、感到“大有可為”、“正當其時”的時刻非常多。2020年11月7日這一天,星河動力公司自主研制的第一款產品谷神星一號在酒泉衛星發射中心首飛取得圓滿成功,這是中國第一次用民營企業的火箭把商業衛星送入500公里太陽同步軌道。當時他坐在測控大廳,看到火箭騰空而起,聽到一聲聲“火箭飛行正常”這樣的口令,最后看見衛星從火箭上平穩順利分離出去,發射中心宣布“發射任務取得圓滿成功”那一刻,他激動萬分。
今年6月18日,證監會在科創板設立科創成長層,把商業航天納入第五套標準。“這不僅僅是我一個人,整個商業航天創業者都感到歡欣鼓舞、特別振奮?!眲倨嬲f,國家越來越重視民營經濟的發展,政策環境也在不斷優化,民營企業在科技創新中發揮的作用越來越大,商業航天領域有越來越多的民營企業加入這個行業,共同推動了商業航天產業快速發展。
九州通劉長云:醫藥領域市場規模近5萬億
劉長云表示,中國擁有全球最具潛力的消費市場。就醫藥領域來說,現在市場規模將近5萬億,隨著健康消費的升級,市場將進一步擴容。另外,現在數字化、人工智能正在重塑醫藥行業的發展格局,以科技為核心的轉型正是企業打造新質生產力、培育核心競爭力的關鍵所在。
作為法學博士背景的職業經理人,他參加工作就開始做風控管理,法律對于一個企業來講,不僅是維護企業合法權益的利器,也是一個企業構建現代化的風控體系、護航企業行穩致遠的保障。九州通當時發展比較迅速,公司治理也有風控的要求,基于這些原因他加入了九州通。前面幾年主要做風控管理,2020年集團換屆,考慮當時他在集團的表現以及集團未來發展的需要,就由他接任集團董事長,探索從創始人團隊治理向職業經理人團隊治理的轉型。
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