“各個企業很踴躍，將拿出有吸引力的崗位和薪酬，推出貼心服務和政策，努力吸納100萬高校畢業生在廣東、到廣東就業創業。”3月6日，廣東代表團舉行開放團組活動，省委書記黃坤明再次向廣大青年發出誠摯邀約。
長達3個小時的會議現場，“百萬英才匯南粵”行動計劃成為高頻詞。從省委書記、省長，到城市主官，紛紛花式“攬才”，向全球發出強烈的招才、攬才、引才信號。
廣東，求賢若渴。
當年，“孔雀東南飛”蔚為壯觀，成千上萬的年輕人投身于改革開放和經濟特區的建設大潮，創造了一個又一個發展奇跡。
如今，新一輪科技革命和產業變革正在重塑全球產業版圖，能否建成具有21世紀時代特征的現代化產業體系，決定了廣東能否在未來發展和激烈國際競爭中贏得戰略主動。夯實廣東現代化產業體系的人才基座、人才底座，事關全局、事關未來。
今年年初召開的全省高質量發展大會明確指出，將實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業，正是要以人才工作主動性贏得發展主動權。
轉換視角，城市對人才的吸引力，不僅取決于經濟激勵的力度大小，更取決于一個地方人才生態的質量高低。2024年，廣東再次交出一份“穩就業”的高分答卷：城鎮新增就業超143萬人，占全國城鎮新增就業人數約11.4%，超額完成年度任務。
高人氣、高流量背后，是為人才發展提供的無限可能：南都大數據研究院調查結果顯示，超九成半受訪青年表示愿意來廣東發展，開放包容的城市文化（47.90%）、高薪資水平（46.73%）、優勢產業聚集（46.26%）是吸引年輕人來粵的主要因素，此外還有世界500強企業聚集、外貿外資資源豐富等因素。
從根本上說，能夠讓人才與城市相互成就的發展環境，才是最具吸引力的人才生態，才能讓人才引得進、留得住、用得好。
廣東不僅多次發出“求賢令”，還圍繞英才主動出擊——“百萬英才匯南粵”行動計劃首期已募集超60萬個優質就業崗位，既有適合高學歷人才的研究型崗位，也有面向實操型人才的技術技能型崗位，其中，還有一批年收入50萬元以上甚至100萬元以上的高薪崗位，引才的誠意滿滿。
遠的來看，廣東目前擁有全部31個制造業大類、9個萬億元級產業集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業，產業生態完整，能夠為人才發展提供無限可能。破除論資排輩和學歷至上，支持青年科技人才挑大梁、當主角，為青年人才安居樂業提供保障……
廣東還出臺實施了一系列積極有效的人才政策，全力讓人才有用武之地，讓珍寶綻放光彩。在這里，各類人才都能夠找到崗、就好業。
東西南北中，發展到廣東。歡迎有志青年在廣東、到廣東、匯聚廣東就業創業，實現人生夢、見證中國夢！
（來源：南方+）
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