南方財經全媒體記者鄭瑋 廣州報道
“我們今天上午在北理工，下午就去了人大。隨著具身智能行業發展加速，我們也擴大了校招規模，計劃上半年新增招聘20-30人左右，以機器人研發所需的技術崗為主，其中算法工程師年薪可達50萬-60萬元?！?月20日傍晚，北京機場，廣州高擎機電科技有限公司校招負責人鐘曉儀剛剛結束了為期兩天的密集招聘行程，帶著近百份簡歷趕上了返回廣州的航班。
這個周末，隨著“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動在北京、杭州、武漢三城同步舉行，和鐘曉儀同期“北上”招聘的粵企還有超過千家，合計面向全國1222萬高校畢業生及更多優秀人才“掛榜”釋放近10萬個崗位需求，覆蓋先進制造、人工智能、電子信息、新能源、生物醫藥等多個熱門產業。
剛剛公布的一季度數據顯示，2025年1-3月，廣東全省居民人均可支配收入達到15421元，同比增長4.8%。近年，隨著這座制造業大省產業結構加速轉型，全省超1900萬戶經濟主體疊加超萬億產業規模，也催動廣東形成一片種類多、需求量大、競爭力不俗的龐大人才市場。
如今，經濟大省的人才需求正在外溢。多位剛剛奔赴外省度過了一個忙碌周末的粵企招聘負責人告訴南方財經全媒體記者，今年所在企業招聘規模有所擴大，需求主要集中在數字化、智能化板塊，其中工程師人才需求增幅較大，支撐企業在數字工廠、智能制造、AI研發應用等領域的業務發展。
而在奔赴全國多城密集舉辦多場大型招聘會的同時，記者也注意到，廣東多地政府部門還以此次集中“北上”招聘為契機，與重點高校開展對接，通過建立入駐高校的招才引智服務站等舉措，逐步搭建起一個對接精度更細、覆蓋面更廣的常態化人才輸送網絡。
全球市場格局重整、新舊動能加速轉換之際，14萬億GDP大省再次面向全球人才共同發出“再造一個新廣東”的“百萬offer”。
急攬數字人才
“今天我們在武漢招聘會現場放出了300多個崗位需求，覆蓋研發技術、智能制造、職能運營、市場營銷和定向人才五大職群，其中研發技術和智能制造類崗位需求占比超過70%?！敝苋瞻?，剛剛結束在武漢洪山體育館整一天的招聘，惠州億緯鋰能股份有限公司（簡稱：億緯鋰能）招聘經理林創賢已經收到了超過200份簡歷。
研發和智造板塊是林創賢關注的重點之一?！氨热缪邪l崗就包括電芯材料開發、電芯產品開發等不同方向，主要面向碩博人才。其中碩士應屆畢業生月薪在9000元-14000元區間，年底大概是兩個月以上的年終獎，博士按專業博士、拔尖人才、定向人才劃分，年薪在30-55萬元區間?！绷謩撡t說。
這個周末，包括億緯鋰能在內，廣東超千家企業共在北京、杭州、武漢三城放出近10萬個崗位需求，其中年薪100萬元以上崗位超500個，年薪50萬-100萬元崗位超3500個，覆蓋先進制造、人工智能、電子信息、新能源、生物醫藥、機器人、低空經濟、智能網聯與新能源汽車等多個熱門賽道。
其中，多位招聘負責人告訴南方財經全媒體記者，近年所在行業對數字化、智能化人才需求正持續提高。
“近三年我們基本上每年新增招聘規模都在1000人左右，整體招聘規模保持比較平穩的態勢，但在專業方向上的確有一些變化。比如我們現在正在大力推動公司整體往數字化、智能化方向轉型，因此在生產研究、制造中心、人力資源等多個部門，對數學類、統計學類專業背景的人才需求量都在提升?！绷謩撡t表示。
廣州紅海云計算股份有限公司（簡稱：紅海云）人力資源總監董盈華也向南方財經全媒體記者表示，2025年紅海云計劃新增招聘60人，其中AI算法工程師、中高級Java工程師、系統架構師等技術研發類崗位占比達到50%。
“特別近年隨著人力資源服務業向‘AI+’轉型的趨勢愈加明顯，應用人工智能技術提升人力資源管理系統效率成為客戶的普遍需求，也推動我們加大力度開發、優化基于AI的人力資源產品及服務，進一步提高了我們對數字化人才的需求。”董盈華表示。
近年來，隨著產業數字化和數字產業化雙向持續推進，廣東2023年全省數字經濟規模已經達到6.9萬億元，連續8年位居全國第一。以此為基礎，截至2023年，廣東省人工智能核心產業規模也達到近1800億元，同比增長約18%。
回顧一整天招聘行程下來收到的200多份簡歷，林創賢表示，“初步看下來跟我們的崗位需求適配度還是比較高的，特別是技術研發、智能制造、供應鏈等相關方向的崗位，回去我們也會重點進行簡歷評審，盡快安排面試和復試。”
建立人才輸送網絡
跨越南北，廣東靠什么引才？
“我們觀察下來主要還是靠公司本身以及所在行業的發展前景吸引人才，當然福利待遇也是影響求職者選擇目標企業、城市的關鍵因素?！辩姇詢x表示，隨著人形機器人產業進入高速發展期，目前高擎機電已進入商業化階段，在職員工規模達到100人左右，其中外地員工占比超過60%。
智通人才連鎖集團創新總部總經理楊成峰則觀察到，不少求職者對廣東的興趣源自對粵港澳大灣區整體發展前景的判斷，“產業優勢是一方面，廣東制造業基礎扎實，人才管理模式上也具備更豐富的經驗。同時，我們在交流中也注意到一些學生對粵港澳大灣區發展前景比較看好，認為這是重大國家戰略，未來會帶來更多的發展機會。”
立足粵港澳大灣區“一點兩地”全新定位，2024年廣東全省地區生產總值率先突破14萬億元、連續36年居全國首位，并培育形成新一代電子信息、智能家電、先進材料、軟件與信息服務、汽車、新能源等9個萬億元級產業集群。2024年第一季度，廣東居民人均可支配收入15421元，同比增長4.8%，扣除價格因素，實際增長5.2%。
崗位需求、產業前景、宜居環境、人才政策等組合構成這座經濟第一大省的人才吸引力。在此基礎上，南方財經全媒體記者注意到，廣東多地也正以此次集中“北上”招聘為契機，積極與重點高校開展對接，探索建立覆蓋面更廣、對接精度更細、人才輸送效率更高的人才供需對接機制。
其中，4月20日，在南開大學校園專場活動舉辦期間，廣州市白云區人力資源和社會保障局、南開大學就業指導中心、廣東省白云人才發展有限公司就共同簽署校地合作框架協議，推動“廣州市白云區駐南開大學招才引智服務站”（簡稱：招才引智服務站）正式揭牌成立。
據悉，招才引智服務站將鼓勵、支持南開大學學生到白云區重點企業實習、就業，由白云區做好往返交通、食宿和實習費用等各類保障，并建立校地互訪機制，讓政府和企業深入了解高校人才培養、智力成果、科技創新等情況，讓高校深入了解企業的用人需求，以此深化校企雙方日常互動，形成長效穩定的校企戰略合作關系。
隨著北京、杭州、武漢三城現場招聘落下帷幕，廣東這場“百萬招聘”還將在未來一周陸續落地西安、長沙、南京、成都4城，繼續向全球人才發出“百萬offer”。
本文鏈接：廣東“北上”攬才：兩天三城“掛榜”近10萬崗位，制造大省瞄準數字人才http://www.sq15.cn/show-4-17913-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。