近日，網易云音樂正式推出BEATSOUL激勵計劃，推出“播放分成+云梯激勵+年度獎金”三重支持體系，為Beat制作人構建行業領先的收益通道。本次升級明確賦予Beat作品與完整歌曲同等收益地位，制作人在BEATSOUL專區內交易享受全免傭金政策，更可疊加云梯計劃激勵金；同步啟動的年度Beat金曲評選將面向Beat創作者（BeatMaker）發放定向激勵金，最高單項獎金達5萬元。創作者上傳Beat作品至網易云音樂將自動參與激勵評選，無需另外報名。
基礎收益全面升級：零抽成保障創作者核心收益
網易云音樂明確Beat作品享有與完整歌曲同等收益地位。在BEATSOUL專區內，制作人不僅可獲取基礎播放版稅分成，更享受“0平臺抽成”的獨家政策——收益金額全額直達賬戶，真正實現“賣多少賺多少”，從收益機制源頭上激發制作人創作動力。
云梯計劃疊加激勵：雙重收益通道激活長期創作價值
為助力制作人收入躍升，除基礎收益保障外，Beat作品可額外獲得云梯激勵金，形成“播放分成+云梯計劃激勵”雙收益。雙重收益通道幫助優質Beat作品提升長期收益價值的同時，也為音樂人鋪設了一條可持續的收入增長路徑。
年度Beat金曲評選重磅加碼：現金激勵活躍創作生態
全新推出的“年度Beat金曲”評選設立三級現金激勵：年度現象Beat獎（5萬元）、年度卓越Beat獎（2萬元）、年度潛力Beat獎（1萬元）。所有自然年度內發布于BEATSOUL專區的原創作品將自動參評，10-12月發布可參與次年評選。每首Beat作品僅限獲獎一次，制作人多首作品可獨立入圍。
網易云音樂·BEATSOUL面向BeatMaker的全新激勵計劃，是網易云音樂完善音樂創作生態的關鍵實踐。未來，網易云音樂還將持續通過平臺優化與資源升級，不斷挖掘原創音樂新生力量，讓每份才華都在此蓬勃生長。
（本文來源：大象新聞。本網轉發此文章，旨在為讀者提供更多信息資訊，所涉內容不構成投資、消費建議。對文章事實有疑問，請與有關方核實或與本網聯系。文章觀點非本網觀點，僅供讀者參考。）
近日，網易云音樂正式推出BEATSOUL激勵計劃，推出“播放分成+云梯激勵+年度獎金”三重支持體系，為Beat制作人構建行業領先的收益通道。本次升級明確賦予Beat作品與完整歌曲同等收益地位，制作人在BEATSOUL專區內交易享受全免傭金政策，更可疊加云梯計劃激勵金；同步啟動的年度Beat金曲評選將面向Beat創作者（BeatMaker）發放定向激勵金，最高單項獎金達5萬元。創作者上傳Beat作品至網易云音樂將自動參與激勵評選，無需另外報名。
基礎收益全面升級：零抽成保障創作者核心收益
網易云音樂明確Beat作品享有與完整歌曲同等收益地位。在BEATSOUL專區內，制作人不僅可獲取基礎播放版稅分成，更享受“0平臺抽成”的獨家政策——收益金額全額直達賬戶，真正實現“賣多少賺多少”，從收益機制源頭上激發制作人創作動力。
云梯計劃疊加激勵：雙重收益通道激活長期創作價值
為助力制作人收入躍升，除基礎收益保障外，Beat作品可額外獲得云梯激勵金，形成“播放分成+云梯計劃激勵”雙收益。雙重收益通道幫助優質Beat作品提升長期收益價值的同時，也為音樂人鋪設了一條可持續的收入增長路徑。
年度Beat金曲評選重磅加碼：現金激勵活躍創作生態
全新推出的“年度Beat金曲”評選設立三級現金激勵：年度現象Beat獎（5萬元）、年度卓越Beat獎（2萬元）、年度潛力Beat獎（1萬元）。所有自然年度內發布于BEATSOUL專區的原創作品將自動參評，10-12月發布可參與次年評選。每首Beat作品僅限獲獎一次，制作人多首作品可獨立入圍。
網易云音樂·BEATSOUL面向BeatMaker的全新激勵計劃，是網易云音樂完善音樂創作生態的關鍵實踐。未來，網易云音樂還將持續通過平臺優化與資源升級，不斷挖掘原創音樂新生力量，讓每份才華都在此蓬勃生長。
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