穩就業、育人才 重慶人社曬“十四五”時期成績單
中新網重慶10月10日電 (記者 鐘旖)五年共促進全市城鎮新增就業超過348萬人、累計支出就業補助資金140億元、發放“穩崗貸”等低利率政策性貸款600億元……
10日在重慶市舉辦的“高質量完成‘十四五’規劃 譜寫中國式現代化重慶篇章”系列主題新聞發布會上,重慶人社系統曬出“十四五”時期成績單。
重慶市人力資源和社會保障局局長謝禮國表示,“十四五”時期,重慶聚力“擴就業促增收、聚人才強技能、抓改革增效能、防風險促和諧”,人社事業發展穩中向好、進中提質。
為讓就業更順心,五年來,重慶持續完善就業優先政策體系,推出產業帶動就業、創業帶動就業等6方面19條硬核舉措,持續穩就業、擴就業,五年共促進全市城鎮新增就業超過348萬人,城鎮調查失業率前四年均值5.4%,低于5.5%的預期目標。
在持續助企紓困穩崗擴崗方面,重慶構建社保費階段性減免緩、失業保險穩崗返還、就業創業補貼等全鏈條的支持體系,累計支出就業補助資金140億元,發放“穩崗貸”等低利率政策性貸款600億元,創新設立創業擔保貸款風險補償金,為企業“減負”、為創業者“撐腰”,就業基本盤更加穩定。
為持續幫扶重點群體,打造青年西部就業創業首選之城,重慶實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃,推出農民工就近就業三年行動計劃,拓展“家門口”就業服務網,開展補貼性職業技能培訓150萬人次,促進64萬青年留渝來渝就業創業,794.5萬農民工“愿就盡就”,81.7萬脫貧人口端穩就業“飯碗”。
引育人才方面,五年來,重慶拓展渠道精準引才,迭代升級引才政策,每年引育卓越工程師1萬名以上,博士后連續4年招收人數保持在1000人以上;實施“滿天星”軟件人才、鄉村人才“五萬計劃”等專項,探索開展高校和科研院所薪酬制度改革,創新建立“目錄+計分”雙通道人才評價機制,通過系統自動賦碼,人才可獲得相應類別服務。
數據顯示,重慶專業技術人才總量達到240萬人,較“十三五”末增長18%;高技能人才增至179.5萬人,較“十三五”末增長72%,占技能人才比重達32%、一直保持西部領先。(完)
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