【宅男財經(jīng)|專家面對面】8月10日晚間,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺發(fā)文,回應“招聘刑釋人員”。說明中稱,此次招聘“刑釋人員”,是基于人性的善良和美好,希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛,能讓每個人有尊嚴地生活。
此前,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺發(fā)布消息稱,新鄉(xiāng)胖東來三胖開始進入招工階段,此次預計招工名額在1000人左右。招工規(guī)劃中有2%的名額面向有犯罪史的服刑人員,此舉引發(fā)廣泛討論。
北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人、北京大學戰(zhàn)略研究所兼職研究員裴中陽表示,有數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,刑滿釋放人員如果能夠找到工作,再犯罪概率不到5%;如果不能工作融入社會,重新犯罪的比例高達40%。這對我們有很深的啟發(fā),企業(yè)家真正的社會價值有哪些?第一要提供有價值的產(chǎn)品或服務;第二要安排就業(yè)提供勞動崗位;第三要向政府繳納稅收,做慈善事業(yè)。從更廣泛的角度來講,整個社會文明的進步要使得各種人員能夠融入社會,不斷對他們進行提升和改造,這種對人的尊重,也是出于人類社會安全本身考慮的。
裴中陽提到,一百多年前,美國的汽車大王亨利?福特做過相關實驗,他有計劃地招聘殘疾人員、安排刑滿釋放人員工作,被譽為偉大的企業(yè)改革家。胖東來的做法也不僅是簡單吸引眼球,同時也提出了一個深刻的社會問題:社會文明怎么能夠更加和諧文明地實現(xiàn)進步?
(責任編輯 董湘依 制作 鄭錚 宅男財經(jīng)出品)
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