【文/觀察者網 王世純】據臺灣媒體5月27日報道，臺灣“國防大學”歷年招收都是男多于女，而且但今年突然“陰盛陽衰”，不僅大量招收女生，多個學院更是“女多于男”，引發外界質疑。外界質疑稱，招生簡章上臺軍校原定招收男的多女的少，但實際情況卻是女多男少，這是否說明臺灣軍校已經招不到人，需要“男的不夠女的湊”。
對于軍校招生出現女生大量超收，臺灣防務部門負責人顧立雄表示顧立雄今天在立法機構接受質詢時辯解說，軍校招生是“成績排序，擇優錄取”，并稱女性服役表現良好，而在此前招生簡章上的數字沒有意義。
對于顧立雄的辯解，臺媒評論員文章稱他是“睜眼瞎話”。臺媒表示，臺灣“陸海空軍官校”和“國防大學”在2024年計劃招收1276名學員，但大一沒過完已經缺額四分之一，而“陸軍官校”更是缺額一半多。顧立雄卻宣稱“招生高于預期”，這就是“睜眼瞎話”。
臺軍軍校女學員臺媒
依據臺灣“國防大學”的2025年招生簡章，該大學所屬三學院的軍費生原定招收計劃如下：管理學院預計招收147人，男女各為116、31人；政戰學院預計招收180人，男女各為132、48人；中正理工學院預計招收160人，男女各為133、27人。然而最終錄取名單出爐時，管理學院招收51名女學生，超額6.5%；政戰學院超額招收70名女學生，超額84.2%；管理學院最為離譜，僅招收到70名男生，卻超額210%招收了90名女生，創下女多男少的記錄。
這種“女多男少”的情況引發外界質疑，顧立雄前往臺灣立法機構接受質詢，回答“立委”對軍校生女多于男的現況，與招生簡章不符情形時。
國民黨“立委”徐巧芯也詢問招生相關問題，并詢問為何男性報名軍校相對女性少這么多？顧立雄回應說，相關科系的招生都是擇優錄取。徐巧芯追問，為何參加男性的成績不好？顧立雄則說，他是臺大法律系畢業，近年來法律系的女性都比男性多，他認為男女平等，且女性從軍有時表現比男性好。
隨后徐巧芯追問說，為何臺軍的招生員額總表要區分男女？但人次室次長劉沛智回應說，理工、政戰與管理學院相關學員畢業后大多是臺軍總部或是后勤單位，因此招生時確實不分男女。顧立雄也澄清說，招生員額總表只是臺軍現況的呈現，不代表招生時要區分男女，并沒有其他的意思。
隨后徐巧芯刻反駁說，臺大法律系招生時，并沒有區分男女，但軍校招生簡章上，各校軍費生都明確列出，男、女的預定招收名額。她質疑，既然臺軍防務機構負責人覺得男女不需要區分，為何還要分開招生？顧立雄仍然堅持辯解說“沒有區分”，并宣稱，招生簡章上的數字，那只是現狀的敘述，我認為沒有意義。
對此，徐巧芯表示，政戰學院與管理學院大量超收女生，代表臺軍軍校當初公告數字就不合理，應該調整，甚至部分校院科系可以不設性別比例，而非每年都自我打臉、罔顧規定，徒然傷害公信力。
對于顧立雄的“辯解”，臺灣不少媒體繼續質疑。臺“聯合新聞網”社論稱其“信口雌黃”，“睜眼瞎話”。
社論表示，依據2024年度招生簡章，臺軍“陸海空軍官校”計劃各招收360、190、236人；“國防大學”理工、政戰、管理學院，計劃各招收200、160、140人。然目前大一學生實際人數，三軍官校為162、106、172人，國防大學三所學院為159、156、158人。總計規劃招1276人，大一尚未結束，缺員已超過四分之一，尤其身為臺軍主干的陸軍，官校學生更剩不到一半，顧總長竟稱“招生遠高于預期”，豈非睜眼瞎話？
社論還質疑說，顧立雄會所招生不分男女，甚至以臺大法律系比擬，引喻失義。軍方歷年各項招考，都將預計招收男、女人數在簡章明確列出，從非僅以成績為標準。以前臺軍官兵和臺防務機構打官司，都靠簡章白紙黑字裁定，怎會是顧立雄所云“只是現狀敘述，我認為沒有意義？若有女性考生拿這句話提出申訴，要求男女生錄取門檻必須一致，臺軍該如何處理？
臺灣《聯合報》26日評論稱，軍校女生居然比男生多，連許多軍方官員都覺得匪夷所思，“這項‘奇聞’真正暴露的是，臺軍人力結構及組織文化的老毛病”。按臺軍方所說，政戰與后勤人才的兩性比例接近不至于造成負面影響，那么每年軍校招生，臺“國防部”就不該替這些校院科系設定男性遠多于女性的懸殊比例。結果，自己說的規矩自己打破，完全不當一回事。文章稱，這也顯示臺軍方為美化數字，不惜挖東墻補西墻，至于難以解決的問題，就選擇視而不見。針對此現象，具備教育資歷的臺軍將領表示，作戰官科的體能要求高，男生先天較合適。至于政戰與后勤管理，如果大幅拉近性別比率，影響不大。然而人力規劃須考慮，女性受限結婚生子的社會觀念，畢業任官一段時間后，流失率明顯高于男生。
臺軍將領也指出，近年另一個影響軍官流失的關鍵，是雖然新進官兵的薪資，明顯高于社會新鮮人水平，但過了十年之后，軍人待遇吸引力就明顯下滑。愈來愈多年輕軍官役期一滿就退伍，甚至毀約提前走人，因為擔心年齡愈長，重新就業就愈不易。
當下，臺灣面臨嚴重的退伍潮問題，臺灣媒體4月15日報道稱，臺軍掌管人事的資深軍官表示，臺灣軍校2004年畢業的“93年生”，大部分已經達到退伍資格（服役20年）。然而這批軍官從今年開始出現大退役浪潮，“擋都擋不住”。而2005年畢業的軍官們也“蠢蠢欲動”，直待20年年限一到就退伍。
這位軍官表示，這些軍官開始用line“串聯”，“串聯申報退伍”。他擔心這些基層中堅干部出現“退伍潮”，讓臺軍基層軍官青黃不接，軍心不穩影響戰力。而更讓人擔心的是臺灣軍校2014年畢業的“104年生”，這些當了10年軍官的臺軍連長也開始“串聯退伍”。臺軍各個部隊紛紛出動，游說他們繼續留營。
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