21世紀經(jīng)濟報道記者雷晨 北京報道
在空缺一個月后，鴻博股份有限公司（下稱“鴻博股份”，002229.SZ）迎來新任AI業(yè)務負責人。
根據(jù)鴻博股份5月17日晚間公告，經(jīng)董事會審議通過，浦威出任副總經(jīng)理，分管公司在AI板塊的業(yè)務并擔任公司全資子公司北京英博數(shù)科科技有限公司（下稱“英博數(shù)科”）總經(jīng)理。
浦威的另一個職務是鴻博股份的財務總監(jiān)，從過往履歷來看，并無AI、算力相關專業(yè)背景。
當晚，原英博數(shù)科CEO周韡韡對21世紀經(jīng)濟報道記者表示，在她被解聘后，英博數(shù)科總經(jīng)理空缺的一個月時間里，她了解到鴻博股份進行了至少三人以上的溝通邀約。
對于最后選擇讓財務總監(jiān)扛起大旗的原因，她分析道，浦威在4月10日前也負責英博數(shù)科的財務工作。雖然浦威并無AI算力相關專業(yè)背景，但在周韡韡看來，他已經(jīng)是母公司中與英博數(shù)科交集最多的人。
不足之處在于，過去半年內(nèi)，浦威作為公司虛增主營業(yè)務收入以及業(yè)績預告“變臉”等相關問題的主要負責人之一，兩次收到福建證監(jiān)局出具的警示函。
財務總監(jiān)補位 半年被警示兩次
鴻博股份主營業(yè)務以印刷業(yè)為主，以英博數(shù)科為主體開展人工智能科技領域項目建設及運營服務事宜，是公司2022年打造第二成長曲線的一次嘗試。
2022年8月起，鴻博股份任命周韡韡在全資子公司英博數(shù)科擔任總經(jīng)理一職，全面負責英博數(shù)科公司的籌建、技術研發(fā)、團隊建設、業(yè)務開拓等各項工作。
4月16日，一份涉及英博數(shù)科人事任免的文件在社交媒體上流傳，內(nèi)容涉及鴻博股份時任副總經(jīng)理、英博數(shù)科CEO周韡韡等多位高管的職務變動。4月19日，公司正式公告解聘周韡韡。
“一個冷靜的董事會和科學嚴謹治理的公司，在解聘分子公司核心崗位負責人前應有溝通，后應第一時間補位。”周韡韡對公司治理提出質(zhì)疑。
而在該職位空缺期間，鴻博股份自4月23日收到獨董督促函，被要求強化對英博數(shù)科的管理、保障未來業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。
從公司最新任命信息來看，AI業(yè)務新負責人浦威現(xiàn)為鴻博股份財務總監(jiān)，此前他曾任常州順風尚德光電系統(tǒng)集成有限公司財務總監(jiān)、順風光電投資（中國）有限公司財務副總、無錫安瑞稅務師事務有限公司副所長。
但在過去半年里，他兩度在自己熟悉的領域“馬失前蹄”，因鴻博股份財務相關問題收到福建證監(jiān)局警示函。
第一次是在2023年11月17日，他與時任董事長毛偉、總經(jīng)理黎紅雷因?qū)?022年錯誤適用總額法確認印刷業(yè)務收入負有主要責任而被警示。
第二次是2024年4月15日，浦威與公司時任董事長倪輝被列為2023年業(yè)績預告“變臉”的主要責任人，再次遭到警示。
彼時，對于業(yè)績“變臉”的原因，公司解釋稱，英博數(shù)科去年與京能國際就智算中心建設設備采購達成合作，截至去年年底收到京能國際首筆合同款約5億元，并已交付部分設備。會計所認為，待所有設備交付完成并最終部署后方可確認收入。
隨后，鴻博股份相關人員收到福建證監(jiān)局警示函。
據(jù)記者了解，警示函是監(jiān)管機構對上市公司或高管的一種監(jiān)管措施，旨在提醒其注意規(guī)范經(jīng)營和遵守法律法規(guī)。如果高管能夠積極配合監(jiān)管機構的調(diào)查、及時糾正問題，并承諾未來不再犯類似錯誤，那么受到的影響較小。
但是，如果其行為嚴重違反法律法規(guī)或公司治理規(guī)范，或者未能及時糾正并繼續(xù)存在不當行為，那么監(jiān)管機構可能會對其采取更嚴厲的監(jiān)管措施，如罰款、市場禁入等，后續(xù)或被清出市場。
根據(jù)鴻博股份4月15日公告，收到警示函后，公司將按要求總結教訓，限期向福建證監(jiān)局提交整改報告，公司及相關人員會加強法規(guī)學習，強化信披管理，嚴格履行信披義務以維護公司及股東利益。
召回技術負責人 轉型路上虧損待解
同日，鴻博股份還宣布另一則人事任命。
據(jù)鴻博股份微信公眾號披露，公司成立“鴻博技術委員會”，旨在為公司的技術發(fā)展提供專業(yè)的指導和支持，確保技術項目及技術發(fā)展路徑科學性和前瞻性，推動公司持續(xù)創(chuàng)新和穩(wěn)定發(fā)展。
與此同時，鴻博技術委員會聘任吳東為技術委員會主席。委員會還將配置技術委員會主任委員1人、副主任委員1人、技術委員3-5人以及委員會秘書1人。
吳東也并非新面孔。此前2023年5月7日，吳東出任英博數(shù)科CTO，負責智算中心、搏博云及大模型產(chǎn)業(yè)實驗室業(yè)務。
從公開履歷來看，吳東畢業(yè)于清華大學，歷任搜狐科技技術委員會主席、京東云副總裁、京東保險CTO等，在數(shù)據(jù)模型研發(fā)、數(shù)據(jù)中心及產(chǎn)品技術團隊管理運營等方面具備10年以上工作經(jīng)驗。
自去年底以來，他一度消失于公眾視野，其間短暫離開了英博數(shù)科。
“在吳東被召回，顯然業(yè)務理解力優(yōu)于浦威的情況下，（英博數(shù)科CEO）不用吳東，選擇浦威，是用人原則忠誠度大于能力的體現(xiàn)。”周韡韡認為。
當前，人事變動暫時塵埃落定，鴻博股份近期公布了轉型最新思路。
在5月16日召開的業(yè)績說明會上，鴻博股份相關負責人表示，公司立足于安全印務業(yè)務，未來將持續(xù)積極拓展人工智能領域相關業(yè)務，實現(xiàn)公司由傳統(tǒng)行業(yè)向新興行業(yè)的戰(zhàn)略轉型。
業(yè)務進展層面，據(jù)其透露，目前英博數(shù)科相關業(yè)務正常開展中，與百川智能簽訂了《云服務協(xié)議》，英博數(shù)科向百川智能提供一定規(guī)模的英偉達智算服務器所有的算力和資源以及配套軟件、應用，以及技術服務，履行期限為三年。
“2024年公司將圍繞通用人工智能全棧式服務商的市場定位，集中優(yōu)勢持續(xù)積極投入，在智算中心建設、算力提供、云建設等方面進一步積累資源、拓展客戶，為公司創(chuàng)造新的業(yè)務增長點。”其表示。
目前來看，鴻博股份暫無更多利好消息傳來。自2018年以來，公司連續(xù)6年扣非凈利潤為負。2024年一季度，公司扣非凈利潤-2907.87萬元，同比下降44.49%。
在高喊向AI、算力進軍口號的同時，虧損問題仍是懸在該公司頭上的達摩克利斯之劍。兩度被監(jiān)管警示的財務總監(jiān)出任公司副總分管AI板塊后，能否帶公司步入業(yè)績向上通道，21記者將持續(xù)關注。
本文鏈接：鴻博股份人事調(diào)整：財務總監(jiān)補位子公司CEO，半年內(nèi)收2份警示函http://www.sq15.cn/show-2-5982-0.html
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