近日，廣州地區酒店行業協會（以下簡稱“協會”）與杭州東方網升科技股份有限公司（以下簡稱“東方網升”）正式簽訂戰略合作協議。雙方將圍繞人力資源數字化賦能展開深度合作，旨在推動廣州地區酒店行業的數字化轉型和高質量發展。
背景：順應時代潮流，加速行業升級
隨著國家《“十四五”數字經濟發展規劃》的持續推進，傳統產業的數字化轉型已成為經濟高質量發展的關鍵驅動力。在此背景下，協會積極響應政策號召，通過引入東方網升領先的數字化技術和平臺資源，致力于打造更加智能、高效的行業服務體系。
此次合作標志著協會在數字化領域邁出了重要一步，不僅體現了協會對行業未來發展的深刻洞察，也展現了其服務會員企業的決心和能力。
合作亮點：構建人力資源數字化生態
1. 智能招聘體系，精準匹配人才需求
通過引入東方網升旗下的“最佳東方”招聘平臺，協會將為會員企業搭建專屬的數字化招聘專場：
· 在協會官方微信公眾號開設“人才服務”專區，支持會員企業發布招聘信息；
· 定期舉辦“云端招聘”直播活動，打破傳統招聘的時間和地域限制，吸引更多優秀人才加入廣州酒店行業。
2. 數字化培訓平臺，賦能員工成長
依托東方網升旗下的“先之教育”培訓云平臺，協會將為會員企業提供全面的數字化培訓解決方案：
協會為會員企業提供部分免費課程，根據會員企業不同崗位的需求，匹配相應的課程內容，確保培訓與實際崗位需求緊密結合。
定期推出行業最新的行業趨勢和管理課程，助力員工快速適應數字化時代的發展需求。
有效降低企業培訓成本，提高員工的專業技能和綜合素質，提升整體競爭力。
3. 數據共享機制，優化運營效率
東方網升將定期向協會提供相關的行業數據報告，幫助會員企業更好地把握市場動向，制定科學的經營策略。
戰略意義：創新驅動發展，共建行業新生態
1. 政策落地的踐行者
本次合作是協會踐行國家數字化發展戰略的具體體現。通過引入先進的數字化工具和服務，協會為會員企業的人力資源發展提供轉型升級，助力行業邁向高質量發展。
2. 企業增效的新路徑
通過數據驅動和成本優化，會員企業能夠更高效地進行決策和運營。免費培訓資源的提供不僅降低了企業的培訓成本，還提升了員工的專業技能和綜合素質，為企業創造更大的價值。
3. 行業升級的助推器
此次合作將進一步提升協會的數字化服務能力，推動會員單位的數字化轉型進程。通過構建“招培一體”的數字化服務體系，促進人才鏈與產業鏈的協同發展，為行業發展注入新的活力。
展望：共創數字化未來
廣州地區酒店行業協會與東方網升的戰略合作，是協會在數字化時代的一次重要探索。未來，協會將繼續深化與東方網升的合作，共同推動廣州地區酒店行業的高質量發展，為實現國家數字經濟目標貢獻力量。
廣州地區酒店行業協會攜手東方網升，共創行業輝煌未來！
廣州地區酒店行業協會
廣州地區酒店行業協會(以下簡稱“協會”)原名廣州地區酒店協會，成立于1988年。在中共廣東省委、廣東省人民政府《關于發揮行業協會商會作用的決定》和《廣東省行業協會條例》實施后，2007年經廣州市民間組織管理局批準，正式更名為廣州地區酒店行業協會，作為廣州地區酒店、酒店集團、酒店管理公司等，與專注于推動酒店行業發展、有利于酒店行業技術進步的相關單位自愿結合的行業性非營利性社團組織。
協會堅持辦會宗旨，全心全意為會員單位和行業服務，認真組織各項活動，開展調查研究，主動為會員單位和行業提供培訓、會展、咨詢、技術、產品推介、參觀考察、經驗交流、專題講座等各項服務；承接政府職能，在政府與會員之間發揮橋梁和紐帶作用。
東方網升
深耕文旅酒店服務業22年，旗下擁有最佳東方、先之教育、邁點、喬邦獵頭四個平臺，業務覆蓋文旅、酒店、民宿、餐飲、公寓、物業、游輪、美業等多個細分領域，并已延伸至海外市場。
公司采用“技術+服務+平臺”的產業鏈生態模式，持續探索數字化轉型的前沿路徑，大力推進內部數字化建設與垂直招聘平臺、培訓SaaS等產品開發，并于近期全面接入DeepSeek-R1大模型。未來，公司將持續深耕人工智能與行業服務的創新融合，以更智能的工具、更開放的生態、更前瞻的布局，推動旅游服務業邁向人才與產業協同發展的新紀元。
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