穩就業、育人才 重慶人社曬“十四五”時期成績單
中新網重慶10月10日電 (記者 鐘旖)五年共促進全市城鎮新增就業超過348萬人、累計支出就業補助資金140億元、發放“穩崗貸”等低利率政策性貸款600億元……
10日在重慶市舉辦的“高質量完成‘十四五’規劃 譜寫中國式現代化重慶篇章”系列主題新聞發布會上，重慶人社系統曬出“十四五”時期成績單。
重慶市人力資源和社會保障局局長謝禮國表示，“十四五”時期，重慶聚力“擴就業促增收、聚人才強技能、抓改革增效能、防風險促和諧”，人社事業發展穩中向好、進中提質。
為讓就業更順心，五年來，重慶持續完善就業優先政策體系，推出產業帶動就業、創業帶動就業等6方面19條硬核舉措，持續穩就業、擴就業，五年共促進全市城鎮新增就業超過348萬人，城鎮調查失業率前四年均值5.4%，低于5.5%的預期目標。
在持續助企紓困穩崗擴崗方面，重慶構建社保費階段性減免緩、失業保險穩崗返還、就業創業補貼等全鏈條的支持體系，累計支出就業補助資金140億元，發放“穩崗貸”等低利率政策性貸款600億元，創新設立創業擔保貸款風險補償金，為企業“減負”、為創業者“撐腰”，就業基本盤更加穩定。
為持續幫扶重點群體，打造青年西部就業創業首選之城，重慶實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，推出農民工就近就業三年行動計劃，拓展“家門口”就業服務網，開展補貼性職業技能培訓150萬人次，促進64萬青年留渝來渝就業創業，794.5萬農民工“愿就盡就”，81.7萬脫貧人口端穩就業“飯碗”。
引育人才方面，五年來，重慶拓展渠道精準引才，迭代升級引才政策，每年引育卓越工程師1萬名以上，博士后連續4年招收人數保持在1000人以上；實施“滿天星”軟件人才、鄉村人才“五萬計劃”等專項，探索開展高校和科研院所薪酬制度改革，創新建立“目錄+計分”雙通道人才評價機制，通過系統自動賦碼，人才可獲得相應類別服務。
數據顯示，重慶專業技術人才總量達到240萬人，較“十三五”末增長18%；高技能人才增至179.5萬人，較“十三五”末增長72%，占技能人才比重達32%、一直保持西部領先。(完)
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