凱賓斯基酒店集團近日宣布任命Karin Raguin為首席人力資源官(CHRO),她將負責領導集團的人才戰略、勞動力轉型和全球人力資源工作。作為歐洲歷史悠久的豪華酒店集團,凱賓斯基的這一任命標志著其在戰略轉型和發展中的重要一步。
在新的職位上,Karin Raguin將負責人力資源管理的各個方面,確保凱賓斯基繼續成為豪華酒店行業的領先雇主。她的職責包括:人才管理與招聘:吸引和留住頂級人才。績效管理:優化員工績效評估體系。薪酬與福利:設計具有競爭力的薪酬和福利方案。繼任計劃:確保領導層的順利過渡。合規與學習發展:推動員工培訓和發展計劃。社會影響計劃:增強企業的社會責任。Karin的目標是通過這些舉措,鞏固凱賓斯基作為全球酒店業領導者的聲譽。
Karin的任命是凱賓斯基酒店集團更廣泛的領導層變革的一部分。此前,集團已任命Gordon Drake為首席財務官,Rasha Lababidi為首席產品官。這些戰略領導層的變動標志著凱賓斯基進入了一個新時代,公司將繼續發展并提升其作為全球豪華酒店領導者的地位。
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