21世紀經濟報道記者 鄧浩，雷晨，陳歸辭，孫燕， 上海、北京報道
最近，產業里關于達闥機器人股份有限公司（下稱“達闥”）欠薪的傳聞開始流傳。
達闥是智能機器人領域的獨角獸頭部企業，由國家首批特聘專家、前中國移動研究院院長黃曉慶于2015年創立。全球總部位于上海，并在北京、成都等地設立分支機構。
資料顯示，2023年，達闥獲得超10億元人民幣C輪融資，而且今年以來持續簽約合作。欠薪是否屬實？達闥業務是否正常運轉？融資是否遇到困難？
為核實相關情況，21世紀經濟報道記者前往達闥在上海、北京的相關辦公區域進行實地探訪，對達闥前員工進行了專訪，并最終聯系上了達闥創始人、董事長兼CEO黃曉慶，獲得了獨家回應。
3月31日，黃曉慶對21世紀經濟報道記者表示，公司業務的確遇到很大困難，為此進行了人員縮減，同時戰略調整，聚焦人形機器人和云端大腦等業務，目前正在積極融資，拓展業務，并努力解決前員工的“欠薪”問題。這是一場與時間的賽跑。黃曉慶坦言，自己和團隊始終在正面應對問題，對人形機器人行業發展的“星辰大海”充滿信心。
黃曉慶稱，“達闥只是中國眾多科技創新民營企業的一個縮影，也是人形機器人產業的先行者，科技創新的道路不會是一帆風順的，有坎坷很正常，只要持續努力，砥礪前行，一定會成功。最后由衷期待社會各界能給予幫助、關心和愛護。”
人去樓空與規模收縮
3月24日，記者來到位于上海閔行區的達闥智能機器人產業基地，發現公司此前的主要辦公樓已人去樓空。
（達闥上海，21記者攝）
在現場，記者看到，一樓大廳中還留有數臺機器人，一臺輪式機器人上貼著龍年新春海報。
在前臺，收件人為達闥機器人的未拆封快遞文件已積累了厚厚一摞。會計師事務所寄來的催款函、物業公司寄來的房屋催款函、律師事務所寄來的律師函均未被拆開。
（達闥上海，21記者攝）
在二樓研發辦公室，記者看到，辦公桌上散落著顯示器和線束，會議室白板上還有未被抹去的筆跡。
（達闥上海，21記者攝）
物業告訴記者，達闥在年前就已退了樓，目前還欠著物業費、管理費、水電費。
記者聯系到一家近期與達闥就買賣合同糾紛在閔行區人民法院開庭的企業。相關負責人告訴記者，達闥所欠的款項不多，已經追回來了。
另一家深圳律所的律師對記者表示，“我們是代表投資方去和他們（達闥）溝通的，因為一些約定情況，對方沒有及時溝通，也沒有去解決問題，所以才發了律師函。但一直也沒有等到回復?！?span style="display:none">0tS速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
相對而言，達闥科技北京總部的情況稍顯樂觀。
3月28日，記者來到位于北京市朝陽區的望京SOHO。記者調查獲悉，就在去年年底，達闥完成了第五次搬家，從望京SOHO塔三B座33層，搬到了38層。
與之前寬敞的辦公區域相比，新辦公區面積大幅縮水，僅能容納數十人辦公。
（達闥北京，21記者攝）
但在有限的辦公空間內，達闥仍展示了其研發的人形機器人產品。據介紹，達闥人形機器人不僅“能歌善舞”，還能完成活動主持、導覽指引等多項任務。
據悉，上述機器人只是達闥產品體系中的一小部分，還有大部分的產品被“拉”去外地參加展會。
記者從達闥工作人員處獲悉，目前該辦公區主要是研發人員以及行政人員，大部分銷售人員都在外面跑業務。
整體來看，達闥的公司規模雖然較往昔有所縮減，但依舊維持著日常經營節奏。
“欠薪”是如何發生的？
達闥機器人上海公司前員工周宇（化名）對記者表示，達闥上海分公司早在2024年1月就陷入資金困難，之后陸續有欠薪和裁員，也有些人選擇主動離開。其透露，北京銀行在2024年4月曾來上海公司查封資產，盤點過公司的機床設備。
其他分公司的情況也類似。達闥另一分公司前員工石原（化名）則向記者表示，其所在分公司自2023年10月就有一成到兩成左右員工合同到期被迫不續簽，并只拿到N的補償。2024年1月公司年會彩排結束后突然通知改為線上年會，當時大家并沒有多想。其后2月月薪1萬以上員工只發了50%工資，3月開始工資停發，當月其所在分公司也裁了一半多人。
“去年9月底后，公司整體已經處于停擺狀態，基本已無員工，北京公司只剩下包括創始人、副總和行政人員在內的20來個人，寧波公司剩下兩三人?！敝苡畋硎尽?span style="display:none">0tS速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
上述達闥自2024年初起發生的經營問題得到了黃曉慶的證實。
黃曉慶承認，2024年開年，公司確實遇到很多困難，科技行業整體融資壓力越來越大，對此公司在2024年將發展戰略調整為聚焦人形機器人，并做了一些戰略性的優化和裁減，對北京、上海和深圳各地分公司都進行了一些減員。
“在這樣的情況下面，我們的工作也確實受到很多影響。所以你們看到的很多情況，也代表目前我們公司的員工沒有過去多了。”黃曉慶表示。他稱，公司過去員工數在最多的時候有800多人，現在正式的員工有150多人，加上顧問有200多人，主要分布在北京、成都等3個地方，另外目前正在全面布局建設的天津基地，已與天津津南區簽署產業投資落地協議，落地“具身機器人云腦操作系統平臺”，建設“云端機器人應用訓練場”，打造“人形機器人公版機總裝線”。
黃曉慶表示，“我們對前員工還是有非常密切的聯系，我們一定會在一定時間內、在來逐步解決離職補償問題”，“現在真的就是需要時間解決，既要保證公司經營發展，又要逐步解決問題，絕大部分員工都非常理解。”
“陣痛”中調整
對于資金鏈斷裂，黃曉慶回應道，2024年開年，達闥遇到很多困難?！霸谌暌咔槠陂g，公司都沒有減員。我們在疫情之后遇到的融資困難，很大程度上是因為有一些融資未及時到位和銀行抽貸。當時的融資等外部環境都不太好，加上被美國實體清單后很多美元基金也無法投資，造成了我們那時候的現金流困境?！?/span>
21世紀經濟報道記者獲取的一份會議錄音也顯示，在2024年4月底一場面向leader的會上，有高層表示，困難是暫時的?！坝械耐顿Y款不能如期到位，給我們造成了比較大的困擾?！?span style="display:none">0tS速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
對于欠薪的解決方案，另一位發言人在上述中層會議上表示，在財務困難的這段時間，公司暫時無法發放薪資。未發放的這部分工資，公司承諾在財務狀況轉好后以兩種形式補發（兩種形式二選一）：一是對于未發的薪資，公司給予一定的利息，具體利率待定；二是把未發的薪資拆成兩部分?！霸谶@種情況下，可能有很多員工無法接受上述方案，選擇主動離職，等公司財務狀況轉好后，我們會把未發放的這部分工資補齊。”
但直至今日，達闥尚未完全解決欠薪問題。
一位高管對記者提及，雖然融資款沒到位，但對于銷售側回的每一筆款，達闥都拿出了一部分用于解決前員工的欠薪問題。
“從2024年底到現在，達闥已經在努力先解決一部分家庭困難的員工問題?！绷硪晃回撠熯\營的達闥高管補充道，達闥下一步在融資的資金規劃上，會把解決員工補償作為第一要務。“欠薪是按照原來的薪資，補償金則按照勞動法，都會解決。同時，我們也在招募愿意在達闥平臺共同發展的前員工?！?span style="display:none">0tS速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
黃曉慶指出，達闥從2024年以來都在積極地和機構談，也在嘗試各種各樣的融資策略，其中非常重要的一個策略就是采用變通的方法融資。
公開信息顯示，2025年以來，達闥持續新增業務合作。1月9日，天津津南國投集團與達闥機器人簽署投資合作意向協議。根據協議，達闥機器人將在津南區投資興辦具身智能機器人智能制造北方基地項目，致力于智能機器人的研發生產銷售、服務消費機器人銷售、智能家庭消費設備銷售等。
“我們將以人形機器人總裝工廠，建設云端機器人的生態和產業鏈，目標是為人形機器人產業打造公版機?！秉S曉慶指出。
2月14日，國華（00370.HK）與達闥簽訂一項合作框架協議。根據框架協議，國華與達闥擬在香港成立合資公司，并在人形機器人大腦的相關技術和產品方面展開合作。合資公司目標為開拓人形機器人操作系統的民用產品市場。
根據公告，國華將在框架協議簽訂生效后兩年內協助合資公司逐步募集足夠資金，用于產品的開發。達闥負責將其擁有的知識產權授權予合資公司將在中國境內成立的全資持有附屬公司，并于兩年之內將該等知識產權按照框架協議實施進度分批轉移至中國附屬公司名下；及將海睿機器人操作系統（云端大腦）及迭代升級版本的知識產權轉移至合資公司。
“由香港上市公司提供資金，達闥提供技術，共同發展云端大腦和人形機器人產業。這給達闥的下一步發展提供了非常重要的路徑，解決了未來發展的資金問題?！秉S曉慶指出。
另外在3月17日，達闥與松霖科技（603992.SH）子公司廈門松霖機器人科技有限公司在廈門簽署了戰略合作框架協議。雙方合作的重點方向是共同研發和推廣一款配置“靈巧手”的洗護康養功能的人形機器人。
強預期與弱現實中的未來
自2015年成立以來，達闥先后完成了5輪融資，總計融資金額45億余元。其中天使輪、A輪、A+輪、B輪為美元融資，投資人包括軟銀、華登國際、富士康等國際知名VC和產業資本。B+輪開始進行人民幣融資，引入格力金控、上海國盛、上海城投等一眾國資。
從達闥的融資進展看，公開資料停留在了2023年：2023年年中，達闥表示獲得超10億人民幣C輪融資，由知識城集團、上海國盛投資集團、水木春錦參投。
對于此后至今年2月期間是否收到投資款，黃曉慶回復道，達闥的融資還在正常進行中?！拔覀兪盏搅艘恍┤谫Y，但大筆的融資還需要我們下一步努力?！?/span>
在調整融資策略之外，達闥也對業務進行了聚焦。黃曉慶告訴記者，在科技行業融資壓力越來越大的背景下，達闥調整了發展戰略，把業務聚焦在人形機器人與云端大腦等業務。
不過，人形機器人在資本市場正在經歷強預期和弱現實的博弈。
最近幾天，產業和市場就被朱嘯虎“正批量退出人形機器人”的消息攪起軒然大波。
“我認為今天的人形機器人的產業，類似于2007年、2008年的智能手機產業，屬于黎明時期。并不是要退場的時候，而是要積極進場的時候。”黃曉慶直言。
在黃曉慶看來，朱嘯虎并不明白云端機器人的概念，“他沒有想到，如果機器人裝上了云端大腦，配置強大的AGI能力的智能體，加上強大的視覺模型，是我們物理世界的鏡像。我認為云端智能機器人是達到人類智能的核心問題，如果實現了，我認為朱嘯虎會改變觀點。”
在黃曉慶的戰略構想中，類似于其之前在中國移動研究院當院長時提出來的安卓時代的公版機戰略，他認為機器人的公版機是中國未來人形機器人產業的必由之路。
黃曉慶表示，“我們認為，首先，我們定義了國內第一個68關節的雙足人形公版機；其次，核心零部件不一定某一個企業百分百自主打造，可以來自不同領域的有先進技術的公司聯合開發；最后，公版機研發成功后，交給產業鏈和供應鏈聯合生產?！?span style="display:none">0tS速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
黃曉慶對記者透露，“2024年盡管現金流很緊張，我們通過開拓市場也實現了6億元的收入，今年到2月底，我們待簽約和準備簽約的訂單金額也達到了2-3億元。這足以證明我們達闥機器人還在積極努力，正常營業，不斷進取。”
黃曉慶稱，“達闥只是中國眾多科技創新民營企業的一個縮影，也是人形機器人產業的先行者，科技創新的道路不會是一帆風順的，有坎坷很正常，只要持續努力，砥礪前行，一定會成功。最后由衷期待社會各界能給予幫助、關心和愛護?！?nbsp;
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