清明節是我國比較重要的一個節日，也是我國的法定節假日，一般在清明節當天加班都會有三倍的工資，而今年清明節是在4月4日，所以今年清明節三薪是在4月4日，不是4月5日。
2024清明節三薪是4月4日還是4月5日2024請銘記三薪時間：4月4日
清明節是我國的法定假日,這個節日有一天的休息時間。因此,單位在清明節安排加班時,應支付給工人加班日工資不少于三倍的日工資,且不得以補償性休假代替,而在清明節當天有三倍工資,因此是有三薪的。
值得注意的是，只有在清明節當天安排加工有三倍工資報酬，其余兩天一般是調休，如果休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付兩倍工資報酬。
三薪是全國節假日時按平常工作日薪資的三倍計算。工作人員實行三薪制，一為崗位工資，與工作完成情況掛鉤考核發放;二是效益工資，即與企業的利潤、創造效益的大小等相關指標掛鉤考核發放;三是年終紅利，以技術入股、勞心入股、貢獻入股等形式，直接參與企業的分紅、派息。
清明節加班費怎么算清明放假，但不少人仍要堅守在工作崗位上。從市人力資源和社會保障局獲悉，凡在4月4日(清明)安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;5日、6日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
根據國務院辦公廳通知，今年清明節放假安排如下：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日為法定節假日。
加班工資這樣計算：日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
清明節是按農歷還是陽歷清明節是按陽歷來計算的。
清明節不只是一個節日，本身還屬于二十四節氣之一，即清明節氣。而二十四節氣是根據太陽在黃道及地球繞太陽公轉的軌道上的位置來劃分的，因此節氣在陽歷上的日期是基本固定的，所以清明節也是按照陽歷來計算的，交節時間在公歷4月5日前后。
此外，由于農歷和陽歷存在差異，如果一直按照農歷日期進行放假和慶祝，就可能會影響到工作和生活的正常秩序。因此陽歷時間更容易為廣大民眾所接受和理解，也更有利于統一國家的行政管理。
在中國四大傳統節日里，只有清明節是按陽歷計算，其他三個節日春節、端午節、中秋節都是按農歷計算。
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