中國發展網訊 記者袁小峰報道 近年來，哈爾濱新區（以下簡稱“新區”）為破解基層衛生監督覆蓋不全、專業不強、響應不快等難題，堅持以改革破題、創新賦能，聚焦機制、能力、管理“三個提升”，推進衛生監督協管模式改革。通過重構組織體系、升級技術平臺、強化隊伍建設、開展專項行動等舉措，推動衛生監督工作從碎片化向系統化、被動應對向主動防控轉變，筑牢基層健康屏障，為全區衛生健康事業高質量發展提供堅實保障。
建強機制，優架構強組織提保障
結合新區實際情況，出臺《松北區推動衛生監督協管工作高質量發展工作方案》，在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心建立衛生監督協管制度，構建以區疾控局為主導、區衛生監督所為核心、協管力量為依托的三級監管架構，打造權責明確、任務清晰、工作規范、上下聯動、高效運轉、覆蓋城鄉的衛生監督網絡體系。科學配置監督協管力量，設立衛生監督站13個、配備監督協管員99人，其中專職聯絡員26人。充分發揮基層醫療衛生機構“前哨”作用，協助開展信息收集、報告、巡查、教育培訓、普法宣傳等工作，不斷提高人民群眾的疾病防控意識，最大限度減少突發公共衛生事件發生。
鍛造能力，強技術精隊伍提質效
堅持“軟硬兼施、人技結合”原則，聚焦執法效能與隊伍素養雙提升，高標準打造“新區衛生監督標準化執法平臺”。同步開發智能化執法文書生成系統，新增快速檢測、現場取證等新型設備92臺，全面提升監督協管數字化、智能化水平。推動快檢技術迭代升級，實現食品、飲用水、公共場所等監督場景快檢覆蓋，構建“現場制作文書—快速送達告知—即時依法處罰—實時上傳歸檔”閉環執法模式，大幅提升執法時效性與規范性，確保執法全程留痕、陽光透明。以保障亞冬會等重大活動為契機，構建衛生監督與監測深度融合體系，針對性開展快檢技能實操、傳染病防治監督規范、重大活動保障流程等系統化、實戰化培訓12場，覆蓋全部執法人員。通過“技術賦能+實戰練兵”，全面錘煉隊伍專業能力與應急處置本領，打造一支“懂技術、精業務、善執法”的高素質衛生監督鐵軍，為轄區公共衛生安全筑牢執法保障。
抓實管理，重預防嚴監管提實效
聚焦公共場所衛生、飲用水安全、學校衛生、傳染病防控等重點領域，堅持“防在前、管在嚴、懲在實”，通過專項整治與日常監督雙輪驅動、標本兼治，全面提升基層衛生監督協管質效。“防在前”，系統開展無煙環境監測、飲用水水樣采集檢測、學校衛生常規監測、食源性疾病風險監測等預防性檢測行動，推動48家放射診療機構完成標準化、規范化建設，從源頭筑牢公共衛生安全防線。“管在嚴”，緊盯冰雪旅游接待、中小學校等重點場景，開展靶向性衛生監督行動，累計完成接待賓館專項巡查80余次，隨機監督抽檢各類單位211家，高效處置學校衛生相關投訴4起、疑似突發公共衛生事件1起，做到監管無死角、響應不拖延。“懲在實”，開展民營醫療機構專項整治行動，累計檢查機構338家，立案查處違法違規行為38起，罰沒款項47.87萬元，撤銷注銷醫療機構49家，嚴厲打擊違法違規經營行為、規范行業秩序，切實守護轄區群眾身體健康與生命安全。
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