編譯 | 李思輝 徐雪琴
“哈佛大學怒了！”今年8月，哈佛大學憤然起訴了一名女教授，指責她對哈佛造成了誹謗，損害了哈佛的聲譽。
這名女教授是行為學領域知名學者，名叫弗朗西斯卡·吉諾（Francesca Gino），系哈佛商學院前教授。此前，吉諾因涉嫌“數據造假”被哈佛大學解雇。
這是自20世紀40年代哈佛確立終身教職制度以來的首個撤銷案例，也是這所美國最古老高校歷史上的極端罕見事件。（詳見科學網此前報道）隨后，吉諾起訴哈佛大學調查處理不公。而今，哈佛反控吉諾為了證明自己“未進行數據造假”，向校方提供了偽造的數據集。
在8月18日提交的反訴材料中，校方指控吉諾的證據是“憑空捏造的”，并稱吉諾虛假指控校方在調查過程中“忽視了能夠為其開脫的證據”。
校方律師表示，吉諾修改了她筆記本電腦中的電子表格，然后手動將日期回調至2010年，使她看起來像是收到了其他研究人員發送的虛假數據，而非她自己篡改。
弗朗西斯卡·吉諾 圖源：The Harvard Crimson
故意與過失
公開資料顯示，吉諾于2010年進入哈佛商學院，擔任學院工商管理副教授，并于2014年升為正教授。她已發表140多篇學術論文，其中多篇論文被《紐約時報》《華爾街日報》和NBC新聞等媒體報道。
哈佛大學網站介紹，吉諾的研究領域集中在行為經濟學、組織行為學、決策、談判和倫理學，尤以研究誠信和道德行為而聞名。
2021年，吉諾被指控在4項研究中涉嫌數據造假。2023年，經哈佛大學內部調查確定“吉諾存在不當學術行為”后，哈佛商學院對她做出停職處理。2025年5月，撤銷了她的終身教職，并予以解雇。
從一開始，吉諾就對校方的處罰不服。2023年8月，她對哈佛大學的處罰決定提出訴訟，指控校方誹謗、處理其終身教職審查程序不當且違反相關政策，構成性別歧視。
今年夏天，吉諾在她提交的一份文件中指控哈佛大學起訴她“是為了報復”。她否認了校方對她的指控，堅稱她找到了一份可以證明她無罪的文件。她還表示，不清楚哈佛是否審查過這份文件，并請求法官駁回校方的反訴。
該文件數據來自吉諾的一個研究項目。在這項研究中，吉諾和她的同事要求參與者填寫一份稅務表格，并在頁面上方、下方選擇簽名或不簽名。研究發現，在頁面上方簽名的參與者更有可能誠實地填寫表格。這項研究于2012年發表在美國《國家科學院院刊》上。
這項研究的結果是基于吉諾團隊在研究合作平臺“開放科學框架”（Open Science Framework）上發布的數據集得出的。但外部研究人員和哈佛商學院的一項調查認為，該數據集很可能被篡改過，且研究期間收集的原始數據無法得出吉諾的研究結果。
哈佛商學院對吉諾的調查始于2021年秋季，當時扣押了她的兩臺電腦，其中包括商學院發放的筆記本電腦。2023年，校方對扣押資料進行檢查時，發現該數據集有好幾個版本。
在整個調查過程中，吉諾一直堅稱，有人向她傳遞了虛假數據，而她在不知情的情況下，將它們用于研究和發表。
指控與反控
根據哈佛的訴狀，吉諾在調查期間從未提及另一份數據副本。但在2023年秋季，校方調查認定其存在研究不當行為半年后，吉諾公開宣稱哈佛忽視了另一個版本的數據集，她稱之為“7月16日原始文件”，并表示這份文件能證明自己的清白。
她在博客中寫道，“7月16日文件”（即原始文件）包含了她進行研究的原始數據，且與開放科學框架數據集一致，與哈佛審查所用的研究助理發送的電子表格不同。
吉諾聲稱校方提取其筆記本電腦資料時出現失誤。在告知校方后，她于2024年1月聘請了“專業取證專家”復制筆記本電腦上的資料。隨后，她向商學院提交了部分刪減的副本資料。
哈佛大學則在訴狀中稱，哈佛商學院的研究誠信官員審查該副本時發現，7月17日的數據集不翼而飛，取而代之的是同名但內容不同、看似原始數據卻包含開放科學框架數據集的文件。
哈佛大學確定該文件最后保存日期為2023年9月23日，但被故意回調日期，使其看起來最后修改日期為2010年7月17日。哈佛大學聲稱，這份文件意在誤導調查人員和公眾，讓大家以為篡改的數據是其他人發給她的，而不是她自己篡改數據。
哈佛大學的訴狀表明，哈佛商學院還要求吉諾提供MacOS終端日志。校方認為這些日志能顯示她是如何篡改數據和修改文件日期的。但吉諾拒絕提供終端日志，并刪除了她于2023年秋季發表的與“7月16日原始文件”相關的博客文章。
哈佛大學的律師表示：“根據相關線索，吉諾教授2023年的行為是她故意制造證據以證明她無罪，這個嘗試失敗了?！?span style="display:none">Ru7速刷資訊——每天刷點最新資訊，了解這個世界多一點SUSHUAPOS.COM
哈佛大學律師在反訴材料中主張，吉諾的虛假陳述讓哈佛大學遭受了“名譽和經濟損失”，吉諾“質疑并抹黑了調查委員會成員的名譽，削弱了內部對調查程序的信任，削減了外界對哈佛大學處理研究不當行為指控程序的信心”。
懲治與同情
吉諾指控調查工作中存在的問題，遠遠超出了哈佛大學是否妥善審查她有爭議的數據集本身。吉諾稱，哈佛違反了常規終身教職的撤銷程序，專門為她的案件制定了“臨時政策”，未向她明確指控內容，且對她施加了過于嚴厲的處罰。
吉諾的確博得了一些同情。7名哈佛商學院教職員工于2023年10月在《深紅報》發表了一篇匿名社評文章，為她辯護。他們一致認為，哈佛大學“違反了原有規范”，并對吉諾的自我辯護設置了不公平的限制。
今年夏天，兩名哈佛大學職工提交了支持吉諾訴訟的聲明。哈佛商學院教授加里·P.皮薩諾（Gary P. Pisano）稱，研究不當行為指控首次浮出水面時，校方管理人員指示他不要與吉諾溝通，且在調查期間校方未給予吉諾足夠的時間進行辯護。
同時，哈佛法學院教授L·勞倫斯·萊西（L. Lawrence Lessig）指出哈佛商學院在調查中對吉諾敷衍了事。他表示，校方僅調查了她曾合作的66名研究助理中的兩位，未詢問其他研究人員。
截至目前，雙方仍各執一詞。
參考鏈接：https://www.thecrimson.com/article/2025/9/12/harvard-sues-gino/
本文鏈接：哈佛大學首次“開除”終身教授后，最近又把她告了http://www.sq15.cn/show-11-26340-0.html
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