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學生要的不是“剛子”,是處理訴求的能見度

2025-09-16 16:51:37 來源: 中國科學報

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曹林 華中科技大學新聞與信息傳播學院教授rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

近日,中國人民大學(以下簡稱人大)黨委書記張東剛開設小紅書賬號引起社會廣泛關注。他的賬號“人大剛子”從起號到成為“網紅”,只用了不到3天時間。目前,該賬號的評論區已成為學生向張東剛提出建議、反映意見的便捷渠道,而及時的反饋也讓“剛子”的形象有了更多親和力。不過,這個話題的熱度這幾天顯然在降低。交流的蜜月期內,并沒有出現學校官方擔心的“學生訴求井噴”“表達失控”“評論區歪樓”現象,沒有把“剛子”神化為“包青天”,也沒有走向所謂的“小紅書治校”。越火爆,越容易曇花一現,在降溫中回歸平淡,反而讓人覺得能夠持續。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

這體現了一種理性。領導網上傾聽學生意見,溝通和治理維持在某種合宜的邊界:不是做給外人看的人設塑造,而是到學生活躍的地方聽取意見,解決實際問題。這種“解決”并沒有取代常態管理,而是成為一種補充。加拿大傳播學者麥克盧漢說,媒介是肢體的延伸,延伸著人的手、眼睛、耳朵。高校領導上社交平臺與學生交流,正是傳統“溝通和治校”的延伸,有了這種延伸,領導的問題觸角會更加敏銳。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

很多人認為,這種“溝通模式”最吸引人的地方可能在于“直接性”:學生反映訴求直達領導,領導或部門直接回復,問題能夠直接解決,公眾能夠直接看到效果。比如,領導在評論區收到“食堂增加新鮮水果”的建議,馬上回復,立即解決,第二天學生就上傳了食堂新鮮水果的照片。然而,如果過于依賴這種“馬上就辦”的直接性,這種模式只能短期內維持。一旦宣傳超過實際承載力,訴求超出可解決范圍,很快就會因為不堪重負而退場。過度依賴這種“直接性”,也會對高校的常態管理構成挑戰。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

實際上,無論是學生還是輿論,對于“人大剛子”最看重的不是“解決問題的直接性”,而是一種可溝通、可監督、可預期的能見度。學生不僅能在社交媒體與校領導親密接觸,更重要的是,訴求處置能夠以看得見的方式運轉。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

學生要的不是“剛子”,不是依賴于某個有網感的領導“愛學生”的善意,而是這種處理訴求的能見度。雖然高校有很多與學生溝通的制度化途徑,例如校長信箱、領導熱線、電子郵件、舉報電話,甚至直接公開領導的手機號,但在學生眼里,這些途徑很多時候停留于一種“單向度的黑箱”形式——學生可以往信箱里發郵件反映自己的訴求,但這種反映往往是單向的,難以形成有反饋的預期。并且,學生根本不知道這個訴求以何種形式流向哪里,甚至不知道郵件有沒有被打開。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

當然,這種傳統的“校長信箱”溝通系統也有新聞佳話。以人大“女生給校長寫信建議增加女科學家畫像”事件為例。人大圖書館共懸掛了52幅名人肖像,涵蓋文學、藝術、科技、政治等諸多領域,其中無一名女性。一名女生注意到這一現象后,先后給校長信箱和圖書館館長的工作郵箱發去郵件,表示“希望有朝一日,師弟師妹們在圖書館中學習的時候,頭頂與心中也有那樣一些溫柔而堅定的女性形象”。而后,校長和館長不僅回信了,而且馬上就改進了。此事之所以成佳話,就在于它的稀少性、個案性。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

學生訴求很多,但“新聞佳話”很少,可遇不可求。以“舉報性騷擾”之類的訴求為例,從公開信息來看,很少有哪個學校是在內部正當程序中完成“舉報—處理”并主動向社會通報的,都諱莫如深,怕見輿論陽光。學生遭遇騷擾,多是在內部求告中遇到重重障礙的消解,最后無奈才以“知乎小作文”“小紅書舉報”等方式倒逼處置和通報。當訴求處置缺乏能見度,當正當訴求一次次碰壁,學生便對常規程序失去了“公正處理”的信任,不跟吞噬學生訴求的“黑箱”周旋。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

“人大剛子”現象,關鍵點不是某個親民領導的輿論魅力,而是社交媒體圍觀效應所形成的一種“訴求處置能見度”機制。其一,可平等對話。校領導不是在“信箱”或“辦公室”這樣的行政主場溝通,因為這種場合天然會讓學生有不平等感。而社交媒體則是學生的表達主場,讓學生有表達訴求的安全感、舒適感和群體支持感。到學生的主場去,而不是把學生叫到辦公室,體現了一種溝通誠意。其二,可見度高。訴求表達出來了,放到陽光下,大家都能看見,避免常見的石沉大海、遙遙無期,只能依賴于一個開明領導的偶然關注。其三,可監督、可預期。雖然沒有“進度條”約束,但透明可視之下,自然形成了一種推動解決的監督力量,讓表達訴求者產生可推進、可解決的預期。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

“人大剛子”不可復制,可能也不會有更多高校領導跟進“入場”去復制,但一種“提高訴求處置能見度”的機制,是可以復制并制度化的。目前,“人大剛子”已經改名為“1937RUC”,可能在努力弱化個人色彩的同時,強化一種機制IP——把學生活躍并認可的評論區主場當成一個聽取意見、及時溝通并解決問題的制度化渠道,以公開的力量保障訴求處置的高能見度。不要擔心學生訴求會井噴,《鄒忌諷齊王納諫》中說得好:令初下,群臣進諫,門庭若市;數月之后,時時而間進;期年之后,雖欲言,無可進者。溝通暢通無阻,問題解決于萌芽狀態,自然不會積累太多矛盾。溝通堵塞,“黑箱”遮掩,才會小事拖大,大事拖炸。rsj速刷資訊——每天刷點最新資訊,了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM

《中國科學報》(2025-09-16第3版大學觀察)

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