近日，社交平臺有一則關于“天鵝到家將為生寶寶的員工提供免費月嫂服務”的消息受到關注。根據截圖，天鵝到家創始人兼CEO陳小華在年會說，龍年生寶寶的員工，免費提供月嫂服務一個月福利。
針對該消息，陳小華本人通過社交平臺回應并進行了“確認”，“從今年開始（不止龍年，防止大家扎堆），公司為生寶寶的同事提供月嫂福利。具體以人力后續公布的政策為準。”
“這是什么神仙公司？”該政策甫一釋放，引發了大量員工反饋及好評。也有員工準備著，“力爭”趕上福利政策。“我4.26預產期，可能趕得上。”、“時間來得及生個龍寶寶，年底就可以收獲果實了。”還有準備“生兩個”。
近些年，鼓勵生育一直是較為關注的話題，相關政策頻出給予支持。就在不久前1月24日，2024年全國人口監測與家庭發展工作會議強調，2024年人口家庭系統要加快推動建立完善生育支持政策體系，大力發展普惠托育服務體系。另有公開報道，多地推出生育支持政策，包括浙江諸暨育兒補貼能領到5萬元。
作為互聯網家庭服務平臺，天鵝到家通過賦能家政勞動者，為中國家庭提供包括保潔、做飯小時工等即時交易服務以及保姆、月嫂的勞動者匹配等服務。對于該平臺，一邊連接勞動者，解決了大量社會就業。另一邊連接用戶，協助他們解決生活服務支持。“幫助千萬人就業,為億萬家庭服務”據了解這是天鵝到家自創立之初制定的公司發展愿景，截至2022年6月30日，天鵝到家平臺累計注冊和認證勞動者超過200萬。
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