日前，2025飛書AI效率先鋒全國大賽決賽落下帷幕。鑒于AI技術呈爆發式增長，飛書CEO謝欣在大賽上呼吁行業將關注焦點從技術參數轉向鮮活個體，同時宣布聯合三十余家企業，共同發起為員工頒發“AI年終獎”的倡議。
倡議的背后，是商業世界正在發生的一場深刻變革。如今，AI不再僅僅是提升效率的輔助工具，而是能夠交付最終結果的“數字勞動力”。當AI開始像員工一樣承擔工作，傳統的基于工時和苦勞的績效薪酬體系面臨失效，企業迫切需要一場“AI時代的效率再分配”。
并且，一個現象是：當AI工具足夠低門檻時，一線業務人員擁有最強的創新爆發力。中國SaaS的下半場，不在PPT里，而在一個個具體的、能省錢賺錢的業務場景里。
謝欣表示，盡管外界充斥著模型參數升級和行業顛覆的宏大敘事，但可以看到，很多企業的一線巡檢員、車間班長、質檢工程師、酒店店長，才真正讓AI不再只是停留在服務器里的代碼，而是變成了解具體問題的工具。
他強調：“我們關注的焦點不應該僅僅是AI技術本身，而更應該關注這些使用AI的人。是這些‘人’賦予了技術溫度，決定了技術落地的深度。真正的變革源自一線，來自那些主動學習新工具、深入業務探索解決方案的‘效率先鋒’。
針對當前處于AI時代初期的現狀，謝欣則指出，許多企業內的效率先鋒是在利用業余時間、冒著失敗的風險進行探索。因此，為了肯定這種“明知不確定，依然去探索”的精神，飛書提出“AI年終獎”概念，主張在物質層面給予先行者實實在在的回報。
據悉，與傳統獎金不同，該獎項除現金形式外，還包含了高級AI算力配額，旨在為員工提供持續創新的“數字化彈藥”，推動AI在中國企業的深入落地。
同時，飛書還宣布了“精神加冕”計劃，從12月起更新其在全國核心城市的機場廣告內容，主角是本次大賽中脫穎而出的普通職場人。
最終賽果顯示，亞朵集團榮膺金獎；極兔速遞、四維圖新獲得銀獎；鵬飛集團、永卓控股、羅萊超柔床品奪得銅獎。另外，內江金鴻曲軸連獲最佳創意榮譽、最佳人氣榮譽；亞朵集團和四維圖新榮獲最佳產品使用榮譽。
本文鏈接：飛書CEO謝欣：AI時代的主角不是技術，而是人http://www.sq15.cn/show-3-160784-0.html
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