高合董事長丁磊風波后首次現(xiàn)身公司內部會：“最多三個月拼盡一切努力救活公司”
2月22日傍晚，華人運通創(chuàng)始人、董事長兼CEO，高合汽車創(chuàng)始人兼董事長丁磊著一身灰白色羽絨服，神色略顯憔悴地出現(xiàn)在華人運通上海總部。
這是高合春節(jié)后停工停產風波后，丁磊首次在內部公開露面。
當天，丁磊向到場的員工發(fā)表了長達8分鐘的講話。21世紀經濟報道記者通過內部渠道獨家獲悉了這份講話錄音，并整理了以下要點。
一、向自發(fā)上崗的員工致謝，并為戰(zhàn)略誤判道歉。
“從理論上說，公司已經停工停產，我非常感動今天還有這么多小伙伴來上班，說明大家對公司的熱愛，公司到現(xiàn)在這個情況，我確實是無顏以對，但我還是會很堅強。”
“我第一句話就是想跟大家說，各位小伙伴，真的太感謝你們了。現(xiàn)在各方面壓力特別大，到這個時間點，矛盾最集中地爆發(fā)，我這幾個月來一直是低谷，但是到今天我覺得有希望往上走，這幾個月來我一直沒有走出一個誤區(qū)的是，我用傳統(tǒng)公司的組織想應對這場危機，這是一個大問題。”
二、救活公司的窗口期最多三個月，就此結束實在不甘心。
“我想這個過程大概三個月，我們會拼盡一切努力，把公司救活。如果救不活，我們也認為最后拼搏過。”
“接下去的三個月會很艱難，我?guī)缀?4小時都沒有睡覺，在應付方方面面的事情，大家跟我一樣不愿意就此結束，我們搞了高合這樣一個企業(yè)，經過6年的奮斗，創(chuàng)造了很多行業(yè)的奇跡，今天如果突然倒下的話，我們誰都不甘心。”
三、受到社會關注后，高合還有機會翻身。
“華人運通停工停產的事實際上受到社會方方面面的關注，大量的資源都撲過來，有想收購我們的，有想投資我們的，所以我們還是非常有機會。”
四、發(fā)動員工自發(fā)幫助公司渡過難關，由吳琦峰和龔峻作為臨時工作小組的牽頭人，保障公司正常運轉。
“我想我現(xiàn)在已經不能用部門經理、副總裁這些人來應對，要發(fā)動所有熱愛公司的員工，來共同度過這個最艱難的時候，今天把大家召集在一起，希望大家能夠根據自己的情況來為公司多做一些。”
“要保證公司基礎功能的運營正常，財務、法務要堅持到底，做工程的人要把公司的知識產權這些無形資產保護好，人力資源把員工的后勤保障做好，還有我們的神經樞紐IT部門。”
上述臨時組織的牽頭人有二，分別是華人運通產品規(guī)劃及項目管理副總裁吳琦峰和華人運通副總裁龔峻。吳琦峰和龔峻都是高合的初代高管，和丁磊的交集在于上汽通用，二人均為技術出身，吳琦峰曾參加過別克G18、英朗等上汽通用本土項目的開發(fā)；龔峻曾在上汽通用擔任首席應用架構師，在汽車產業(yè)信息化、價值鏈的業(yè)務流程設計及IT治理等領域有著近三十年的工作經驗。
當日，高合官方在APP上發(fā)布《近期服務運營保障公告》，表示“特殊時期，我們正積極協(xié)調資源，努力確保高合車輛的售后服務、車聯(lián)網相關功能維護，高合HiPhi App車控功能、社區(qū)板塊均可正常使用。”
但高合充電站、充電樁安裝、APP端充電功能(包含免費充電服務)將暫時停止服務，APP Hi貝積分發(fā)放及高合之選商城也暗示將停止運營，待后續(xù)資源到位后再重新開啟。
隨著丁磊講話內容的露出，有高合內部人士向記者透露，目前已有多方接洽高合的消息在內部不脛而走，不少員工仍然相信高合有翻盤的機會。
講話的最后，丁磊組織在場員工一同拍照，他讓大家一起喊出：“我們堅強，我們必勝”，
隨后，在高合APP上丁磊再度發(fā)言表示：“事在人為，唯有堅強。”但留給高合的時間確實不多了，能否如丁磊所說，堅強地挺過當下最為艱難的時刻，21世紀經濟報道記者仍將持續(xù)關注。
記者 鄭植文 上海報道
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