中新經緯8月21日電 (周奕航 閆淑鑫)近日，伴隨股市行情向好，券商也紛紛調降股票交易傭金費率以吸引新投資者開戶。中新經緯注意到，部分券商將開戶新客的股票傭金費率降至萬1以下。
傭金費率降至萬1以下
20日下午2點半左右，中新經緯以投資者身份咨詢中國銀河證券北京某營業部客戶經理。該客戶經理稱，目前在中國銀河證券開戶默認股票傭金費率萬3，賬戶開通后可通過其調至萬1，若資金量在50萬元以上，則可申請調至萬0.854。以一筆10萬元的交易為例，傭金費率萬1，也就是用戶要支付10元傭金。
不過，該客戶經理同時提到，傭金起點為5元，傭金低于5元的均按5元收取。“5元傭金起點是調不了的，正規機構都是這樣設置的，不能減免。”
平安證券的傭金起點也是5元。平安證券App客服人員稱，“5元傭金起點是按照國家規定設置的，費用是固定的，無法進行調整。”
2002年4月，中國證監會等部門發布的《關于調整證券交易傭金收取標準的通知》明確，A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的，按5元收取。
“有時同一家券商的不同營業部也會出現傭金費率不一樣的情況，這是因為營業部獨立經營，部分營業部會通過降低傭金費率的方式，來積累客戶資源。”某券商北京一營業部投資經理表示，與去年十一前后開盤即漲停的情況相比，今年的行情更像是小步慢走。相應地，新用戶開戶也不需要等待很久，如果下午四點前掃描二維碼開戶，當天就能成功開戶，如果在下午四點后掃碼，第二天早上就能開戶成功。
前述中國銀河證券客戶經理也提到，券商傭金費率的高低與區域、客戶經理有一定關系。
關于投資者關注的傭金費率問題，上述某券商北京一營業部投資經理表示，對于資金量不大、交易不頻繁的投資者來說，費率差異實際非常有限。“如果資金規模不大，也不是每天都在頻繁買賣，一年下來交易費用的差距可能只有幾百塊錢，影響并不明顯。”
中新經緯注意到，在社交平臺上，多家券商加大了新客開戶的宣傳力度，并推出不同力度的新客福利。20日下午，中新經緯在小紅書平臺以投資者身份咨詢了中國銀河證券和廣發證券。中國銀河證券上海某營業部客戶經理表示，中國銀河證券推出優惠政策，小紅書平臺的新客開戶可以享受股票傭金萬0.8，ETF傭金萬0.5的費率。
“先識別小紅書專屬二維碼，一定要先識別再進軟件，否則開戶傭金是默認的萬五。識別之后填寫姓名和開戶手機號碼，點立即開戶后會提示下載我們的軟件。”從該客戶經理提供的開戶流程來看，新用戶進入中國銀河證券軟件后，點擊“極速開戶”“馬上開戶”等界面，選擇好開戶營業部和推薦人、并確認傭金費率后即可完成開戶。
該客戶經理同時表示，軟件開戶最低只能到萬1，新用戶需要在提供的“交易手續費確認表”中簽字，該表中注明了“傭金萬0.8、ETF0.5”。在賬號開出來之后，需要開戶人在確認人/機構簽章后面簽字，便可獲得更低的傭金費率。
廣發證券山東臨沂某營業部客戶經理也透露稱，公司為小紅書的新開證券賬戶申請VIP傭金，凈傭金萬0.15，折合全傭金為萬0.791。
客戶經理開戶忙
前述中國銀河證券客戶經理介紹，最近的確有不少新客開戶，但未出現排隊的情況。“現在提交資料，今天下午四點前就能開通，不需要排隊。去年十一前那幾天真的是排隊開戶，很瘋狂，現在還沒到那個程度。”
上述客戶經理稱，最近工作雖忙，但加班并不算多。“現在方便了，大部分客戶都能通過我們的鏈接自助提交開戶。”
前述某券商北京一營業部投資經理也提到，最近市場火熱，除了開戶人數較多外，還有很多用戶選擇在此時建倉入場。她通常會在客戶建倉前主動提示風險，并建議避免一次性滿倉操作，而是以三成倉位作為起點，采取“漸進式建倉”策略。如此一來，既能夠在市場下跌時留有補倉余地、控制風險，也可以在市場上漲時憑借現有持倉獲取收益，實現“進退有據”。
介紹開戶流程的同時，上述廣發證券山東臨沂某營業部客戶經理也進行了風險提示。他表示，當前市場情緒較為樂觀，建議投資者保持理性，根據自身資金情況和風險承受能力合理配置投資倉位，避免非理性追漲，以防在市場回調時承受過大心理壓力。
中央財經大學副教授劉春生向中新經緯表示，券商傭金費率的下行是市場競爭加劇的必然結果。近年來，券商傳統經紀業務同質化嚴重，服務內容與質量差異較小，使得降低傭金成為券商爭奪客戶最直接有效的手段。為搶占市場份額，各家券商紛紛主動或被動卷入價格戰，持續壓低傭金費率以吸引客戶。
“金融科技的賦能在一定程度上為券商降低傭金費率提供空間。”劉春生表示，在線開戶、移動交易等技術的普及降低了券商的單筆交易成本，使其在維持一定利潤水平的基礎上，具備進一步下調傭金的能力。大型券商及互聯網優勢明顯的機構，還能夠通過“以量補價”的方式攤薄運營成本，為降低傭金率創造條件。總體來看，傭金費率下降短期內可能對經紀業務收入帶來沖擊，但長期將推動行業從通道型服務向價值創造轉型，并可能加速行業格局的分化。
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責任編輯：魏薇 李中元
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