? 對經濟持積極態度的受訪高管比例由上季度的 27%上升至 34%
? 對經濟衰退和通貨膨脹的擔憂依舊強烈
? 關稅影響導致企業規劃面臨不確定性
根據AICPA&CIMA最新發布的2025年第三季度《經濟前景調查》，美國企業高管對整體經濟的看法較上季度有所改善，但仍對通脹和關稅帶來的影響保持謹慎。該調查對象包括在美國企業中擔任首席執行官、首席財務官、財務總監及其他高級管理會計職務的注冊會計師。
在對未來12個月的經濟展望中，34%的高管表示樂觀，其結果高于上季度的27%。雖然這一比例明顯低于去年第四季度大選后的高點（67%），但仍高于去年同期的26%。
通脹及關稅的不確定性依舊影響著高管們的判斷。54%的受訪者預計美國將在今年或明年出現經濟衰退，較上季度的61%有所下降。"通貨膨脹"已取代"國內經濟狀況"，成為受訪者最擔憂的問題。
盡管低于上季度的67%，仍有58%的高管表示，由于關稅變化，企業在業務規劃上面臨中度至高度的不確定性。
根據報告，企業迄今的主要應對措施包括：
? 提高產品或服務價格（30%）
? 降低運營成本（24%）
? 探索新的供應鏈方案（23%）
"受訪者也提到了一些積極因素，例如近期頒布的《H.R.1》法案中的親商條款，以及當前政府下更為有利的監管政策。"AICPA&CIMA商業參與與增長執行副總裁 TomHood（CPA,CGMA,CITP）表示，"但貿易政策的波動依然給企業規劃帶來挑戰。關稅影響仍在持續，下一季度或將成為塑造經濟信心的關鍵時期。"
公會的這項調查是一項前瞻性指標，用于追蹤未來12個月的招聘和業務預期。相比之下，美國勞工部近日發布的8月就業報告，則是對上月招聘趨勢的回顧。
調查的其他主要發現包括：
? 招聘整體保持穩定，但邊際上有所變化。16%的高管表示企業正招聘新員工，較上季度上升兩個百分點；14%表示企業人員過剩，高于上季度的12%。
? 利潤和收入預期均略有回升。未來12個月收入預計增長1.5%，與去年同期持平，較上季度提高0.5個百分點；利潤預期上季度為負，本季度預計略高于盈虧平衡點，為0.1%。
? 37%的高管對其所在企業和組織未來12個月的發展持積極態度，與上季度持平，但較去年同期下降4個百分點。
? 預計未來12個月業務擴張的比例環比上升3個百分點，至46%。
? 除通脹和（美國）國內經濟狀況外，高管最關注的五大問題還包括：員工與福利成本、材料/設備成本以及國內政治領導力。
調查方法
2025年第三季度AICPA&CIMA《經濟前景調查》于8月5日至26日間進行，共收到275份有效答卷，受訪對象為擔任首席財務官、財務總監等領導職務的注冊會計師及CGMA持證人。完整報告可在aicpa-cima.com上查閱。
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本文鏈接：AICPA&CIMA調查：超半數美企業高管預計美國將出現經濟衰退http://www.sq15.cn/show-3-154683-0.html
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