21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者王峰 北京報(bào)道 10月15日，2026年國(guó)家公務(wù)員考試（以下簡(jiǎn)稱“2026年國(guó)考”）報(bào)名正式開(kāi)始，職位情況和報(bào)考條件也已公布。
2026年國(guó)考共招錄38119人、20714個(gè)職位，招錄規(guī)模比上年略降，但作為招錄主力的稅務(wù)系統(tǒng)逆勢(shì)上漲，擴(kuò)招近兩千人，行政執(zhí)法類職位占比也比上年提升，廣東繼續(xù)位列招錄人數(shù)第一大省。
高校畢業(yè)生是國(guó)考重點(diǎn)人群，超六成職位明確將報(bào)考門(mén)檻限定為“應(yīng)屆畢業(yè)生”。財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)職位較多，可謂利好。
但專家指出，考生如何選崗，既需要考慮自身?xiàng)l件，也需要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還需要兼顧競(jìng)爭(zhēng)情況。
國(guó)考正在“下沉”
2026年國(guó)考共招錄38119人，招錄主力來(lái)自稅務(wù)系統(tǒng)，計(jì)劃招錄25004人，約占總招錄人數(shù)的65.6%，比去年上漲6個(gè)百分點(diǎn)，此外金融監(jiān)管系統(tǒng)招錄計(jì)劃略微上漲，其他部門(mén)有不同程度的降幅，鐵路公安縮減比較明顯。
單位：人 數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)家公務(wù)員局 下同
中公教育國(guó)考研究院院長(zhǎng)王健告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，2026年國(guó)考招錄計(jì)劃比上年減少，實(shí)際上體現(xiàn)了招錄的科學(xué)性和實(shí)用性。
“一方面，人工智能發(fā)展迅速，已經(jīng)顯著降低用人成本，很多基礎(chǔ)性、重復(fù)性工作可以用人工智能來(lái)輔助，降低了用人需求；另一方面，招錄計(jì)劃的制定也充分考慮到了財(cái)政的實(shí)際情況。” 王健說(shuō)。
2026年國(guó)考繼續(xù)開(kāi)展分類分級(jí)考試，職位分為三類：中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、行政執(zhí)法類職位。
今年行政執(zhí)法類職位數(shù)量占比78.05%，比上年提高2.99個(gè)百分點(diǎn)，雖然招錄人數(shù)比上年略有下降，但是占比提高。
占比同樣提升的還有縣（區(qū)）級(jí)及以下機(jī)構(gòu)的職位數(shù)量，今年為73.88%，比上年提高4.54個(gè)百分點(diǎn)。
2026年國(guó)考堅(jiān)持充實(shí)和穩(wěn)定基層力量，錄用政策、錄用計(jì)劃向基層一線傾斜，近2.81萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，招錄計(jì)劃多于上年。
中公教育專家李茜認(rèn)為，縣（區(qū)）級(jí)以下職位主要集中于一線基層職位，條件相對(duì)艱苦，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)職位結(jié)合實(shí)際采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門(mén)檻，并在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)進(jìn)一步予以政策傾斜。多措并舉鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。
不過(guò)，基層職位人數(shù)提高，也從側(cè)面反映了基層公務(wù)人員的流動(dòng)性較大。
一名公考培訓(xùn)行業(yè)人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，“近年來(lái)，公務(wù)員遴選考試報(bào)名熱度、競(jìng)爭(zhēng)激烈程度明顯提升，這與此前大量名校畢業(yè)生考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，工作幾年后想離開(kāi)基層崗位有關(guān)，遴選是他們離開(kāi)現(xiàn)在崗位同時(shí)又留住體制內(nèi)的少數(shù)渠道之一。”
地域方面，2026年國(guó)考有招錄計(jì)劃的職位遍布全國(guó)各地，31個(gè)省份均有招錄計(jì)劃，招錄人數(shù)位列前三的分別是廣東、山東和四川。
李茜指出，值得注意的是，四川取代遼寧首度躋身前三，而首都北京位列第四，也說(shuō)明今年中央層級(jí)崗位招錄有所減少。廣東計(jì)劃招錄3310人，遙遙領(lǐng)先各地。山東逆勢(shì)上漲，是擴(kuò)招力度最大的省份，比上年計(jì)劃多招錄154人。
最“香”專業(yè)出爐
了解了職位分布的情況，職位對(duì)報(bào)考者條件的要求又是怎樣？
2026年國(guó)考對(duì)基層工作經(jīng)歷要求依舊比較寬泛，其中不限制工作經(jīng)歷的職位數(shù)量占據(jù)絕對(duì)比例，共計(jì)32503人，占總?cè)藬?shù)的85.27%，與去年持平。這體現(xiàn)了國(guó)考堅(jiān)持服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
其中，部分職位限定2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還有部分職位僅限定應(yīng)屆高校畢業(yè)生。兩者有何不同？
國(guó)家規(guī)定，高校畢業(yè)生擇業(yè)期為二年。因此，未落實(shí)工作單位的符合條件的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
同時(shí)，參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的職位，這也是對(duì)為基層做出貢獻(xiàn)的人員發(fā)放的利好。
此外，2024年1月1日至面試前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，也可以報(bào)考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的職位。
2026年國(guó)考招錄專業(yè)化趨勢(shì)加強(qiáng)，僅有4人、4個(gè)職位不限專業(yè)，其余38115人、20712個(gè)職位都設(shè)置了專業(yè)要求，但相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較寬泛的，一般都要求某類專業(yè)，涵蓋范圍較廣。
梳理發(fā)現(xiàn)，財(cái)政學(xué)類專業(yè)以12905個(gè)可報(bào)考職位總?cè)藬?shù)位居熱門(mén)專業(yè)榜首，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)緊隨其后。
華圖教育相關(guān)人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，2026年國(guó)考招錄財(cái)政學(xué)類專業(yè)的人數(shù)為12905人，占全部招錄計(jì)劃的33.85%，相較上年增長(zhǎng)13.18%。此類專業(yè)主要報(bào)考方向?yàn)槎悇?wù)、海關(guān)等，其中稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)財(cái)政學(xué)類專業(yè)需求最旺。
除了泛財(cái)經(jīng)類專業(yè)，稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè)的需求也是最旺的。
專家提醒，考生們需要注意的是，專業(yè)要求與學(xué)歷相掛鉤，專業(yè)要與學(xué)歷層次相一致，尤其是碩博高學(xué)歷考生，一定要確定學(xué)歷跟專業(yè)相一致再報(bào)名。
學(xué)歷方面，2026年國(guó)考職位要求全部為大專及以上學(xué)歷。具體來(lái)看，本科學(xué)歷依舊是絕對(duì)的主力，占比最高，從2025年國(guó)考的69.7%升至73.3%；其次是研究生（碩士）及以上，2026年國(guó)考招錄占比為9.17%，較2025年國(guó)考略降。僅限博士的招錄人數(shù)也比上年減少7人，反而僅限大專學(xué)歷的招錄人數(shù)比去年增加了11人。由此可以看出，低學(xué)歷名額增加、高學(xué)歷名額減少，體現(xiàn)門(mén)檻微調(diào)降低。
選崗如何“一步到位”
2026年國(guó)考正式啟動(dòng)，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，選崗是至關(guān)重要的一步。
專家建議，一方面要看自身?xiàng)l件，首先列出自己的硬性條件，包括是否為應(yīng)屆生、是否有基層工作經(jīng)歷等，再結(jié)合自己的專業(yè)背景、興趣愛(ài)好、能力特長(zhǎng)以及職業(yè)規(guī)劃，篩選出與自己條件最為匹配的選項(xiàng)。
另一方面要看職位要求，考生要全面了解職位特點(diǎn)，仔細(xì)研究職位的招聘信息，包括任職地域、職位性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)要求、薪資待遇、發(fā)展前景以及招錄比與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等，多職位進(jìn)行對(duì)比，篩選更符合自我規(guī)劃的職位。同時(shí)，考生還要有備選職位，根據(jù)報(bào)考人數(shù)及時(shí)調(diào)整。
2026年國(guó)考放寬了報(bào)考的年齡限制。公告規(guī)定，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。在2025年國(guó)考公告中，相關(guān)年齡上限則分別為35周歲、40周歲。
王健告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，“報(bào)考年齡放寬后，考試競(jìng)爭(zhēng)肯定更加激烈，但更是向考生釋放了利好。這給35歲的處于轉(zhuǎn)型期的中年人提供了更多的就業(yè)選擇。此外，高質(zhì)量的公共服務(wù)需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的人加入公務(wù)員隊(duì)伍。”
近年來(lái)，國(guó)考熱度持續(xù)增加。2025年國(guó)考共有341.6萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查，創(chuàng)歷史新高。有20個(gè)省份的最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線超過(guò)140分，其中最高的為149.8分，比上年高出5.1分。2025年實(shí)際參加考試人數(shù)為258.6萬(wàn)人，綜合競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到65:1。
這種情況下，考生選崗必須考慮競(jìng)爭(zhēng)因素和自身意向的平衡。
華圖教育當(dāng)值CEO李曼卿認(rèn)為，在崗位的綜合競(jìng)爭(zhēng)比都較高的情況下，考生應(yīng)該堅(jiān)定信心，選崗可以考慮“一步到位”，不要輕易決定先考一個(gè)過(guò)渡的崗位，而是應(yīng)該直接報(bào)考讓自己未來(lái)二三十年都不后悔、愿意一直從事的崗位。
“事實(shí)上，有的好崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線不一定太高。”李曼卿說(shuō)。
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