2024年1月24日，由數(shù)央網(wǎng)、數(shù)央公益主辦、國(guó)內(nèi)眾多媒體聯(lián)合舉辦的第十三屆公益節(jié)暨企業(yè)社會(huì)責(zé)任嘉年華在北京圓滿落幕。
頒獎(jiǎng)盛典上，ABeam Consulting憑借履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的杰出表現(xiàn)和持續(xù)踐行ESG理念的行動(dòng)，被授予“2023年度ESG先鋒企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)。頒獎(jiǎng)典禮后，ABeam Consulting大中華區(qū)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理中野洋輔先生接受記者采訪。
中野洋輔（NAKANO YOSUKE）
ABeam 大中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理
畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，注冊(cè)會(huì)計(jì)師第二輪考試合格后，進(jìn)入ABeam Consulting工作。
2015年就任德碩管理咨詢（上海）有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，著手實(shí)施業(yè)務(wù)改革、改善公司業(yè)績(jī)。現(xiàn)作為大中華區(qū)負(fù)責(zé)人，同時(shí)兼任艾賓信息技術(shù)開發(fā)（上海）有限公司等8家子公司的董事長(zhǎng)及總經(jīng)理。
?采訪節(jié)選01
From 記者
ABeam是基于怎樣的考量在公司內(nèi)部開始發(fā)展ESG，并開展一系列活動(dòng)的？
@中野MD
ABeam將ESG作為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中的重要一環(huán)，以打造ESG Office為重心，旨在建設(shè)“環(huán)保、健康、高效、有活力”的辦公室，積極主動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
我認(rèn)為這也是員工們選擇在ABeam工作的理由之一。
企業(yè)通過對(duì)外提供服務(wù)來(lái)為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，而我希望對(duì)于ABeam員工來(lái)說，在ABeam工作并不僅僅是獲得工資收益，更能通過在ABeam工作從而為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
?采訪節(jié)選02
From 記者
ESG在ABeam是如何實(shí)際落地的，具體實(shí)踐了哪些措施呢？
@中野MD
ABeam的ESG建設(shè)圍繞著三個(gè)層面展開：全球、大中華區(qū)、各Office據(jù)點(diǎn)。
在全球范圍內(nèi)，ABeam集團(tuán)倡導(dǎo)的工作理念，其概念涵蓋<敏捷工作>、<多元與包容>、<身心健康>三大主題，幫助員工保持最佳的身心狀態(tài)。
在大中華區(qū)，我們以該文化為基礎(chǔ)，推行各種各樣更加符合本土特色的員工活動(dòng)。
針對(duì)年輕員工，我們?cè)O(shè)計(jì)了<職場(chǎng)聚光燈>訪談欄目，邀請(qǐng)優(yōu)秀的顧問經(jīng)理們與新人分享職場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)歷，為新員工的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
同時(shí)，在上海我們也進(jìn)行著殘疾運(yùn)動(dòng)員員工支援的企畫，為他們的比賽應(yīng)援。
最后，具現(xiàn)到大中華區(qū)的各Office，我們也分別設(shè)計(jì)了不同的ESG主題，每個(gè)據(jù)點(diǎn)根據(jù)相應(yīng)主題實(shí)施活動(dòng)。
譬如，深圳Office的ESG主題是倡導(dǎo)健康運(yùn)動(dòng)生活，為了舒緩大家的工作疲勞和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們開展了工間熱舞活動(dòng)。
西安Office致力于打造女性友好辦公室，以此為主旨每月開展主題沙龍活動(dòng)，以豐富并提升女性員工的工作氛圍。截至目前已舉辦了如護(hù)膚、穿搭、茶藝、花藝等多期活動(dòng)。
大連Office作為綠色辦公室的代表，主張員工低碳辦公、綠色出行。
?采訪節(jié)選03
From 記者
提及綠色辦公室，碳中和是目前一個(gè)很熱門的話題，ABeam在減碳方面的目標(biāo)是什么？
@中野MD
ABeam Consulting集團(tuán)意在2030年實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)的碳中和目標(biāo)。
目前在ABeam集團(tuán)內(nèi)部，我們使用了一套碳排放計(jì)算軟件，每月對(duì)公司的碳排放數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析。
低碳理念也貫穿著整個(gè)大中華區(qū)，我們?cè)谵k公室的裝修設(shè)計(jì)、日常運(yùn)營(yíng)、員工綠色意識(shí)培養(yǎng)等方面都時(shí)刻注意，投入不少精力。
其中，大連Office作為綠色辦公室的代表，在2023年開展了一系列綠色打卡活動(dòng)，讓員工們使用自研的小程序完成每日低碳行為的記錄，鼓勵(lì)大家綠色辦公、綠色出行。
除了內(nèi)部減碳的活動(dòng)，大連Office還以環(huán)保綠色為理念組織了<暢享山海間·環(huán)保公益行動(dòng)>主題團(tuán)建活動(dòng)，利用周末展開環(huán)保公益撿垃圾活動(dòng)，培養(yǎng)ABeam成員間團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，將ESG的可持續(xù)理念融入到實(shí)際行動(dòng)中。
?采訪節(jié)選04
From 記者
最后，您覺得發(fā)展ESG對(duì)于ABeam的品牌產(chǎn)生了何種影響？
@中野MD
ABeam的咨詢經(jīng)營(yíng)理念中，把「Build Beyond as One™.」作為品牌口號(hào)，意味著我們將超越固有價(jià)值觀，與合作伙伴同心協(xié)力，面向未來(lái)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
在此過程中，毫無(wú)疑問，ESG的可持續(xù)發(fā)展理念及以人為本的思想將根植于ABeam DNA中，為我們成為客戶真誠(chéng)的合作伙伴(Real Partner)而助力。
目前，我們?cè)跒榭蛻籼峁┮訧T技術(shù)為主的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的同時(shí)，也希望能夠讓他們看到我們?cè)贓SG建設(shè)中做出的一些努力。
并且，在我們的客戶當(dāng)中，也有很多公司投身于公益事業(yè)，未來(lái)我們希望能有機(jī)會(huì)與我們的客戶一起踐行可持續(xù)發(fā)展的理念，創(chuàng)造面向未來(lái)的新價(jià)值。
*ABeam ( 德碩 ) 是總部設(shè)在亞太地區(qū)的管理咨詢公司，截至2023年4月在全球擁有約7500名員工，服務(wù)于全球范圍內(nèi)700多家客戶，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋了制造業(yè)、航空業(yè)、汽車、化學(xué)、金融、零售、交通、通信、高科技、公關(guān)等。在中國(guó)、韓國(guó)、泰國(guó)、新加坡、英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
本文鏈接：ABeam（德碩）受邀參加“第十三屆公益節(jié)暨企業(yè)社會(huì)責(zé)任嘉年華”并獲評(píng)ESG先鋒企業(yè)獎(jiǎng)http://www.sq15.cn/show-1-5528-0.html
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