中新經緯8月25日電 (付健青)可靠股份實控人前妻再對公司決議連投反對票。
新董秘遭“炮轟”
24日晚，可靠股份公告稱，公司董事會審議通過了《關于聘任公司副總經理的議案》及《關于聘任公司董事會秘書的議案》，同意聘任王向亭為公司副總經理、董事會秘書。
值得注意的是，上述兩項人事任命的表決結果是：同意5票，反對1票，棄權1票。
來源：公告，下同簡歷顯示，王向亭，男，1975年10月出生，歷任廣發證券股份有限公司職員，橫店集團有限公司投資部經理，2006年10月至2013年10月，任職于浙江萬馬電纜股份有限公司，擔任副總經理、董事會秘書。2013年11月至2021年7月，任職于浙江潔美電子科技股份有限公司，擔任副總經理、董事會秘書。2021年8月至2023年8月，任職于杭州奧默醫藥股份有限公司，擔任副總經理。2023年11月至2024年12月，任職于馬丁科瑞半導體(浙江)有限公司。2024年12月至今，擔任公司資本運營總監。
獨立董事景乃權對上述兩項議案表決進行了棄權，理由是：工作還需細心，提高專業性。而董事鮑佳則均投出了反對票。
根據可靠股份董事會會議決議公告，鮑佳認為，王向亭2021年離開原任職上市公司工作至今已脫離上市公司證券工作多年，不熟悉上市公司規則，缺乏必要的實操經驗，需要依賴證券部同事完成工作。董事會文件多次出錯、連續修改，同時存在修改后不再通知董事的情況。在年度報告關聯交易審議階段，董事多次向其確認關聯交易占凈資產的審議標準，王向亭均表示為總資產的50%才需要審議，專業能力存疑。
同時，鮑佳還指出，2025年1-3月公司與關聯方關聯交易，遠超法規規定金額300萬元及公司2024年經審計凈資產絕對值0.5%，證監局正在對該事項調查階段。該事項發生期間，王向亭已于2024年12月入職董辦任職資本運營總監，負責證券部披露、關聯交易議案審議等相關工作，入職后幾個月就發生違規情況，負有相應責任。目前監管部門未確認責任前，存在被處罰后不符合公司法任職資格的風險。
根據《創業板上市規則》及公司章程：對于股東依法自行召集的股東大會，公司董事會和董事會秘書應當予以配合，提供必要的支持，并及時履行信息披露義務。鮑佳稱其多次按規則向公司和證券部發函自行召開股東大會，王向亭在內的董辦證券事務負責人員拒不履行召開股東會的通知義務及向交易所備案義務，損害了上市公司股東的合法權益。
另外，鮑佳稱王向亭“缺乏良好的職業操守，更適合任職董事長秘書”。她介紹，公司員工配售的持股平臺到期減持，需要董辦證券部進行協助配合，王向亭表示這是股東的事情，自己幫忙屬于義務勞動。員工持股平臺是公司層面進行的資本運作安排，是公司牽頭的激勵計劃。依此態度，公司股東的事項均不在董事會秘書服務范圍內。王向亭主要根據董事長的個人需求對公司信息進行封閉和阻礙董事履職。對董事會召開時間、議案提供時間及要求文件簽署時間一再壓縮，設置各種不合理的開會限制條件。
鮑佳還表示，公司自2021年上市以來，一年換一任董秘，兩年換近十任高管，主要因為在短期滿足董事長金利偉個人需求與長期滿足合法合規要求之間存在著巨大矛盾。
“內斗”始自離婚
可靠股份成立于2001年，是一家專注于一次性衛生用品設計、研發、生產和銷售的高新技術企業，產品涵蓋嬰兒護理用品、成人失禁用品和寵物衛生用品等，擁有可靠、吸收寶等多個知名品牌。在市場上，可靠股份一直有“成人失禁第一股”的稱號。
2025年上半年，可靠股份營業收入約5.49億元，同比增長5.39%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約2827.86萬元，同比增超兩成。
在半年報中，可靠股份介紹，成人失禁用品在國內的滲透率極低，不超過10%；而同期日本、美國成人失禁用品滲透率則超過了50%。隨著長期護理險在全國范圍內的實施，對成人失禁用品的認識和支付能力將得到改善，這些潛在的購買力都將轉化為實實在在的購買力，從而逐步提升市場滲透率；這一點在日本老齡化社會的形成、發展過程中得到了驗證，在國內部分試點城市中也得到了驗證。另外，國內普遍對“輕失禁”現象存在認識上的盲區，缺乏對癥狀的了解，更缺乏對應對手段的了解，這也是整個行業發展的空間所在。
鮑佳對這份剛剛出爐的半年報也投出了反對票，理由包括關聯交易違規已進入調查階段、阻礙股東履行權力已進入調查階段、原經營決策的失職等。
鮑佳不僅是可靠股份的董事，還是公司實控人的前妻。
2024年2月，可靠股份公告了實際控制人金利偉和鮑佳已辦理解除婚姻關系手續的情況。股權分割方面，兩人基本實現了平分。最新數據顯示，金利偉持股30.13%，鮑佳持股29.13%。
而鮑佳此前就有過連投反對票的情況。在2024年的三季報中，鮑佳質疑了公司的經營決定：
第一，金利偉在不顧反對情況下，隨意對外投資一家處于虧損狀態且無回購條款的公司。
第二，金利偉未經審議代售杜迪品牌嬰兒紙尿褲產品，導致虧損擴大。
第三，金利偉跳過董事會，未按照審議程序自行委任公司副總裁。
第四，就公司三季度報相關的經營問題提出詢問，遭到董事長與董秘阻礙，妨礙董事行使知情權。
第五，違反董事會議事規則，變更董事表決。
第六，無故被解除了可靠福祉(杭州)科技有限公司執行董事及總經理的職務。
不過，在二級市場上，可靠股份股價并未受到上述情形影響，自公告離婚以來，截至8月22日收盤，公司股價已翻倍。(中新經緯APP)
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